{"id":101225,"date":"2025-02-13T14:57:00","date_gmt":"2025-02-13T13:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/?p=101225"},"modified":"2025-02-13T12:43:16","modified_gmt":"2025-02-13T11:43:16","slug":"geneve-professionnels-social-sante-reclament-salaires-justes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/geneve-professionnels-social-sante-reclament-salaires-justes\/","title":{"rendered":"\u00c0 Gen\u00e8ve, les professionnels du social et de la sant\u00e9 r\u00e9clament des salaires justes"},"content":{"rendered":"\n<p>Depuis des ann\u00e9es, la question des salaires dans les secteurs de la <strong>sant\u00e9 et du social<\/strong> est au c\u0153ur des d\u00e9bats \u00e0 Gen\u00e8ve. D\u00e8s le d\u00e9but des ann\u00e9es 2010, le Conseil d\u2019\u00c9tat lan\u00e7ait <strong>SCORE<\/strong>, un projet de refonte de la grille salariale, abandonn\u00e9 par la suite. Son successeur, <strong>G\u2019Evolue<\/strong>, vise \u00e0 poursuivre le travail, mais les professionnels concern\u00e9s jugent ce processus trop lent.<\/p>\n\n\n\n<p>En parall\u00e8le, la <strong>population genevoise s\u2019est d\u00e9j\u00e0 exprim\u00e9e sur la question des r\u00e9mun\u00e9rations dans le secteur des soins<\/strong>. En novembre 2021, <strong>64,35 % des votants ont soutenu l\u2019initiative \u00ab Pour des soins infirmiers forts<\/strong> <strong>\u00bb<\/strong>, t\u00e9moignant d\u2019une volont\u00e9 collective d\u2019am\u00e9liorer la reconnaissance et les conditions des soignants. Malgr\u00e9 cet <strong>engagement d\u00e9mocratique<\/strong>, les avanc\u00e9es concr\u00e8tes se font attendre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une in\u00e9galit\u00e9 de traitement d\u00e9nonc\u00e9e par les syndicats<\/h2>\n\n\n\n<p>Le principal point de friction r\u00e9side dans la <strong>revalorisation salariale accord\u00e9e aux travailleurs sociaux de l\u2019Hospice g\u00e9n\u00e9ral<\/strong>, qui ont vu leur classification passer de <strong>15 \u00e0 16<\/strong>. Cette d\u00e9cision repose sur un crit\u00e8re unique, \u00e0 savoir <strong>leur dipl\u00f4me HES<\/strong>. Or, cette m\u00eame formation est <strong>obligatoire<\/strong> pour les infirmiers, \u00e9ducateurs, sages-femmes ou di\u00e9t\u00e9ticiens, qui n\u2019ont pourtant <strong>pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du m\u00eame reclassement<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon <em>20 Minutes<\/em>, les syndicats d\u00e9noncent une <strong>incoh\u00e9rence dans le traitement des employ\u00e9s du secteur public<\/strong> et un manque d\u2019\u00e9quit\u00e9. \u00ab <em>Nous exigeons une revalorisation imm\u00e9diate <\/em>\u00bb, martelaient-ils lors d\u2019une r\u00e9cente mobilisation. Mais le <strong>Conseil d\u2019\u00c9tat refuse de statuer globalement<\/strong> sur la question. Dans un courrier du <strong>22 janvier<\/strong>, sign\u00e9 par <strong>Thierry Apoth\u00e9loz<\/strong>, chef du D\u00e9partement de la coh\u00e9sion sociale, l\u2019ex\u00e9cutif genevois indique que chaque demande doit \u00eatre formul\u00e9e par les <strong>d\u00e9partements de tutelle aupr\u00e8s de l\u2019Office du personnel de l\u2019\u00c9tat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les syndicats, il s\u2019agit d\u2019un <strong>jeu bureaucratique destin\u00e9 \u00e0 gagner du temps<\/strong>. Jo\u00ebl Varone, secr\u00e9taire syndical au SSP, d\u00e9nonce un <strong>ping-pong administratif<\/strong>, o\u00f9 chaque instance renvoie la responsabilit\u00e9 \u00e0 une autre : \u00ab<em><strong>&nbsp;<\/strong>On gagnera, mais pas avant 2028, vu la longueur des proc\u00e9dures<\/em> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des m\u00e9tiers sous pression et une crise du recrutement<\/h2>\n\n\n\n<p>Si la revendication porte sur une question de <strong>justice salariale<\/strong>, elle s\u2019inscrit \u00e9galement dans un contexte de <strong>p\u00e9nurie de personnel<\/strong>. Les professionnels du secteur estiment que leur r\u00e9mun\u00e9ration est <strong>inf\u00e9rieure aux responsabilit\u00e9s qu\u2019ils assument<\/strong>. Une \u00e9ducatrice de l\u2019Office m\u00e9dico-p\u00e9dagogique souligne que les <strong>taux d\u2019encadrement sont insuffisants<\/strong>, et une sage-femme t\u00e9moigne : \u00ab <em>Nous prenons des d\u00e9cisions cruciales. Nos salaires sont loin d&rsquo;\u00eatre \u00e0 la hauteur de nos responsabilit\u00e9s<\/em> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La difficult\u00e9 \u00e0 recruter est une <strong>pr\u00e9occupation majeure<\/strong>. Avec le vieillissement de la population et la complexit\u00e9 croissante des soins, la <strong>demande de personnel qualifi\u00e9 ne cesse d\u2019augmenter<\/strong>. Pourtant, les conditions salariales actuelles <strong>freinent l\u2019attractivit\u00e9<\/strong> de ces professions. \u00ab<strong> <\/strong><em>L\u2019un des facteurs d\u2019attractivit\u00e9, c\u2019est le salaire<\/em><strong> <\/strong>\u00bb, constate Sandra Froidevaux, secr\u00e9taire syndicale au SIT<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une mobilisation pour faire bouger les lignes<\/h2>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 l\u2019<strong>absence de r\u00e9ponse claire<\/strong> des autorit\u00e9s, les professionnels de la sant\u00e9 et du social ont d\u00e9cid\u00e9 de <strong>manifester<\/strong> ce jeudi. Ils d\u00e9noncent une <strong>politique de l\u2019inaction<\/strong>, qui risque d\u2019<strong>aggraver la <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/accord-bilateral-suisse-oprofessionnels-nord-africains-combler-penurie\/\" data-type=\"post\" data-id=\"100619\">p\u00e9nurie de personnel<\/a><\/strong> et d\u2019impacter la <strong>qualit\u00e9 des soins et de l\u2019accompagnement social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais les moyens d\u2019action sont limit\u00e9s. Contrairement \u00e0 d\u2019autres secteurs, <strong>une gr\u00e8ve totale mettrait en p\u00e9ril les personnes prises en charge<\/strong>. \u00ab<em> On ne peut pas dire, comme \u00e0 l\u2019a\u00e9roport : on fait gr\u00e8ve, les gens n\u2019ont qu\u2019\u00e0 se d\u00e9brouiller <\/em>\u00bb, explique une sage-femme.<\/p>\n\n\n\n<p>Sollicit\u00e9 sur ces revendications, le <strong>D\u00e9partement de la coh\u00e9sion sociale<\/strong> rappelle que les \u00e9tablissements publics autonomes peuvent proposer des <strong>r\u00e9\u00e9valuations salariales<\/strong>, qui seront ensuite examin\u00e9es par l\u2019<strong>Office du personnel de l\u2019\u00c9tat<\/strong>. Thierry Apoth\u00e9loz reconna\u00eet l\u2019<strong>importance du travail des assistants sociaux<\/strong>, notamment pour l\u2019<strong>insertion professionnelle<\/strong> des personnes suivies, et assure qu\u2019il encouragera l\u2019Office du personnel \u00e0 <strong>\u00e9tudier les demandes de revalorisation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les syndicats et les professionnels concern\u00e9s, ces <strong>promesses restent insuffisantes<\/strong>. Ils comptent <strong>maintenir la pression sur les autorit\u00e9s<\/strong> afin d\u2019obtenir une r\u00e9ponse concr\u00e8te et rapide \u00e0 leurs revendications.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Infirmiers, \u00e9ducateurs sp\u00e9cialis\u00e9s, sages-femmes, assistants sociaux\u2026 Tous sont titulaires d\u2019un bachelor d\u00e9livr\u00e9 par une Haute \u00c9cole sp\u00e9cialis\u00e9e (HES), une exigence pour exercer leur m\u00e9tier. Pourtant, leurs salaires ne refl\u00e8tent pas leur niveau de qualification, contrairement \u00e0 ceux de leurs coll\u00e8gues de l\u2019Hospice g\u00e9n\u00e9ral, qui ont r\u00e9cemment obtenu une augmentation de classe salariale. Regroup\u00e9s sous la banni\u00e8re des syndicats SIT et SSP, ces professionnels demandent une revalorisation imm\u00e9diate, d\u00e9non\u00e7ant une in\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":101228,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,1],"tags":[],"class_list":["post-101225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","category-economie","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101225","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101225"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101225\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/suisse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}