{"id":5335,"date":"2024-09-20T12:27:51","date_gmt":"2024-09-20T10:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=5335"},"modified":"2024-09-20T15:10:44","modified_gmt":"2024-09-20T13:10:44","slug":"travailleurs-belges-60-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/travailleurs-belges-60-ans\/","title":{"rendered":"11,5% des travailleurs belges sont \u00e2g\u00e9s de 60 ans ou plus"},"content":{"rendered":"

D\u2019apr\u00e8s les r\u00e9sultats de la derni\u00e8re enqu\u00eate men\u00e9e par l\u2019expert en ressources humaines Acerta Consult aupr\u00e8s de 230 000 employ\u00e9s, pr\u00e8s d\u2019un travailleur belge sur dix est \u00e2g\u00e9 de 60 ans ou plus.<\/strong> Les secteurs de la logistique, du transport et du non marchand comptent le plus de collaborateurs ayant d\u00e9pass\u00e9 cet \u00e2ge.<\/p>\n

Il y a environ cinq ans, ce taux \u00e9tait estim\u00e9 \u00e0 seulement 7,23 %.<\/strong> Le nombre de travailleurs sexag\u00e9naires a donc enregistr\u00e9 une hausse significative de 59 %<\/strong> durant cette p\u00e9riode dans le pays.<\/p>\n

Quels sont les secteurs d’activit\u00e9 o\u00f9 l’on compte le plus de sexag\u00e9naires ?<\/h2>\n

Pr\u00e8s d\u2019un travailleur sur dix a plus de 60 ans, selon une enqu\u00eate publi\u00e9e ce jeudi par Acerta Consult<\/a>. D\u2019apr\u00e8s cette \u00e9tude, 11,5 % des employ\u00e9s sont \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 60 ans<\/strong> en Belgique aujourd’hui<\/strong>. En 2019, ce pourcentage ne s’\u00e9levait qu\u2019\u00e0 7,23 %<\/strong>. Le nombre de travailleurs sexag\u00e9naires a ainsi enregistr\u00e9 une hausse manifeste de 59 % en l’espace de cinq ans.<\/strong><\/p>\n

Bien que le vieillissement touche l\u2019ensemble des secteurs, il est l\u00e9g\u00e8rement plus marqu\u00e9 dans certains d\u2019entre eux, selon les chiffres publi\u00e9s par Acerta. Les secteurs de la logistique et du transport (14,3 %)<\/strong> ainsi que celui du non marchand (13,5 %)<\/strong> sont ceux qui comptent la plus forte proportion de travailleurs \u00e2g\u00e9s de plus de soixante ans<\/strong>. \u00ab Il est important que les autorit\u00e9s, tout comme les entreprises, d\u00e9finissent une politique claire et r\u00e9aliste pour les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s \u00bb, a soulign\u00e9 Acerta Consult.<\/p>\n

Plusieurs options s’offrent aux travailleurs en fin de carri\u00e8re en Belgique<\/h2>\n

Tous les travailleurs belges<\/strong> en fin de carri\u00e8re, sur le point d’atteindre l’\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite ou d\u00e9j\u00e0 pensionn\u00e9s, peuvent envisager plusieurs options pour prolonger leur d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/a>. \u00ab Les possibilit\u00e9s pour les travailleurs en fin de carri\u00e8re sont aujourd’hui tr\u00e8s vari\u00e9es. Ils peuvent par exemple b\u00e9n\u00e9ficier de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires dans certains secteurs, de jours d\u2019anciennet\u00e9, d\u2019emplois de fin de carri\u00e8re et, bien entendu, de la pension anticip\u00e9e \u00bb, a not\u00e9 Maria Ferritto, experte en RH chez Acerta.<\/p>\n

\u00ab Parall\u00e8lement, de plus en plus d’employeurs optent pour la mobilit\u00e9 professionnelle interne, qui permet aux travailleurs de changer de poste au sein de l\u2019entreprise afin de rester plus longtemps au travail. Enfin, le statut populaire des flexi-jobs constitue \u00e9galement une solution \u00bb, a ajout\u00e9 cette derni\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon Acerta Consult, un travailleur belge sur dix aurait d\u00e9pass\u00e9 la soixantaine. Une hausse consid\u00e9rable en l’espace de cinq ans \u00e0 peine.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":5355,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-5335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5335"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5335\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}