Le lundi 9 septembre 2024, une assemblée générale a été tenue entre Postes Canada et deux grandes unités syndicales du STTP, représentant 55 000 travailleurs et travailleuses partout au Canada. Cette série de rencontres, qui se prolongera du 9 septembre au 20 octobre, vise à renouveler la convention collective échue le 31 décembre 2023.
Les principaux groupes derrière cette grève incluent les facteurs urbains ainsi que les facteurs ruraux et suburbains. Les syndicalistes ont déjà voté en faveur d’un mandat de grève si leurs revendications ne sont pas sérieusement prises en compte.
Afin de favoriser une entente, le ministère du Travail a désigné deux conciliateurs depuis le 13 août dernier. En règle générale, leur période de travail est de 60 jours.
Si après cette période, suivie de trois semaines de réflexion, aucune entente n’est trouvée, une grève générale ou un lock-out pourrait être déclenché le 3 novembre prochain.
Quelles sont les revendications des employés de Postes Canada ?
Au cours des négociations, le STTP a mis de l’avant plusieurs revendications pour ses membres. Les employés de Postes Canada cherchent à renouveler leur convention collective avec des avantages supplémentaires, notamment :
- Une meilleure protection de la santé et de la sécurité au travail, tenant compte des impacts des changements climatiques et de la période post-pandémique,
- Une augmentation salariale afin de compenser l’inflation et le coût de la vie, qui pèsent lourdement sur les employés,
- Une amélioration des conditions de travail pour les livreurs en régions rurales,
- Des avantages supplémentaires pour les employés des régions éloignées,
- Une bonification des avantages sociaux, tels que les congés de maladie et les régimes de retraite.
Quels impacts pour Postes Canada et ses clients en cas de grève ?
Si une grève est déclenchée le 3 novembre, à l’approche de la période des Fêtes, Postes Canada pourrait faire face à d’importantes difficultés. La planification pour cette période se fait des mois à l’avance, et une grève pourrait perturber gravement les opérations, notamment avec des suspensions de services de livraison. Cela pourrait nuire à la réputation de Postes Canada et amener certains clients à se tourner vers des concurrents privés.
Les clients, surtout ceux des régions rurales, pourraient rencontrer de nombreux problèmes. Dans ces régions, les résidents comptent énormément sur les services de la poste pour recevoir des biens et des services essentiels. Les particuliers et entreprises qui dépendent de Postes Canada pour la livraison de documents importants, de paiements ou de médicaments seraient également grandement affectés.
Postes Canada déclare par ailleurs être reconnaissants de la confiance que leur portent leurs clients et qu’ils feront en sorte d’informer ces derniers le plus rapidement possible dans le cas d’un arrêt de travail. Ils ajoutent : « suite à la baisse de livraison de lettres et la concurrence du privé dans le domaine de la livraison, nous nous trouvons dans une situation financière délicate depuis quelques années déjà. Néanmoins, cela ne devrait pas affecter nos clients qui comptent sur nos services ».
Afin d’arriver à une entente, et remédier aux problèmes financiers que rencontre Postes Canada, le Syndicat propose plusieurs solutions. Effectivement, la poste pourrait se tourner vers des services bancaires postaux, un service de vigilance, ou encore, une plateforme de commerce en ligne pour les petites et moyennes entreprises.
