{"id":102783,"date":"2025-04-08T12:41:00","date_gmt":"2025-04-08T10:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=102783"},"modified":"2025-04-07T18:14:03","modified_gmt":"2025-04-07T16:14:03","slug":"salaires-lohnbuch-2025-devoile-gagnent-vraiment-suisses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/salaires-lohnbuch-2025-devoile-gagnent-vraiment-suisses\/","title":{"rendered":"Salaires : le Lohnbuch 2025 d\u00e9voile ce que gagnent vraiment les Suisses"},"content":{"rendered":"\n

Le salaire est un sujet complexe en Suisse, non seulement parce qu\u2019il repr\u00e9sente une compensation financi\u00e8re, mais aussi parce qu\u2019il incarne l\u2019estime, la reconnaissance et la confirmation du travail effectu\u00e9. C\u2019est pourquoi, bien que la question des salaires soit r\u00e9guli\u00e8rement abord\u00e9e, elle reste souvent per\u00e7ue comme un tabou. Le \u00ab Lohnbuch \u00bb<\/a>, un ouvrage publi\u00e9 chaque ann\u00e9e par les autorit\u00e9s zurichoises, a pour objectif de lever le voile sur cette question, offrant ainsi une transparence sur les salaires en Suisse.<\/p>\n\n\n\n

Chaque ann\u00e9e, cet ouvrage compile des milliers de donn\u00e9es salariales pour donner un aper\u00e7u des r\u00e9mun\u00e9rations dans de nombreux secteurs. L’\u00e9dition 2025 ne fait pas exception, avec environ 9400 donn\u00e9es r\u00e9parties sur pr\u00e8s de 800 pages. Ces informations proviennent de diff\u00e9rentes sources, notamment des conventions collectives de travail (CCT) et des recommandations salariales, mais \u00e9galement des enqu\u00eates men\u00e9es par l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS). <\/p>\n\n\n\n

Toutefois, il est important de noter que certaines donn\u00e9es sont relatives \u00e0 un canton, une ville ou une grande r\u00e9gion, ce qui rend parfois difficile une comparaison directe avec d’autres informations salariales de l’ouvrage.<\/p>\n\n\n\n

Un aper\u00e7u d\u00e9taill\u00e9 des salaires suisses<\/h2>\n\n\n\n

Le \u00ab Lohnbuch \u00bb 2025 est un ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence qui regroupe une grande vari\u00e9t\u00e9 de donn\u00e9es salariales sur pr\u00e8s de 800 pages. Ces informations sont extraites de plusieurs sources, telles que les conventions collectives de travail et des recommandations salariales \u00e9mises par des organisations de travailleurs et d’employeurs. Ces donn\u00e9es permettent d\u2019obtenir un aper\u00e7u complet des salaires dans une multitude de secteurs.<\/p>\n\n\n\n

Selon l’ouvrage, les salaires en Suisse<\/a> ne sont pas uniquement une forme de compensation financi\u00e8re pour le travail fourni. Ils sont \u00e9galement li\u00e9s \u00e0 des valeurs \u00e9motionnelles telles que l’estime et la reconnaissance de l\u2019individu. C\u2019est ce qui rend la question des salaires si d\u00e9licate et souvent taboue dans la soci\u00e9t\u00e9 suisse.<\/p>\n\n\n\n

Les disparit\u00e9s salariales r\u00e9gionales<\/h2>\n\n\n\n

Une des caract\u00e9ristiques marquantes du \u00ab Lohnbuch \u00bb 2025 est l’impact des r\u00e9gions sur les salaires. En effet, les salaires varient sensiblement d’un canton \u00e0 l’autre. Par exemple, dans le canton de Zurich, les salaires sont en moyenne 11% plus \u00e9lev\u00e9s que la moyenne nationale. <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019inverse, dans la r\u00e9gion l\u00e9manique, compos\u00e9e des cantons de Gen\u00e8ve, Vaud et Valais, les salaires sont l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne nationale, avec un \u00e9cart de -0,4%. La plus grande diff\u00e9rence se trouve au Tessin, o\u00f9 les salaires sont en moyenne 17,4% plus bas que la moyenne nationale. Cette r\u00e9partition salariale varie aussi selon les secteurs et les m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ouvrage d\u00e9taille \u00e9galement les salaires minimums pour 55 m\u00e9tiers, allant du kiosquier au pilote d\u2019avion. Par exemple, un kiosquier ayant suivi une formation professionnelle de trois ans touche un salaire d\u2019environ 4000 francs suisses. En revanche, un pilote d\u2019avion de l\u2019arm\u00e9e, ou encore un instructeur en chef de la protection civile, gagne 9772 francs. Ces \u00e9carts illustrent bien les diff\u00e9rences entre m\u00e9tiers \u00e0 faible qualification et ceux requ\u00e9rant des comp\u00e9tences techniques pouss\u00e9es, voire sp\u00e9cialis\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Les m\u00e9tiers et leurs salaires minimums<\/h2>\n\n\n\n

Le \u00ab Lohnbuch \u00bb pr\u00e9sente une liste d\u00e9taill\u00e9e des salaires minimums pour divers m\u00e9tiers en Suisse. Les donn\u00e9es proviennent des conventions collectives de travail (CCT) ainsi que de certaines recommandations salariales. Ces salaires sont applicables \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, mais leur variation selon les cantons est importante. <\/p>\n\n\n\n

Par exemple, un chauffeur de poids lourd gagne un salaire minimum de 4600 francs, tandis qu\u2019un ing\u00e9nieur en informatique per\u00e7oit un salaire minimum de 6700 francs. Les professions dans le secteur de la sant\u00e9, telles que les infirmiers ou les m\u00e9decins, b\u00e9n\u00e9ficient de salaires bien plus \u00e9lev\u00e9s. En comparaison, les m\u00e9tiers peu qualifi\u00e9s comme celui de vendeur ou de manutentionnaire voient leurs salaires rester au bas de l’\u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n

Il est int\u00e9ressant de noter que les salaires minimums sont \u00e9galement influenc\u00e9s par les recommandations salariales \u00e9mises par des organisations de travailleurs et d’employeurs. Ces recommandations visent \u00e0 garantir une r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9cente dans les secteurs o\u00f9 les conventions collectives ne s\u2019appliquent pas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le \u00ab Lohnbuch \u00bb 2025, publi\u00e9 par Zurich, analyse les salaires en Suisse, avec 9400 donn\u00e9es sur divers m\u00e9tiers et les \u00e9carts r\u00e9gionaux.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":102786,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-102783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102783"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102783\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}