L’entreprise vaudoise Sicpa, leader dans les encres de sécurité et le marquage de produits taxés, envisage de supprimer jusqu’à 120 emplois dans le canton de Vaud d’ici fin 2024.
Cette décision est motivée par une détérioration du contexte économique mondial et des tensions géopolitiques croissantes, qui affectent directement ses activités à l’échelle internationale.
Une restructuration nécessaire face aux défis économiques
Sicpa, un acteur majeur dans la production d’encres de sécurité pour les billets de banque et le marquage de produits taxés, fait face à un environnement économique global de plus en plus instable. Cette situation pousse la société à revoir ses effectifs en Suisse, où elle emploie près de 1000 collaborateurs. Selon un communiqué de l’entreprise, jusqu’à 120 emplois pourraient disparaître d’ici la fin de l’année dans le canton de Vaud, où Sicpa est basée, à Prilly et Chavornay.
Cette décision s’inscrit dans une réorganisation plus large, visant à ajuster les opérations du groupe en réponse à des facteurs économiques et géopolitiques défavorables. La hausse des coûts des matières premières, les taux de change défavorables, ainsi que les sanctions internationales contre certaines nations ont considérablement affecté les performances financières de Sicpa. En conséquence, plusieurs projets ont été retardés et la direction a estimé nécessaire de réorganiser les équipes pour améliorer leur agilité.
Consultation des employés et avenir incertain à l’international
Pour répondre aux obligations légales suisses, notamment le Code des obligations, Sicpa a lancé une consultation auprès de ses employés en Suisse. Cette procédure vise à recueillir des propositions pour minimiser l’impact des suppressions d’emplois, bien que la direction ait confirmé qu’un maximum de 120 postes pourrait être concerné. « C’est le début d’un processus », a précisé un porte-parole de Sicpa, qui n’a toutefois pas exclu des suppressions dans d’autres pays.
Le groupe, qui compte environ 3000 employés dans plus de 40 pays, reste discret sur l’éventualité de licenciements à l’étranger. Sicpa souligne que cette réorganisation pourrait affecter plusieurs régions du monde, sans donner de précisions sur les mesures à venir hors de la Suisse.
Développement du numérique et adaptation à la nouvelle réalité
Face à ces défis, Sicpa envisage de renforcer ses capacités dans le domaine du numérique et de la science des données. L’entreprise souhaite explorer de nouveaux segments de marché et se doter des compétences nécessaires pour mieux répondre aux attentes de ses clients, essentiellement des gouvernements et des banques centrales. Cet effort nécessite une réorganisation profonde, visant à optimiser les ressources existantes tout en en développant de nouvelles.
Malgré ces mesures, Sicpa reste sous pression à cause de la dégradation continue du contexte géopolitique. Alors que les tensions internationales se multiplient, l’entreprise, comme de nombreuses multinationales, doit jongler avec les effets combinés de l’inflation, des taux de change fluctuants, et des restrictions commerciales liées aux sanctions.
Un impact global mais une priorité à la Suisse
La multinationale, qui avait déjà connu une série de restructurations dans les années 2010 avec la suppression de plus de 1000 emplois, se trouve une nouvelle fois contrainte d’adapter ses opérations pour faire face à une conjoncture défavorable. Bien que la situation concerne l’ensemble du groupe, l’accent est pour l’instant mis sur la Suisse, où les obligations légales imposent un cadre précis pour mener à bien cette restructuration.
