{"id":5307,"date":"2024-09-19T12:41:06","date_gmt":"2024-09-19T10:41:06","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=5307"},"modified":"2024-09-19T12:41:06","modified_gmt":"2024-09-19T10:41:06","slug":"belges-satisfait-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/belges-satisfait-salaire\/","title":{"rendered":"Seuls 47 % des employ\u00e9s belges se disent satisfaits de leur salaire"},"content":{"rendered":"

D’apr\u00e8s les chiffres publi\u00e9s mercredi dernier par SD Worx, seuls 47 % des employ\u00e9s belges se disent satisfaits de leur salaire.<\/strong> Cette proportion de travailleurs consid\u00e8re ainsi que leur r\u00e9mun\u00e9ration est \u00e9quitable par rapport \u00e0 celle de leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n

Cette donn\u00e9e n\u2019aurait pas beaucoup \u00e9volu\u00e9 par rapport \u00e0 la derni\u00e8re enqu\u00eate men\u00e9e par ce prestataire international expert en ressources humaines. L\u2019an dernier, pr\u00e8s de 45 % des employ\u00e9s<\/strong> percevaient leur salaire comme juste.<\/strong><\/p>\n

Les travailleurs belges face \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9 des salaires<\/h2>\n

Apr\u00e8s avoir interrog\u00e9 18 000 travailleurs et 5 118 entreprises, dont 300 employeurs belges, SD Worx<\/a> est arriv\u00e9 \u00e0 la conclusion que seuls 47 % des Belges<\/strong> consid\u00e8rent que leur r\u00e9mun\u00e9ration est \u00e9quitable<\/strong> par rapport \u00e0 celle de leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n

En effet, l’enqu\u00eate publi\u00e9e ce mercredi a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que cette proportion n\u2019a que peu \u00e9volu\u00e9 par rapport au dernier sondage du prestataire en ressources humaines, l\u2019an dernier, o\u00f9 45 % percevaient leur package salarial comme juste<\/strong>. En revanche, un cinqui\u00e8me des employ\u00e9s belges<\/strong> sond\u00e9s ne pense pas que les r\u00e9mun\u00e9rations au sein de l\u2019entreprise sont \u00e9quitables<\/strong>, tandis qu\u2019un quart d\u2019entre eux maintient une position neutre. Par ailleurs, 44 % des Belges<\/strong> consid\u00e8rent que leur r\u00e9mun\u00e9ration est \u00e9quitable par rapport \u00e0 d\u2019autres personnes effectuant un travail similaire ailleurs. L\u2019an dernier, ils \u00e9taient 41 %.<\/strong><\/p>\n

La transparence doit encore \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e<\/h2>\n

Le salaire reste le crit\u00e8re le plus important pour \u00e9valuer l\u2019attractivit\u00e9 d\u2019une entreprise, selon la majorit\u00e9 des Belges. Environ 40 %<\/strong> des sond\u00e9s se disent d\u2019ailleurs satisfaits de la transparence de la politique salariale de leur entreprise<\/strong> ainsi que de la politique de r\u00e9mun\u00e9ration appliqu\u00e9e par leur employeur.<\/p>\n

\u00ab Pourtant, il y a encore du travail \u00e0 faire \u00bb, a soulign\u00e9 SD Worx. Un cinqui\u00e8me des personnes interrog\u00e9es se dit ainsi insatisfait<\/strong> de la transparence de la politique salariale. \u00ab Seule la moiti\u00e9 des organisations interrog\u00e9es disposent d\u2019une politique salariale strat\u00e9gique \u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 Virginie Verschooris de SD Worx dans un communiqu\u00e9.<\/p>\n

D\u2019ici 2026, la Belgique devra mettre en \u0153uvre la directive europ\u00e9enne sur la transparence des salaires,<\/a> mise en place pour garantir une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et non sexiste. \u00ab Les entreprises seront tenues de fournir aux travailleurs et aux candidats \u00e0 l’emploi davantage d’informations sur leur politique salariale, et plus particuli\u00e8rement sur l\u2019\u00e9chelle salariale \u00e0 laquelle se situe leur poste, le compa-ratio (qui \u00e9value la comp\u00e9titivit\u00e9 du niveau de r\u00e9mun\u00e9ration, NDLR) et le salaire moyen pour le m\u00eame poste \u00bb, a expliqu\u00e9 SD Worx.<\/p>\n

La transparence sur les salaires<\/strong> pourrait ainsi permettre de mettre en \u00e9vidence des in\u00e9galit\u00e9s entre hommes et femmes au sein m\u00eame d\u2019une entreprise et donner plus d\u2019outils aux femmes, qui souffrent toujours d\u2019un \u00e9cart salarial, pour n\u00e9gocier leur r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

D’apr\u00e8s une enqu\u00eate men\u00e9e par SD Worx et publi\u00e9e mercredi, seulement 47 % des Belges estiment que leur r\u00e9mun\u00e9ration est juste par rapport \u00e0 celle de leurs coll\u00e8gues.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":940,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-5307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5307\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}