En France, de nombreux ménages possèdent un jardin ou un potager, mais l’entretien de ces espaces peut s’avérer contraignant, notamment pour les personnes qui manquent de temps ou de capacités physiques.
Pour pallier cette difficulté, l’État a mis en place un dispositif permettant de réduire le coût des petits travaux de jardinage grâce au Chèque emploi service universel (CESU). Ce système permet d’employer un jardinier en toute légalité tout en bénéficiant d’un crédit d’impôt avantageux. Cette aide encore trop méconnue peut couvrir jusqu’à 5 000 euros de prestations.
Le CESU jardinage permet aux particuliers d’engager un professionnel pour des tâches telles que la tonte de la pelouse, la taille des haies ou encore le ramassage des feuilles. Toutefois, il ne concerne pas les travaux de grande envergure, comme l’aménagement paysager ou la plantation d’arbres, détaille Marie France. Grâce à ce dispositif, les employeurs bénéficient d’un crédit d’impôt équivalent à 50 % des sommes engagées, ce qui signifie que le coût réel du service est divisé par deux.
Un crédit d’impôt pouvant atteindre 5 000 euros
L’un des principaux atouts du CESU jardinage réside dans le plafond de dépenses éligibles, qui s’élève à 5 000 euros par an. Cela signifie qu’un particulier peut employer un jardinier et se voir rembourser jusqu’à 2 500 euros sous forme de crédit d’impôt. Cette aide est particulièrement intéressante lorsque l’on sait qu’un professionnel facture généralement entre 20 et 40 euros de l’heure. Avec le CESU, le coût réel pour l’employeur se situe donc entre 10 et 20 euros de l’heure, rendant ces services bien plus accessibles.
Il existe plusieurs façons de bénéficier de cette aide. Certains particuliers passent par un organisme prestataire, qui emploie directement le jardinier et facture les prestations au client. D’autres choisissent un mandataire, qui facilite la gestion administrative, notamment en s’occupant des fiches de paie. Enfin, il est possible d’embaucher un jardinier en direct, mais cela implique de remplir certaines obligations légales, notamment la déclaration du salarié.
Comment utiliser le CESU pour le jardinage ?
Le CESU existe sous deux formes distinctes. Le CESU déclaratif permet de déclarer un employé à domicile via le site officiel des services à la personne. Quant au CESU préfinancé, il se présente sous la forme de chèques papier ou dématérialisés, délivrés par certains organismes comme les caisses de retraite, les mutuelles ou les collectivités locales. Cette seconde option est particulièrement avantageuse pour les personnes bénéficiant déjà d’aides sociales, car elle permet de réduire encore davantage les frais liés à l’entretien de leur jardin.
Grâce à ce dispositif, les particuliers peuvent entretenir leur espace vert sans se ruiner, tout en offrant un emploi déclaré aux jardiniers professionnels. Une opportunité encore trop peu connue, mais qui pourrait séduire de nombreux ménages souhaitant alléger leur charge de travail tout en profitant d’un jardin bien entretenu.
