Salaire : ce syndicat propose un « big bang » fiscal et social pour améliorer les revenus des travailleurs

L’Union des entreprises de proximité U2P propose un « big bang » fiscal et social pour tirer vers le haut les salaires.

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Photo d'un bulletin de salaire
Salaire : ce syndicat propose un « big bang » fiscal et social pour améliorer les revenus des travailleurs. Crédit : Canva | Econostrum.info

Depuis 50 ans, la part du salaire net par rapport au salaire brut a considérablement diminué, passant de 70 % à 54 %. Cette tendance a conduit l’U2P (Union des entreprises de proximité) à proposer un « big bang » pour améliorer les revenus des travailleurs, avec des mesures fiscales et sociales ambitieuses.

L’U2P, dans sa proposition de loi, souhaite supprimer totalement la CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution pour le remboursement de la dette sociale) sur tous les revenus d’activité en cinq ans. Michel Picon, président de l’U2P, affirme sur BFMTV que cette mesure serait « pragmatique » et viserait à uniformiser le taux de CSG-CRDS à 9,7 % pour tous les travailleurs, qu’ils soient salariés, indépendants ou chefs d’entreprise.

Selon l’U2P, « pour la majorité des gens, travailler ne permet plus d’améliorer son niveau de vie ». L’organisation observe un ralentissement de l’augmentation annuelle du pouvoir d’achat et une réduction significative de la part du salaire net dans le brut : 54 % aujourd’hui contre 60 % en 1990 et 69 % en 1970. Face à cette situation, l’U2P propose de « mieux répartir le financement du modèle de protection sociale entre les Français » pour alléger la pression fiscale sur les revenus du travail.

Un programme pour revaloriser les salaires

L’impact de cette réforme serait considérable : la suppression de la CSG et de la CRDS permettrait de revaloriser de 116 milliards d’euros les revenus de 28 millions de travailleurs, y compris les fonctionnaires, indépendants et chefs d’entreprises. Une telle mesure pourrait entraîner une hausse de 22 % de la rémunération nette en cinq ans, selon les estimations de l’U2P.

Pour financer cette réforme, l’organisation patronale propose plusieurs sources de recettes supplémentaires. Elle recommande notamment de réévaluer certains prélèvements fiscaux, tels que le prélèvement forfaitaire unique sur les revenus financiers, et de réformer la fiscalité des revenus fonciers et des héritages. L’U2P suggère ainsi de « remonter de quelques points » la taxation des revenus financiers et d’augmenter la CSG sur les revenus locatifs.

Par ailleurs, l’U2P plaide pour une révision des taux de TVA : une hausse modérée de la TVA générale et une augmentation significative des taxes sur les produits de luxe, jusqu’à 35 %. Le projet inclut également des propositions touchant les retraites et les droits de succession, comme le gel des retraites supérieures à 2 500 euros et l’instauration d’un plancher de droits minimums sur les héritages dépassant 500 000 euros.

Cette proposition de « big bang » fiscal et social vise à rééquilibrer la balance entre les revenus du travail et les charges sociales, afin de rendre le travail plus rémunérateur et d’offrir une plus grande équité fiscale.

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