{"id":5090,"date":"2024-09-10T12:03:22","date_gmt":"2024-09-10T10:03:22","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=5090"},"modified":"2024-09-10T12:03:22","modified_gmt":"2024-09-10T10:03:22","slug":"belgique-absenteisme-forte-hausse-cause","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/belgique-absenteisme-forte-hausse-cause\/","title":{"rendered":"Belgique : l&rsquo;absent\u00e9isme en forte hausse, la principale cause r\u00e9v\u00e9l\u00e9e !"},"content":{"rendered":"<p>Le Medex a regroup\u00e9 des donn\u00e9es relatives \u00e0 l\u2019absent\u00e9isme pour maladie dans le milieu professionnel et a dress\u00e9 un tableau d\u00e9taill\u00e9 des <strong>jours de travail et de maladie<\/strong> pour \u00e9valuer l\u2019aptitude r\u00e9elle des fonctionnaires ainsi que leur \u00e9ligibilit\u00e9 aux pensions. Que disent donc les chiffres\u2009?<\/p>\n<h2>L&rsquo;absent\u00e9isme professionnel : un probl\u00e8me qui prend de l&rsquo;ampleur\u2009?<\/h2>\n<p>Le constat du Medex est alarmant : le <strong>nombre d\u2019absences journali\u00e8res <\/strong>est pass\u00e9 de 168\u2009829 jours (en 2022) \u00e0 <strong>182\u2009240 jours en 2023<\/strong>. Selon l\u2019\u00e9tude, la moyenne de jours de travail non prest\u00e9s est pass\u00e9e de 6,71 jours contre 6,63 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Cela dit, le taux d\u2019absent\u00e9isme (d\u2019une dur\u00e9e maximale d\u2019un mois) a connu un l\u00e9ger recul, passant de 2,59 % \u00e0 2,47 %.<\/p>\n<p>Il convient de noter que ce ph\u00e9nom\u00e8ne est probablement d\u00fb aux changements de l\u00e9gislation en lien avec les absences d\u2019un jour.\u00a0En effet, les fonctionnaires pouvaient <a href=\"https:\/\/www.ejustice.just.fgov.be\/eli\/loi\/2022\/10\/30\/2022206608\/moniteur\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u2019absenter trois fois durant l\u2019ann\u00e9e sans pr\u00e9senter de certificat m\u00e9dical<\/a>.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e moyenne des absences a \u00e9galement l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9, passant <strong>de 7,5 jours \u00e0 7,2<\/strong>. Le pourcentage de <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/belgique-faciliter-travailleurs-etrangers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">travailleurs<\/a> sans absences a aussi recul\u00e9, de 33,5 % \u00e0 31,7 %.<\/p>\n<h2>\u00c0 quoi est d\u00fb ce taux d&rsquo;absent\u00e9isme\u2009?<\/h2>\n<p>Selon les donn\u00e9es fournies par le service m\u00e9dical des employeurs du secteur public, la principale cause est<strong> le trouble mental li\u00e9 au stress<\/strong>, qui a \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019origine de <strong>40,8 % de la dur\u00e9e totale des absences<\/strong>. Le rapport a d\u2019ailleurs soulign\u00e9 qu\u2019avec les troubles locomoteurs, ces facteurs causent 6 jours d\u2019absence sur 10.<\/p>\n<p>Bien que le Medex ait r\u00e9alis\u00e9 son <strong>\u00e9tude sur 36\u2009568 personnes<\/strong> pour v\u00e9rifier leur inaptitude r\u00e9elle au travail, il a \u00e9t\u00e9 impossible pour le m\u00e9decin-contr\u00f4leur de d\u00e9terminer l\u2019aptitude des fonctionnaires dans 14 % des cas, car ils n\u2019\u00e9taient pas pr\u00e9sents pour le contr\u00f4le et n\u2019ont pas donn\u00e9 suite \u00e0 leurs convocations.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9, entre autres, que le taux d\u2019absent\u00e9isme a \u00e9t\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9 chez les travailleuses et a tendance \u00e0 augmenter avec l\u2019\u00e2ge. Une corr\u00e9lation en ressort : <strong>plus le niveau d\u2019\u00e9ducation est bas, plus le taux d\u2019absences est \u00e9lev\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Le rapport du SPF Sant\u00e9 publique est sans \u00e9quivoque ! Les troubles mentaux li\u00e9s au stress connaissent une v\u00e9ritable hausse par rapport \u00e0 l\u2019an pass\u00e9 et s\u2019encha\u00eenent souvent avec des troubles locomoteurs. \u00c0 titre d\u2019information, le taux d\u2019absent\u00e9isme a augment\u00e9 de 30,4 % par rapport \u00e0 2022.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":5094,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-5090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}