Entreprise : voici les métiers les plus recherchés pour la rentrée et leurs salaires

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Entreprise : voici les métiers les plus recherchés pour la rentrée et leurs (gros) salaires
Entreprise : voici les métiers les plus recherchés pour la rentrée et leurs (gros) salaires | Econostrum.info

De la gestion des ressources humaines à la sécurité informatique, certains métiers se démarquent clairement comme les plus recherchés sur le marché du travail pour cette rentrée 2023. Quels sont-ils ? Combien peut-on espérer y gagner ? Voici les 9 métiers qui recrutent le plus pour cette rentrée et leurs salaires.

Chargé des ressources humaines

Le chargé des ressources humaines joue un rôle crucial dans la gestion de la politique RH de l’entreprise. Ce rôle s’est particulièrement révélé en période post-Covid. Son objectif est d’attirer et de retenir les meilleurs talents tout en répondant aux attentes changeantes des collaborateurs. Les salaires annuels bruts varient en fonction de l’expérience : 40 000 euros pour un débutant, 50 000 euros pour une expérience intermédiaire et 60 000 euros pour une expérience avancée.

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie occupe également une place prépondérante au sein de l’entreprise en collectant, contrôlant et traitant les éléments de paie. Ce professionnel sert de liaison entre les équipes RH et les collaborateurs et managers opérationnels. Les salaires annuels bruts sont estimés à 35 000 euros pour un débutant, 45 000 euros pour une expérience intermédiaire et 55 000 euros pour une expérience avancée.

Comptable général

Le comptable général est le bras droit du directeur comptable et est responsable de la tenue des comptes de l’entreprise. Cette fonction, classée en tête des métiers « en or » en 2022, reste très recherchée pour garantir une comptabilité très minutieuse, nécessaire à une prise de décision judicieuse en entreprise. Les salaires annuels bruts varient de 35 000 euros pour un débutant à 45 000 euros pour une expérience avancée.

Comptable fournisseur

Le comptable fournisseur gère les achats et traite les factures des fournisseurs dans les délais impartis. Ce rôle est crucial pour le bon fonctionnement de la comptabilité et pour accompagner la transformation des services comptables en contexte de migration de systèmes informatiques. Les salaires annuels bruts sont de 28 000 euros pour un débutant, 32 000 euros pour une expérience intermédiaire et 35 000 euros pour une expérience avancée.

Responsable administratif et financier

Le responsable administratif et financier coordonne la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion. Très demandés, ces professionnels interviennent souvent dans des entreprises de taille intermédiaire et ont une vision globale qui facilite leur prise de décision. Les salaires annuels bruts varient de 65 000 euros pour un débutant à 85 000 euros pour une expérience avancée.

Responsable de la sécurité du système d’information (RSSI)

Avec la digitalisation des entreprises, le RSSI est un élément clé. Il est chargé de mettre en place les politiques de sécurité des systèmes d’information. La nécessité de se conformer à des lois telles que le RGPD fait de ce profil un métier clé. Les salaires annuels bruts sont évalués à 80 000 euros pour un débutant, 100 000 euros pour une expérience intermédiaire et 100 000 euros pour une expérience avancée.

Chef de projets IT

Le chef de projets IT orchestre la transformation numérique, coordonne les différents intervenants du projet et gère l’installation chez le client. La demande est élevée dans un contexte de numérisation des entreprises. Les salaires annuels bruts varient de 40 000 euros pour un débutant à 70 000 euros pour une expérience avancée.

Juriste financier

Le juriste financier allie compétences juridiques, financières et fiscales pour conseiller les collaborateurs sur les aspects juridiques des transactions financières. Sa polyvalence est très précieuse pour les entreprises. Les salaires annuels bruts varient de 80 000 euros pour un débutant à 180 000 euros pour une expérience avancée.

Juriste RGPD

Le juriste RGPD est en charge de la protection des données au sein de l’entreprise en assurant la conformité aux réglementations. Sa présence devient vitale dans un contexte d’évolution constante du droit numérique. Les salaires annuels bruts varient de 45 000 euros pour un débutant à 70 000 euros pour une expérience avancée.

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