Le taux de chômage en Suisse a stagné à 2,5 % en octobre, selon les dernières données du Secrétariat d’État à l’économie (SECO). Cependant, des variations apparaissent selon les groupes d’âge, avec une baisse du chômage chez les jeunes, tandis qu’une hausse est observée chez les seniors.
En parallèle, les annonces de postes vacants auprès des Offices régionaux de placement (ORP) ont chuté de manière significative sur un an, marquant une baisse de 25 %. Ce recul s’accompagne d’une légère hausse du taux de demandeurs d’emploi, qui atteint désormais 4,2 %.
Un taux de chômage stable, avec ajustement saisonnier
D’après le SECO, le taux de chômage brut s’est maintenu à 2,5% en octobre, avec un ajustement saisonnier qui le fait passer à 2,6%. Ce chiffre stable témoigne d’une résilience du marché de l’emploi face aux récentes fluctuations économiques. En revanche, le taux de demandeurs d’emploi, qui inclut également les personnes en situation de précarité ou en recherche active de poste, a légèrement augmenté, atteignant 4,2% (+0,2 point de pourcentage par rapport au mois précédent) et 4,3 % avec ajustement saisonnier.
Baisse chez les jeunes, hausse du côté des seniors
Les jeunes semblent bénéficier d’une dynamique positive sur le marché de l’emploi. En effet, leur taux de chômage a baissé de 0,1 point de pourcentage en un mois, pour s’établir à 2,6 %. Cette diminution, bien que modeste, reflète un léger mieux pour les jeunes travailleurs, qui demeurent souvent les plus touchés en période d’incertitude économique.
Contrairement aux jeunes, les travailleurs seniors rencontrent plus de difficultés sur le marché du travail. En octobre, le taux de chômage des personnes âgées de 50 ans et plus a légèrement augmenté de 0,1 point pour atteindre 2,3%. Ce chiffre peut signaler une précarisation accrue des travailleurs expérimentés dans un marché du travail exigeant et en évolution constante.
Forte baisse des annonces de postes vacants
En octobre, les Offices régionaux de placement (ORP) ont enregistré 34 471 annonces de postes vacants, marquant une chute de 25 % par rapport à l’an dernier. Cette baisse des opportunités professionnelles pourrait témoigner d’une prudence accrue des entreprises face aux incertitudes économiques et d’une possible diminution de l’embauche dans certains secteurs.
Indemnités de chômage et réduction d’horaire de travail en augmentation
les données montrent qu’en août, environ 2 500 personnes ont épuisé leurs droits aux indemnités de chômage, un chiffre en hausse de 1,8 % par rapport au mois précédent. Par ailleurs, 278 entreprises ont eu recours aux mesures de réduction de l’horaire de travail, affectant 4 256 salariés. Bien que ces mesures aient diminué de 12,3 % par rapport à juillet, elles restent une solution pour les entreprises en difficulté, leur permettant de s’adapter sans procéder à des licenciements massifs.
