La Suisse, souvent perçue comme un modèle de stabilité économique, ne semble pas épargnée par les difficultés de son marché de l’emploi. Alors que le chômage global reste relativement bas, des disparités apparaissent selon les groupes d’âge et les secteurs.
Les données récentes du Secrétariat d’État à l’économie (SECO) montrent une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi par rapport à l’année précédente, avec une attention particulière portée aux jeunes et aux seniors. Ces catégories subissent de plein fouet les impacts de l’évolution du marché du travail, notamment en termes d’accès à des emplois durables et qualifiés.
Le chômage en légère baisse, mais une augmentation inquiétante sur un an
Le taux de chômage en Suisse s’établit à 2,9 % en mars 2025, soit une stabilité apparente par rapport au mois précédent. Selon le SECO, cela représente une diminution de 2 877 personnes (-2,1 %) par rapport à février 2025, portant le nombre total de chômeurs à 132 569. Cependant, comparé à mars 2024, cette même catégorie a augmenté de 23 976 personnes, soit une hausse de 22,1 %. Cette évolution met en lumière une tension cachée sous une stabilité apparente.
Les chiffres corrigés des variations saisonnières montrent également une hausse de 3 330 personnes (+2,7 %) en l’espace d’un mois, portant le nombre de chômeurs ajustés à 128 774. Le taux de chômage ajusté des variations saisonnières a ainsi progressé de 0,1 point de pourcentage, atteignant 2,8 % en mars 2025. Cette évolution montre qu’en dépit d’une stabilité générale, des facteurs saisonniers et économiques peuvent provoquer une détérioration progressive du marché de l’emploi.
Les jeunes et les seniors : des catégories particulièrement vulnérables
Les jeunes et les seniors sont les plus touchés par cette hausse du chômage, avec des augmentations préoccupantes sur l’année écoulée. Le taux de chômage des jeunes (15 à 24 ans) a enregistré une baisse de 0,1 point par rapport à février 2025, se stabilisant à 2,6 %. Toutefois, le nombre de jeunes sans emploi a augmenté de 2 207 personnes, soit une hausse de 23,2 % par rapport à mars 2024. Cette situation témoigne d’une difficulté accrue pour les jeunes à s’insérer durablement dans le marché du travail, malgré la stabilité apparente du taux de chômage dans cette tranche d’âge.
Concernant les seniors (50 à 64 ans), le chômage a également augmenté de manière importante par rapport à l’année précédente. Le nombre de chômeurs seniors a ainsi augmenté de 6 109 personnes, soit 20 % de plus par rapport à mars 2024. En mars 2025, le taux de chômage des seniors s’élevait à 2,6 %, en légère diminution de 0,1 point par rapport au mois précédent. Cela souligne un problème persistant de réinsertion ou de maintien dans l’emploi pour cette tranche d’âge, malgré des signes de ralentissement du taux de chômage mensuel.
Augmentation des demandeurs d’emploi et réduction des postes vacants
En mars 2025, le nombre de demandeurs d’emploi s’élevait à 212 390, ce qui représente une diminution de 309 personnes par rapport à février 2025 (-0,1 %). Cependant, par rapport à l’année précédente, ce chiffre a augmenté de 33 998 personnes, soit une hausse de 19,1 %. Cette augmentation est révélatrice d’une pression accrue sur les demandeurs d’emploi, malgré la stabilité relative du taux de chômage.
Les postes vacants en Suisse ont également connu une évolution intéressante en mars 2025, bien que moins favorable. Le nombre total de postes vacants est tombé à 42 530, soit une baisse de 4,2 % par rapport à février 2025. Parmi ces postes, 23 614 sont soumis à l’obligation d’annoncer, représentant 55,5 % du total des offres. Cette baisse des postes vacants souligne une difficulté croissante à pourvoir certains postes, malgré la présence de nombreuses offres d’emploi. L’impact de cette situation pourrait signifier une offre d’emploi mal adaptée à la demande, ou encore un marché de l’emploi moins dynamique en raison des incertitudes économiques.
Réduction de l’horaire de travail et épuisement des droits au chômage
La situation sur le marché de l’emploi est également marquée par une augmentation de la réduction de l’horaire de travail, qui touche désormais 9 202 personnes en janvier 2025, soit une hausse de 9,3 % par rapport au mois précédent. Cette mesure, bien que temporaire, révèle une tentative des entreprises d’ajuster leurs coûts de manière ponctuelle face à une incertitude économique persistante.
Par ailleurs, les données sur l’épuisement des droits aux indemnités chômage montrent une tendance préoccupante. En janvier 2025, 3 309 personnes ont épuisé leurs droits au chômage, un nombre en forte augmentation de 48,4 % par rapport au mois précédent. Ce chiffre reflète non seulement une pression accrue sur les chômeurs à la fin de leurs droits, mais aussi un signe supplémentaire des difficultés structurelles du marché de l’emploi suisse.
