La Commission de l’assurance-emploi du Canada a récemment annoncé une hausse du revenu maximal assuré pour l’année 2025. Cette mesure a un impact direct sur les travailleurs canadiens cotisant au régime d’assurance-emploi. Cette révision, bien que technique, a des conséquences importantes pour les cotisants et les bénéficiaires de l’assurance-emploi, tant au Québec qu’ailleurs au Canada. Voici les détails essentiels.
Une augmentation significative du revenu maximal assuré
Le revenu maximal assurable par le régime d’assurance-emploi sera porté à 65 700 $ pour l’année 2025, contre 63 200 $ en 2024, soit une augmentation de 2500 $. Cette hausse permet de mieux ajuster le régime face à l’augmentation du coût de la vie et aux réalités économiques actuelles. En pratique, cela signifie que les travailleurs ayant un revenu supérieur à cette limite ne verront qu’une partie de leur salaire couverte par l’assurance-emploi en cas de perte d’emploi.
Cette augmentation du plafond a aussi une incidence sur les cotisations des travailleurs. Au Québec, les cotisants verront leur contribution passer à 860,67 $ pour l’année 2025, soit une augmentation de 26,43 $ par rapport à l’année précédente. Ailleurs au Canada, le taux de cotisation sera de 1,64 %, ce qui représente un montant maximal de 1077,48 $ pour 2025, en hausse de 28,26 $ par rapport à 2024.
Il est important de noter que le taux de cotisation est légèrement différent au Québec par rapport au reste du pays. En effet, le Québec administre son propre régime d’assurance parentale, ce qui justifie la différence dans les cotisations.
Une gestion responsable des fonds d’assurance-emploi
La Commission de l’assurance-emploi a souligné que le calcul des taux de cotisation se fait de manière à garantir l’équilibre financier du régime. Les taux sont ajustés pour générer suffisamment de recettes afin de couvrir les dépenses prévues au cours des sept prochaines années. Cette gestion rigoureuse vise à éviter les déficits ou excédents importants dans le Compte des opérations de l’assurance-emploi.
Le système d’assurance-emploi a été particulièrement sollicité pendant la pandémie de COVID-19. Le nombre de demandeurs a fortement augmenté, et des mesures temporaires ont été mises en place pour soutenir les travailleurs affectés par la crise. Aujourd’hui, bien que la situation économique se soit stabilisée, ces ajustements financiers visent à compenser les effets des dépenses supplémentaires encourues durant cette période exceptionnelle.
