De plus en plus de jeunes âgés de 18 à 35 ans s’intéressent aux stages rémunérés disponibles en Ontario, au Canada. En plus d’acquérir une expérience professionnelle précieuse au sein de grandes entreprises, les stagiaires peuvent profiter de revenus mensuels intéressants. C’est notamment ce qui pousse certains à prolonger leur séjour au pays ou même à demander un permis de résidence permanente.
Plusieurs programmes de stages, comme Expérience Internationale Canada (EIC) et Volontariat International en Entreprise (VIE) pour les Français, ou encore Ventura for Canada (VFC), attirent de plus en plus de jeunes en Ontario. Ouverts aux ressortissants de plus de quarante pays, incluant la France, la Suisse et la Belgique, ces stages offrent des opportunités au sein d’entreprises renommées dans cette province anglophone.
Reconnu comme le moteur économique du Canada et carrefour de diverses cultures, l’Ontario est devenue l’une des destinations les plus avantageuses et attirantes du pays. Cette réputation attire de plus en plus de jeunes en quête d’expériences professionnelles enrichissantes.
Bien que plusieurs organismes offrent un soutien pour aider les candidats à trouver un logement, il est tout à fait possible de se loger en colocation en Ontario avec le salaire perçu lors du stage.
Quels sont les programmes de stages disponibles en Ontario et combien sont-ils rémunérés ?
Plusieurs programmes de stages sont actuellement disponibles en Ontario, permettant aux étudiants et jeunes diplômés de plonger dans le monde professionnel tout en touchant une rémunération mensuelle.
Parmi ces programmes, celui de Venture for Canada (VFC) se distingue. Ce programme offre aux jeunes l’opportunité d’apprendre au sein de startups ainsi que de petites et moyennes entreprises innovantes. À travers cette expérience, le stagiaire pourra bénéficier d’une formation aux compétences entrepreneuriales et d’une opportunité de développement professionnel. Avec une offre des subventions salariales allant jusqu’à 7 000 $ par stagiaire, couvrant 50 à 70 % de leur salaire, soit environ 15 $ de l’heure, pour une durée maximale de 20 semaines, ce stage est l’un des plus attrayants.
Un autre programme intéressant est celui du gouvernement de l’Ontario. Ce dernier soutient plusieurs stages rémunérés pour les étudiants postsecondaires cherchant une première expérience professionnelle pratique, notamment dans le secteur de la fonction publique de l’Ontario (OPS). Les stagiaires peuvent espérer un salaire annuel allant de 40 000 à 50 000 $, proportionnel au temps passé en stage.
Pour ce qui est du programme VIE, destiné aux stagiaires en provenance de France, il collabore avec des entreprises françaises et est subventionné par le gouvernement français. Plusieurs options sont disponibles, offrant aux jeunes la possibilité de vivre une expérience professionnelle au sein d’une entreprise française tout en touchant environ 17,20 $ de l’heure. Cela peut représenter environ 2 500 $ par mois, en travaillant à temps plein, soit 39 heures par semaine. Cette rémunération peut atteindre 3 000 $ à Toronto, en cumulant bourses et gratifications non imposables, avec le soutien du gouvernement français.
Comment postuler pour ces programmes de stages rémunérés ?
De nombreux candidats souhaitent obtenir un de ces stages, mais ne savent pas toujours comment procéder. Bien qu’un CV professionnel ne soit pas toujours requis, avoir un CV canadien peut être un atout. Les candidats doivent soumettre un formulaire de motivation, qui peut être rédigé, filmé ou même dessiné. Ce formulaire sera ensuite transmis aux entreprises à la recherche de jeunes motivés. Les candidats peuvent également contacter directement les entreprises où ils aimeraient faire un stage et attendre leur réponse, accompagnée des pièces à fournir si la réponse est positive.
Les opportunités abondent à Ottawa et aux alentours du Québec. Il est donc tout à fait possible de trouver le stage idéal dans l’entreprise qui vous convient, que vous soyez du Canada ou d’un autre pays.
De nombreux stagiaires étrangers choisissent finalement de rester au Canada à la fin de leur stage. En effet, 30 % des stagiaires prolongent leur séjour jusqu’à 24 ou 36 mois, voire entament un processus d’immigration ou de résidence permanente. En plus de l’expérience professionnelle, les candidats étrangers apprécient grandement la qualité de vie quotidienne, y compris l’alimentation, le transport et les services publics mis à disposition par le pays.
