Migros annonce la cr\u00e9ation d’une nouvelle soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la gestion des activit\u00e9s marketing de ses coop\u00e9ratives romandes. Baptis\u00e9e Migros Marketing Romand SA (MMR), cette entit\u00e9 sera op\u00e9rationnelle d\u00e8s le 1er juillet 2025, avec pour objectif de renforcer l\u2019adaptation de l\u2019offre aux besoins des consommateurs des cantons romands.<\/p>\n\n\n\n
Ce projet s’inscrit dans une strat\u00e9gie de centralisation des ressources pour mieux r\u00e9pondre aux fluctuations rapides du march\u00e9 et optimiser la gestion des produits \u00e0 l’\u00e9chelle r\u00e9gionale. La cr\u00e9ation de cette nouvelle structure vise \u00e0 mieux adapter les assortiments aux attentes sp\u00e9cifiques des consommateurs romands, afin de renforcer la part de march\u00e9 de Migros dans ces r\u00e9gions.<\/p>\n\n\n\n
La soci\u00e9t\u00e9 Migros Marketing Romand SA regroupera les activit\u00e9s marketing des quatre coop\u00e9ratives Migros de Suisse romande : Migros<\/a> Gen\u00e8ve, Migros Valais, Migros Vaud et Migros Neuch\u00e2tel-Fribourg. Le but de cette centralisation est de mieux adapter l\u2019assortiment aux besoins sp\u00e9cifiques des Romands, une d\u00e9marche qui devrait permettre \u00e0 Migros de mieux r\u00e9agir aux fluctuations de la demande et de se renforcer face \u00e0 la concurrence r\u00e9gionale.<\/p>\n\n\n\n Le si\u00e8ge de MMR sera situ\u00e9 \u00e0 Ecublens, dans le canton de Vaud, et la direction de cette nouvelle soci\u00e9t\u00e9 sera assur\u00e9e par Bertrand Salamin, qui pilote ce projet depuis novembre 2024. Le conseil d\u2019administration de MMR inclura des repr\u00e9sentants des coop\u00e9ratives participantes, ainsi que de Migros Supermarch\u00e9 SA et Migros Logistique Romande SA. Cette centralisation devrait permettre \u00e0 Migros de mieux coordonner ses efforts marketing \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la r\u00e9gion et de maximiser l\u2019impact de ses initiatives, rapporte 20 minutes<\/a><\/em>.<\/p>\n\n\n\nUn projet qui implique des ajustements au sein du personnel<\/h2>\n\n\n\n