{"id":5558,"date":"2024-09-29T14:57:23","date_gmt":"2024-09-29T12:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=5558"},"modified":"2024-09-29T14:57:23","modified_gmt":"2024-09-29T12:57:23","slug":"nouvelle-indexation-salaires-1%e1%b5%89%ca%b3-octobre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/nouvelle-indexation-salaires-1%e1%b5%89%ca%b3-octobre\/","title":{"rendered":"Belgique : une nouvelle indexation des salaires pr\u00e9vue pour le 1\u1d49\u02b3 octobre"},"content":{"rendered":"

D\u2019apr\u00e8s les derni\u00e8res informations publi\u00e9es par le prestataire RH SD Worx,<\/strong> les salaires<\/strong> de certaines commissions paritaires feront l\u2019objet d\u2019une indexation salariale prochainement. Cette augmentation des r\u00e9mun\u00e9rations est pr\u00e9vue pour le d\u00e9but du mois d\u2019octobre.<\/p>\n

Les secteurs concern\u00e9s \u00e0 cette date seront ceux de la CP116 et de la CP207 (chimie)<\/strong>, a rapport\u00e9 le quotidien L\u2019\u00c9cho. Par ailleurs, le m\u00e9dia rappelle qu\u2019une autre indexation aura lieu en janvier 2025<\/strong>. Cette fois-ci, plus de 500 000 salaires d\u2019employ\u00e9s<\/strong> seront index\u00e9s de mani\u00e8re automatique.<\/p>\n

Quelques salaires index\u00e9s de 2 % au 1er octobre<\/h2>\n

Selon SD Worx, une nouvelle indexation sera appliqu\u00e9e aux salaires de certaines commissions paritaires \u00e0 partir du 1er octobre prochain. Les salaires de la CP116 et de la CP207 (chimie) seront index\u00e9s d\u00e8s le d\u00e9but du mois prochain. De plus, en janvier 2025, les salaires de quelque 500 000 employ\u00e9s seront automatiquement index\u00e9s.<\/strong> Toutefois, cette indexation sera moins importante que pr\u00e9vu. Alors que les estimations pointaient vers une indexation d\u2019environ 4 %<\/strong> pour l\u2019ann\u00e9e prochaine, SD Worx<\/a> se montre moins optimiste et estime que cette augmentation devrait se situer autour de 3,5 %, sans d\u00e9passer ce seuil.<\/strong><\/p>\n

Si ces pr\u00e9visions se confirment, l\u2019indexation devrait n\u00e9anmoins \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9e que celle de 2024, qui s\u2019\u00e9levait \u00e0 1,48 %.<\/strong> Les commissions paritaires concern\u00e9es par cette nouvelle sont la CP200 (employ\u00e9s), la CP302 (industrie h\u00f4teli\u00e8re), la CP124 (construction), les CP118 et CP220 (industrie alimentaire), ainsi que la C140.03 (transport routier).<\/p>\n

L\u2019inflation \u00e0 l\u2019origine du changement du taux d\u2019indexation salariale<\/h2>\n

Ces derniers mois, l\u2019inflation a consid\u00e9rablement baiss\u00e9 avant de repartir \u00e0 la hausse en septembre<\/a>. Si elle \u00e9tait de 3,74 % en juin, selon l\u2019Office belge de statistique, Statbel, et de 2,86 % en ao\u00fbt, elle a remont\u00e9 pour atteindre 3,06 % ce mois-ci. D\u2019apr\u00e8s L\u2019\u00c9cho, l’une des cons\u00e9quences de ces fluctuations concerne l’indexation salariale.<\/p>\n

Il est \u00e9galement important de noter que le taux d\u2019inflation annuel devrait s\u2019\u00e9lever \u00e0 3,1 % en 2024 et 1,9 % en 2025<\/strong>, contre 4,06 % en 2023 et 9,59 % en 2022, selon le Bureau f\u00e9d\u00e9ral du Plan<\/strong>. En avril, celui-ci tablait sur une inflation de 3,3 % pour cette ann\u00e9e lors de ses derni\u00e8res pr\u00e9visions.<\/p>\n

\u00c0 partir de janvier 2025, l\u2019indexation pourrait donc s\u2019\u00e9tablir \u00e0 3,5 %<\/strong>, d\u2019apr\u00e8s certaines pr\u00e9visions, notamment celles de SD Worx. Il faut cependant rester prudent, car il ne s\u2019agit que d\u2019estimations approximatives. Les chiffres pourraient encore \u00e9voluer d\u2019ici l\u00e0. Enfin, le nouveau gouvernement f\u00e9d\u00e9ral travaille \u00e9galement sur cette indexation, ce qui pourrait entra\u00eener des ajustements.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon RH SD Worx, certains salaires conna\u00eetront une indexation \u00e0 partir du 1\u1d49\u02b3 octobre. La prochaine indexation est pr\u00e9vue pour janvier.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":241,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-5558","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}