Entre janvier 2022 et juillet 2024, LinkedIn a analysé des millions de données pour établir une liste des 15 métiers affichant les plus fortes croissances en Suisse. Ces métiers témoignent d’une évolution rapide des besoins des entreprises, portée par l’innovation technologique et les mutations économiques.
Cette liste met en avant des professions variées, allant des finances à l’informatique, en passant par les ressources humaines et le voyage. Bien que certains métiers manuels soient sous-représentés sur LinkedIn, les données reflètent des tendances claires dans un pays où l’adaptation et la modernisation jouent un rôle clé.
La finance, un secteur toujours dominant
En tête des métiers en plein essor, le rôle de responsable de la trésorerie illustre l’importance de la gestion des actifs financiers dans les entreprises suisses. Ces professionnels supervisent les devises étrangères, évaluent les risques financiers et s’occupent des opérations bancaires. Les opportunités dans ce domaine sont particulièrement concentrées à Zurich et Lausanne.
Le métier de comptable, toujours essentiel, se place également parmi les professions en pleine croissance. De la gestion des finances à la préparation des budgets annuels, ces spécialistes restent indispensables. LinkedIn note une quasi-parité dans ce domaine, avec 56 % de femmes et 44 % d’hommes.
Les conseillers en gestion de patrimoine occupent aussi une position clé. Ces experts accompagnent les particuliers fortunés dans leurs choix d’investissement, en proposant des solutions sur mesure dans des domaines tels que la prévoyance, l’immobilier et les produits financiers.
Les assureurs spécialisés complètent ce tableau en analysant les risques et en concevant des solutions d’assurance adaptées. Ces professionnels jouent un rôle clé dans un pays où la gestion des risques financiers est une priorité.
L’essor des métiers technologiques
Les progrès technologiques alimentent la demande de professionnels hautement qualifiés. Les ingénieurs en intelligence artificielle figurent parmi les métiers les plus recherchés. Leur rôle consiste à concevoir, entraîner et optimiser des systèmes d’IA, en intégrant ces outils dans les processus d’entreprise. Les opportunités sont concentrées dans des centres comme Zurich, Lausanne et Genève.
La cybersécurité est un autre domaine en plein essor. Les experts en cybersécurité et les responsables de la sécurité de l’information jouent un rôle crucial dans la protection des données sensibles et la gestion des menaces. Cependant, ces métiers restent largement dominés par les hommes, avec seulement 7 % de femmes dans certains cas. Dans le domaine du matériel informatique, les ingénieurs en hardware développent et testent des composants essentiels. Ce secteur est particulièrement déséquilibré, avec une faible représentation féminine (6 %).
Les ingénieurs plateforme, qui interviennent sur les applications et logiciels, assurent la mise en service et le fonctionnement optimal des outils numériques. Ce métier représente un pont essentiel entre les équipes de développement et les utilisateurs finaux.
Des métiers en lien avec le voyage et les services
Le secteur du voyage, après la période de crise liée au Covid-19, connaît un net regain d’activité. Les conseillers en voyages se démarquent par leur capacité à organiser des itinéraires personnalisés et à répondre aux attentes des clients. Les femmes prédominent dans ce domaine en pleine relance.
Du côté des ressources humaines, les responsables de formation et de développement des compétences contribuent à améliorer les capacités des équipes, soutenant ainsi la performance globale des entreprises.
Enfin, les professions créatives occupent une place notable dans le classement. Les architectes paysagistes, en dernière position, imaginent et concrétisent des espaces extérieurs adaptés aux besoins des clients, qu’il s’agisse de parcs publics ou de jardins privés. Zurich, Lausanne et Berne se démarquent par leur forte demande dans ce domaine.
Les responsables des ventes au détail veillent quant à eux à la gestion quotidienne des magasins, à la disponibilité des produits en rayons et à l’amélioration de l’expérience client. Ce métier atteint une parité parfaite entre hommes et femmes.
