Emploi

À partir du 1er janvier 2026, plusieurs réformes touchent l'emploi et le travail. Le SMIC, les cotisations sociales, la retraite et la reconversion professionnelle connaitront des nouveautés.

Le gouvernement présentera en janvier une réforme du droit de la fonction publique, incluant des mesures pour les agents contractuels.

En 2026, les auto-entrepreneurs devront faire face à des hausses de cotisations, des obligations de facturation électronique et des changements de codes NAF.

Le congé de naissance, prévu pour janvier 2026, est reporté à juillet 2026, avec un délai exceptionnel pour les parents.

Le CDD pour reconversion professionnelle, en vigueur dès janvier 2026, permet aux salariés de changer de métier sans risque.

À partir du 1er janvier 2026, 356 000 fonctionnaires verront leur salaire revalorisé via une indemnité différentielle liée au Smic.

Grand Frais prévoit 3 000 à 3 500 embauches et l’ouverture de 25 magasins en 2026 pour renforcer son réseau.

La majorité des entreprises françaises ne sont pas encore prêtes à se conformer à la directive européenne sur la transparence salariale.

Les salaires ne devraient pas évoluer significativement en 2026. La hausse du Smic sera limitée à 1,18 %.

Les augmentations de salaires en 2026 ne devraient pas être importantes.

Le groupe d'électroménager Brandt a été placé en liquidation judiciaire ce jeudi 11 decembre.

Les discriminations dans l'accès à l'emploi persistent en France.

Le salaire annuel moyen en Suisse place le pays parmi les plus grands rémunérateurs.

Le Sénat a adopté une mesure de non remplacement de fonctionnaire dans la fonction publique.

L'assemblée nationale a rétabli le plafond de 30 jours du premier arrêt de travail.

Le Senat a approuvé la création du nouveau congé de naissance.

Dans le cadre du projet de loi PLFSS le Senat a adopté une mesure interdisant le renouvèlement des arrêts de travail en téléconsultation.

Le nombre d'accidents du travail a progressé en 2024 en France.

Les sénateurs ont décidé d'annuler la limitation de la durée des arrêts de travail.

Malgré le recul de l'emploi au troisième trimestre ,certains métiers sont très recherchés en France.

Le Sénat relance le débat sur le temps de travail avec une proposition controversée d’allongement annuel.

La Cour de cassation autorise à travailler jusqu’à 12 jours consécutifs sous certaines conditions.

Le groupe finlandais Nokia envisage de supprimer plus de 400 postes d'emploi en France.

Le Sénat a adopté une réforme du chômage visant à renforcer la lutte contre la fraude, estimée à 136 millions d'euros, en conditionnant les allocations au lieu de résidence des…

Les députés ont adopté la création d'un nouveau congé de naissance et ont voté l'avancement de la date de son entrée en vigueur.

Un simulateur du Medef dévoile des écarts de salaire parfois spectaculaire entre la France et l'Espagne, l'Allemagne et l'Italie pour le même poste.

Le taux de chômage a augmenté au troisième trimestre 2025 en France selon l'Insee.

En France les inégalités dans les salaires sont toujours importantes entre les hommes et les femmes.

Le Smic sera revalorisé au 1er janvier 2026, avec une augmentation automatique basée sur l'inflation et l'évolution des salaires.

Un nouveau congé de naissance destiné aux jeunes parents est prévu dans le cadre du projet de budget de la Sécurité sociale pour 2026.

Les immigrés en France font face à un écart salarial important par rapport aux natifs à leur arrivée sur le marché du travail, mais la situation s'améliore progressivement.

Les prévisions pour 2026 annoncent des hausses de salaires modérées et inégalement réparties selon les secteurs.

Le salaire médian en France révèle des disparités salariales persistantes, malgré une légère amélioration du pouvoir d'achat en 2024.