{"id":101479,"date":"2025-02-25T08:55:00","date_gmt":"2025-02-25T07:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=101479"},"modified":"2025-02-24T16:49:09","modified_gmt":"2025-02-24T15:49:09","slug":"emploi-progresse-suisse-fin-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/emploi-progresse-suisse-fin-2024\/","title":{"rendered":"L&#8217;emploi progresse en Suisse \u00e0 la fin 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi en Suisse est scrut\u00e9e de pr\u00e8s, notamment dans un contexte \u00e9conomique marqu\u00e9 par des incertitudes. Alors que la croissance reste positive, le ralentissement de l\u2019ouverture de nouveaux postes pourrait indiquer un essoufflement \u00e0 venir. Les chiffres du quatri\u00e8me trimestre apportent un \u00e9clairage sur la dynamique actuelle du march\u00e9 du travail et les tendances observ\u00e9es dans les principaux secteurs \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Derri\u00e8re ces statistiques, plusieurs facteurs influencent l\u2019\u00e9volution du march\u00e9 du travail. Si la progression du nombre d\u2019emplois reste constante, la baisse significative des postes vacants traduit un assouplissement des tensions dans le recrutement. Cette tendance, coupl\u00e9e \u00e0 des pr\u00e9visions d\u2019embauche plus prudentes, pourrait marquer un tournant dans la dynamique de l\u2019<a href=\"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/intelligence-artificielle-menace-emplois-femmes-touchees\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3775\">emploi en Suisse<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une progression mod\u00e9r\u00e9e port\u00e9e par le secteur tertiaire<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bfs.admin.ch\/news\/fr\/2025-0484\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Selon l\u2019OFS<\/a>, la Suisse comptait 5,534 millions d\u2019emplois \u00e0 la fin du quatri\u00e8me trimestre 2024, soit 48 300 postes de plus qu\u2019un an auparavant. L\u2019essentiel de cette croissance a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 dans le secteur tertiaire, qui a progress\u00e9 de 1 %, repr\u00e9sentant 41 600 nouveaux postes, pour un total de 4,4 millions d\u2019emplois.<\/p>\n\n\n\n<p>Le secteur secondaire, qui comprend l\u2019industrie et la construction, a connu une augmentation plus limit\u00e9e avec 6 700 postes suppl\u00e9mentaires, soit une hausse de 0,6 %, portant son effectif \u00e0 1,1 million d\u2019emplois. En tenant compte des valeurs d\u00e9saisonnalis\u00e9es, le volume total de l\u2019emploi a progress\u00e9 de 6 500 postes (+0,1 %) par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, avec une hausse de 600 postes dans le secteur secondaire et de 5 800 dans le tertiaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Les emplois \u00e0 temps plein ont atteint 4,315 millions de postes, affichant une hausse de 40 800 \u00e9quivalents plein temps (+1 %) en un an. De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019emploi \u00e0 temps partiel concernait 2,281 millions de personnes, dont 69,3 % de femmes. La proportion de femmes dans l\u2019ensemble du march\u00e9 du travail suisse \u00e9tait de 46,7 %.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un recul marqu\u00e9 des postes vacants<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019un des faits marquants du dernier trimestre 2024 est la forte diminution du nombre de postes vacants. Selon<em><a href=\"https:\/\/www.bluewin.ch\/fr\/infos\/economie\/lemploi-en-legere-hausse-au-quatrieme-trimestre-2024-2574990.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Blue News<\/a><\/em>, les entreprises ont signal\u00e9 une baisse de 17,1 % par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, une tendance qui a touch\u00e9 aussi bien le secteur secondaire (-17,5 %) que le tertiaire (-17 %).<\/p>\n\n\n\n<p>Les places vacantes repr\u00e9sentaient 1,6 % de l\u2019ensemble des emplois en Suisse. Dans l\u2019industrie et la construction, ce taux atteignait 1,9 %, tandis qu\u2019il s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 1,5 % dans les services. Ce recul sugg\u00e8re que les employeurs rencontrent moins de difficult\u00e9s \u00e0 recruter du personnel qualifi\u00e9, un constat renforc\u00e9 par la diminution de 2,5 points de pourcentage des difficult\u00e9s de recrutement sur un an, \u00e0 37,6 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce rel\u00e2chement des tensions sur le march\u00e9 du travail pourrait \u00eatre li\u00e9 \u00e0 plusieurs facteurs, notamment une adaptation des entreprises aux conditions \u00e9conomiques ou un ralentissement des embauches, comme l\u2019indiquent les pr\u00e9visions des employeurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des perspectives d\u2019embauche plus prudentes<\/h2>\n\n\n\n<p>Les pr\u00e9visions des entreprises en mati\u00e8re d\u2019embauche traduisent une certaine retenue pour les mois \u00e0 venir. D\u2019apr\u00e8s <em><a href=\"https:\/\/www.swissinfo.ch\/fre\/l%27emploi-en-l%C3%A9g%C3%A8re-hausse-en-suisse-fin-2024\/88918538\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Swissinfo<\/a><\/em>, l\u2019indicateur des pr\u00e9visions d\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi a recul\u00e9 de 0,9 % sur un an, s\u2019\u00e9tablissant \u00e0 1,04.<\/p>\n\n\n\n<p>La part des entreprises pr\u00e9voyant d\u2019augmenter leurs effectifs \u00e0 court terme est pass\u00e9e de 12,5 % en 2023 \u00e0 11,7 % fin 2024. Parall\u00e8lement, celles envisageant une r\u00e9duction de leur personnel ont vu leur proportion augmenter l\u00e9g\u00e8rement, passant de 4 % \u00e0 4,7 % sur un an.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019emploi en Suisse a augment\u00e9 de 0,9 % sur un an, mais seulement de 0,1 % sur le dernier trimestre, tandis que les postes vacants ont fortement diminu\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":101480,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-101479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}