La question des emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve suscite actuellement un d\u00e9bat houleux entre les partis politiques, notamment en raison d’une proposition visant \u00e0 modifier la r\u00e9mun\u00e9ration des \u00e9tudiants de moins de 25 ans. En effet, la Commission de l’\u00e9conomie du Grand Conseil a r\u00e9cemment vot\u00e9 en faveur d\u2019une exception \u00e0 la loi sur le salaire minimum, permettant aux jeunes travailleurs de percevoir 75% du salaire minimum, pour une dur\u00e9e maximale de deux mois. <\/p>\n\n\n\n
Si cette proposition \u00e9tait valid\u00e9e en pl\u00e9ni\u00e8re, elle pourrait profond\u00e9ment affecter la r\u00e9mun\u00e9ration des \u00e9tudiants pendant la p\u00e9riode estivale. Ce changement suscite de vives r\u00e9actions, avec des partisans affirmant qu’il s’agit d’une solution pour soutenir l’emploi, tandis que les opposants y voient une menace pour les conditions de vie des jeunes travailleurs.<\/p>\n\n\n\n
Le projet de loi, port\u00e9 par le Parti lib\u00e9ral-radical (PLR), s\u2019appuie sur l\u2019id\u00e9e qu\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure au salaire minimum <\/a>pourrait raviver l\u2019emploi saisonnier, devenu moins attractif depuis l\u2019instauration du salaire minimum \u00e0 Gen\u00e8ve en 2020. Jacques B\u00e9n\u00e9, d\u00e9put\u00e9 PLR, a argument\u00e9 que la mesure \u00e9tait n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre \u00e0 la baisse du nombre de jobs d\u2019\u00e9t\u00e9. Il souligne qu’avec le salaire minimum de 23 francs de l\u2019heure, les entreprises h\u00e9sitent \u00e0 embaucher des \u00e9tudiants, pr\u00e9f\u00e9rant se tourner vers des travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s, rapporte le m\u00e9dia L\u00e9man Bleu<\/a>. Selon lui, en offrant aux employeurs la possibilit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9rer les \u00e9tudiants \u00e0 un taux inf\u00e9rieur, ces emplois deviendraient plus accessibles, permettant ainsi \u00e0 davantage de jeunes de travailler pendant la p\u00e9riode estivale.<\/p>\n\n\n\n Le PLR justifie cette d\u00e9rogation par la n\u00e9cessit\u00e9 de rendre ces emplois \u00ab acceptables financi\u00e8rement \u00bb pour les entreprises. Il fait valoir qu\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration moins \u00e9lev\u00e9e pourrait permettre aux entreprises de maintenir, voire d\u2019augmenter, le nombre d\u2019emplois propos\u00e9s, tout en r\u00e9duisant la pression financi\u00e8re li\u00e9e \u00e0 l\u2019embauche d\u2019\u00e9tudiants. Pour les partisans de cette mesure, il s’agit d’un compromis pragmatique pour soutenir l\u2019\u00e9conomie locale, tout en assurant une forme d\u2019emploi pour les jeunes dans des secteurs souvent saisonniers comme l\u2019h\u00f4tellerie ou la restauration.<\/p>\n\n\n\n Cependant, cette proposition rencontre une vive opposition de la part des syndicats et des partis de gauche, qui d\u00e9noncent une attaque contre les conditions de vie des jeunes travailleurs. Selon eux, cette mesure risquerait d\u2019aggraver la pr\u00e9carit\u00e9 des \u00e9tudiants, qui d\u00e9pendent souvent des emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 pour financer leurs \u00e9tudes ou leurs frais de vie pendant l\u2019ann\u00e9e universitaire. Le d\u00e9put\u00e9 socialiste Romain de Sainte Marie estime que cette r\u00e9duction salariale \u00e9quivaudrait \u00e0 une perte importante pour les jeunes, surtout pendant l\u2019\u00e9t\u00e9, p\u00e9riode o\u00f9 beaucoup travaillent pour subvenir \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n\n\n\n Les syndicats, en particulier la Communaut\u00e9 genevoise d\u2019action syndicale (CGAS), s\u2019opposent fermement \u00e0 cette modification. Davide De Filippo, son pr\u00e9sident, a insist\u00e9 sur le fait qu\u2019aucune \u00e9tude s\u00e9rieuse ne prouve une baisse significative du nombre de jobs d\u2019\u00e9t\u00e9 depuis l\u2019instauration du salaire minimum. Selon lui, cette mesure ouvrirait la porte \u00e0 une \u00ab sous-ench\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e \u00bb sur le march\u00e9 du travail, o\u00f9 les employeurs seraient incit\u00e9s \u00e0 payer moins, au d\u00e9triment des jeunes. Il estime que cette politique nuirait davantage aux conditions de vie des jeunes et risquerait de favoriser un dumping salarial.<\/p>\n\n\n\n Les syndicats ont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 leur intention de lancer un r\u00e9f\u00e9rendum si cette proposition est valid\u00e9e en pl\u00e9ni\u00e8re. Ils jugent cette r\u00e9forme incompatible avec la protection des droits des travailleurs et des jeunes, qui m\u00e9ritent, selon eux, un salaire d\u00e9cent pour leurs efforts. La gauche d\u00e9nonce \u00e9galement le fait que cette d\u00e9rogation ne concernerait pas seulement les \u00e9tudiants mais pourrait \u00e9galement \u00e9tendre cette flexibilit\u00e9 salariale \u00e0 d\u2019autres cat\u00e9gories de travailleurs vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n La proposition doit maintenant \u00eatre soumise au vote du Grand Conseil, pr\u00e9vu pour la fin du mois d\u2019octobre 2025. En attendant, le d\u00e9bat public se poursuit, avec des arguments oppos\u00e9s sur la validit\u00e9 de cette mesure. La Ville de Gen\u00e8ve, qui emploie chaque \u00e9t\u00e9 environ 150 jeunes de 15 \u00e0 22 ans pendant trois semaines, continue d\u2019appliquer un salaire horaire de 23 francs, conforme au salaire minimum cantonal. Cependant, certains secteurs priv\u00e9s connaissent d\u00e9j\u00e0 des difficult\u00e9s \u00e0 recruter pendant la saison estivale en raison du co\u00fbt de la main-d’\u0153uvre, ce qui nourrit la proposition du PLR.<\/p>\n\n\n\nUne opposition farouche de la gauche et des syndicats<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Le Grand Conseil d\u00e9cidera fin octobre<\/strong><\/h2>\n\n\n\n