Retraite : voici la date limite pour reporter votre départ et profiter du taux plein !

Ines Chekirine, une jeune femme aux cheveux bruns avec des mèches claires, portant une écharpe colorée rouge et verte, pose devant un fond orange. Son expression est neutre et son regard est dirigé vers l'avant.
Par Ines Chekirine Publié le 29 octobre 2023 à 16h19
Les retraités qui vont bénéficier d'un versement anticipé en mai et en juin
Les retraités qui vont bénéficier d'un versement anticipé en mai et en juin - © www.econostrum.info

De nombreux retraités ayant programmé leur départ à la retraite pour 2023 ont fini par changer d'avis, en raison des nouvelles mesures introduites par la réforme, comme la possibilité de profiter du taux plein. Les salariés qui souhaitent repousser leur départ n'ont plus que quelques jours pour faire machine arrière.

Quand la réforme des retraites chamboule les plans des salariés

Pour prendre sa retraite, il est nécessaire d'effectuer des démarches administratives à la fois longues et fastidieuses. L'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco recommandent d'ailleurs d'adresser sa demande au minimum 6 mois avant la date de départ. La majorité des retraités qui avaient prévu leur départ avant la fin 2023 ont d'ores et déjà adressé leur demande. Cependant, en raison de la nouvelle réforme, de nombreux salariés ont souhaité reporter leur départ afin de profiter du taux plein.

Il y a lieu de souligner, néanmoins, que les avantages liés au report du départ ne profitent pas à tout le monde. Sont notamment concernés les employés nés après septembre 1961, lesquels pourront voir leur pension revalorisée en prolongeant de peu la date de leur départ. Dans l'ensemble des cas, il est préférable d'attendre l'âge du taux plein afin de profiter du montant maximal de la pension.

La date butoir fixée au 31 octobre

Pour permettre à un plus grand nombre de retraités de bénéficier des avantages de la réforme, le gouvernement a annoncé une date de rétraction avant laquelle il est possible de procéder à « l'annulation de leur pension ou de leur demande de pension ». Un décret entré en vigueur en juin 2023 apporte plus de détails sur ce droit d'annulation, confirmé par la circulaire de la Cnav, parue au mois de septembre dernier. Ainsi, conformément à ce texte, les retraités bénéficient d'un délai de 2 mois, à compter de la mise en vigueur de la réforme des retraites, pour annuler leur départ à la retraite.

Ce délai prendra donc officiellement fin le 31 octobre, ce qui signifie qu'au-delà de cette date, les salariés ne seront plus en mesure de faire machine arrière. Concernant la procédure d'annulation, les concernées devront adresser une demande de rétraction à la Cnav ou à la MSA. Toutefois, il est important de noter que cette annulation exceptionnelle de départ à la retraite ne concerne que les « les assurés ayant demandé leur retraite avant l'entrée en vigueur de la loi [portant la réforme]. Et qui entrent en jouissance de leur retraite après le 31 août 2023, peuvent bénéficier, sur leur demande, d'une annulation de leur retraite ou de leur demande de retraite », précise la circulaire.

Ines Chekirine, une jeune femme aux cheveux bruns avec des mèches claires, portant une écharpe colorée rouge et verte, pose devant un fond orange. Son expression est neutre et son regard est dirigé vers l'avant.

Diplômée en science économique et rédactrice de profession, je vous emmène à la découverte de l'actualité économique et politique à travers la France et la Belgique.

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1 commentaire on «Retraite : voici la date limite pour reporter votre départ et profiter du taux plein !»

  • Aviles jf

    « L’Assurance retraite et l’Agirc-Arrco recommandent d’ailleurs d’adresser sa demande au minimum 6 mois avant la date de départ. »
    Oui enfin à un petit détail près… quand on fait sa demande on obtient un beau message bloquant « Vous devez faire votre demande entre 4 et 5 mois… » donc impossible à 6 mois !!! C’est bloquant, obligé de patienter jusqu’au 5 mois !!
    Et pourtant beaucoup de textes parlent toujours de 6 mois sur tous les sites officiels !
    En conclusion « minimum 6 mois » = « maximum 5 mois et minimum 4 »

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