{"id":6769,"date":"2024-12-03T11:49:31","date_gmt":"2024-12-03T10:49:31","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=6769"},"modified":"2024-12-03T11:49:31","modified_gmt":"2024-12-03T10:49:31","slug":"changement-pensions-2025-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/changement-pensions-2025-belgique\/","title":{"rendered":"Un autre changement attendu pour les pensions en 2025 en Belgique"},"content":{"rendered":"
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Un important changement est pr\u00e9vu pour la prochaine ann\u00e9e concernant les pensions en Belgique<\/strong>. \u00c0 partir du premier jour de 2025, la garantie de rendement l\u00e9gale des pensions compl\u00e9mentaires devra augmenter de 0,75<\/strong> %. C\u2019est en tout cas ce qu’a annonc\u00e9 l\u2019Autorit\u00e9 des march\u00e9s financiers (FSMA) sur son site.<\/p>\n Selon l\u2019organisme, cette majoration aurait pour principal objectif de prot\u00e9ger les travailleurs des fluctuations du march\u00e9. \u00c0 noter que ce taux d’int\u00e9r\u00eat minimum n\u2019a jamais d\u00e9pass\u00e9 le seuil de 1,75 %<\/strong> depuis le d\u00e9but de la r\u00e9forme, il y a environ huit ans.<\/p>\n Il s\u2019agit en effet d\u2019un grand changement : \u00e0 partir du 1\u1d49\u02b3 janvier 2025<\/strong>, les employeurs en Belgique devront garantir un rendement l\u00e9gal sup\u00e9rieur \u00e0 1,75 % pour les cotisations d\u2019assurance-groupe de leur personnel. En d\u2019autres termes, la garantie de rendement l\u00e9gale passera de 1,75 % \u00e0 2,5 %<\/strong> d\u00e8s le premier jour de l’ann\u00e9e prochaine, soit une hausse de 0,75 %<\/strong>. Cette information a \u00e9t\u00e9 r\u00e9v\u00e9l\u00e9e par le quotidien The Tijd et <\/em>confirm\u00e9e par Le Soir<\/a><\/em>, mais l’augmentation \u00e9tait en quelque sorte attendue, puisque l’Autorit\u00e9 des march\u00e9s financiers (FSMA) en avait d\u00e9j\u00e0 fait part sur son site il y a quelques semaines.<\/p>\n Il est par ailleurs important de souligner que cette garantie de rendement est particuli\u00e8rement importante pour l\u2019employ\u00e9, et ce, \u00e0 deux niveaux : lorsque le travailleur prend sa retraite<\/strong> et lorsqu’il quitte l’entreprise et souhaite transf\u00e9rer ses r\u00e9serves de pension. Lorsque l\u2019organisme de pension verse une pension compl\u00e9mentaire<\/strong> au moment de la retraite de l’affili\u00e9, ce dernier devra v\u00e9rifier que le montant vers\u00e9 n\u2019est pas inf\u00e9rieur \u00e0 la garantie de rendement l\u00e9gale.<\/p>\n En outre, il faut savoir que la loi pr\u00e9c\u00e9dente sur les pensions compl\u00e9mentaires pr\u00e9voyait un taux d\u2019int\u00e9r\u00eat garanti de 3,75 % sur les contributions personnelles et de 3,25 %<\/strong> sur les contributions patronales. Le contexte des taux d’int\u00e9r\u00eat bas a toutefois rendu ce taux insoutenable pour les employ\u00e9s.<\/p>\n Pour am\u00e9liorer la situation, les partenaires sociaux ont men\u00e9 une r\u00e9forme de l’ancien syst\u00e8me, liant ainsi le rendement des assurances groupe \u00e0 celui des obligations de l\u2019\u00c9tat belge \u00e0 dix ans. Depuis 2016, le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat est calcul\u00e9 chaque ann\u00e9e et doit obligatoirement \u00eatre compris entre 1,75 % et 3,75 %.<\/strong><\/p>\nLa garantie de rendement l\u00e9gale des pensions compl\u00e9mentaires sera port\u00e9e \u00e0 2,5 %<\/strong><\/h2>\n
Une protection renforc\u00e9e pour les travailleurs contre les fluctuations du march\u00e9<\/strong><\/h2>\n