Une initiative originale voit le jour pour dynamiser le retour à l’emploi. France Travail déploie un dispositif inédit alliant pratiques artistiques et insertion professionnelle. Cette approche, testée avec succès, se généralise à travers la France avec des objectifs ambitieux pour 2027. Découvrons les détails de ce programme qui allie créativité et réinsertion.
France Travail lance « L’Art d’accéder à l’emploi » : en quoi consiste cette initiative originale ?
Face aux difficultés rencontrées par les publics éloignés de l’emploi, France Travail mise sur l’innovation avec un programme unique en son genre. « L’Art d’accéder à l’emploi », qui combine ateliers artistiques et rencontres avec des recruteurs, a déjà fait ses preuves en phase pilote. Retour sur cette initiative prometteuse.
- France Travail déploie un dispositif national associant pratiques artistiques et réinsertion professionnelle.
- Cette initiative cible les publics éloignés de l’emploi tout en offrant aux entreprises une nouvelle approche de recrutement.
- Les premiers résultats du programme montrent un impact significatif sur la remobilisation des demandeurs d’emploi.
Le dispositif repose sur un concept simple mais novateur : utiliser l’art comme vecteur d’expression et de remobilisation. Les participants, encadrés par des professionnels, doivent choisir une œuvre, la reproduire, puis présenter oralement leur démarche devant des recruteurs. Ce processus favorise la prise de parole, la confiance en soi et la mise en avant des compétences transférables.
Ce programme s’adresse en priorité aux demandeurs d’emploi de longue durée, aux bénéficiaires du RSA, aux personnes en situation de handicap, aux jeunes et aux habitants des quartiers prioritaires. « Il s’agit de remobiliser ceux qui sont les plus éloignés du monde professionnel grâce aux pratiques artistiques », explique Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail.
Des résultats déjà encourageants pour cette initiative de France Travail
Les chiffres témoignent de l’efficacité de cette initiative. Six mois après avoir participé au programme, 81 % des demandeurs d’emploi sont de retour dans une dynamique active de recherche, et 54 % ont trouvé un poste. Pour les entreprises, cette méthode offre un moyen inédit de découvrir des candidats autrement, à travers leur histoire et leur créativité.
Après une phase pilote réussie, le programme sera progressivement déployé sur l’ensemble du territoire. D’ici 2027, France Travail prévoit d’organiser 800 opérations annuelles, permettant à des milliers de participants de bénéficier de cette approche innovante. Ce dispositif s’inscrit dans une logique de diversification des outils pour lutter contre le chômage et favoriser l’insertion durable.
Une initiative aux multiples bénéfices pour les affiliés à France Travail
En plus de réintégrer les demandeurs d’emploi, cette initiative contribue à enrichir les pratiques de recrutement en valorisant la diversité des parcours. L’association de la culture et de l’emploi apporte une dimension humaine et originale, renforçant les liens entre les candidats et les employeurs.
Avec « L’Art d’accéder à l’emploi », France Travail montre que l’innovation sociale peut devenir un levier puissant pour répondre aux enjeux du marché du travail. Une démarche qui allie créativité, insertion et ouverture, au bénéfice des demandeurs d’emploi et des entreprises.