{"id":3855,"date":"2024-07-31T11:34:39","date_gmt":"2024-07-31T09:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=3855"},"modified":"2024-07-31T11:34:39","modified_gmt":"2024-07-31T09:34:39","slug":"opportunite-travail-chomeurs-pme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/opportunite-travail-chomeurs-pme\/","title":{"rendered":"Belgique : de nouvelles opportunit\u00e9s d’emploi pour les ch\u00f4meurs dans les PME"},"content":{"rendered":"

Enfin une bonne nouvelle pour les personnes actuellement \u00e0 la recherche d’emploi : les PME<\/strong> pr\u00e9voient d\u2019engager du nouveau personnel cette ann\u00e9e encore. De plus, cela co\u00efncide avec la croissance pr\u00e9vue de l’\u00e9conomie du pays pour la fin de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

Ainsi, presque la moiti\u00e9 des petites et moyennes entreprises ont l\u2019intention de r\u00e9aliser de nouveaux recrutements<\/strong> et d\u2019embaucher davantage de personnel qualifi\u00e9 avant la fin de l\u2019ann\u00e9e en cours \u00e0 travers tout le pays.<\/p>\n

Des perspectives \u00e9conomiques optimistes<\/h2>\n

Parall\u00e8lement aux am\u00e9liorations pr\u00e9vues dans les diff\u00e9rents secteurs \u00e9conomiques<\/strong> pour la fin de l\u2019ann\u00e9e en Belgique, les PME contribuent positivement en annon\u00e7ant la possibilit\u00e9 de nouveaux recrutements, ce qui dynamise le march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n

Il s\u2019agit en effet d\u2019une excellente nouvelle pour les personnes au ch\u00f4mage. Selon le barom\u00e8tre semestriel r\u00e9alis\u00e9 par l’Acerta, ETION et VKW Limburg, la confiance semble enfin revenir chez ces acteurs de l’\u00e9conomie belge. D\u2019apr\u00e8s les r\u00e9sultats de ce sondage, seuls 10 % des PME<\/strong> per\u00e7oivent n\u00e9gativement leurs perspectives \u00e9conomiques. C\u2019est le taux le plus bas enregistr\u00e9 depuis novembre 2021. Par ailleurs, 35 % des entreprises<\/strong> ont une vision plut\u00f4t positive<\/strong>, tandis que 55 %<\/strong> sont rest\u00e9es neutres.<\/p>\n

Plus concr\u00e8tement, 48 % des dirigeants pr\u00e9voient d’embaucher du personnel suppl\u00e9mentaire. \u00c0 noter que ce chiffre concerne de nouvelles embauches et non des remplacements. \u00ab Il y a six mois, ce nombre n’\u00e9tait que de 44 % \u00bb, a soulign\u00e9 Acerta.<\/p>\n

Les PME ont du mal \u00e0 trouver du personnel ad\u00e9quat<\/h2>\n

Bien que le nombre de personnes sans emploi en Belgique<\/a> soit consid\u00e9rable, les PME expriment leur difficult\u00e9 \u00e0 trouver le personnel ad\u00e9quat. Cependant, la vision optimiste des entreprises semble pr\u00e9dominer. \u00ab Alors que pr\u00e8s de sept entreprises sur dix (69 %) s\u2019attendent \u00e0 ce que la recherche de personnel ad\u00e9quat reste difficile, voire tr\u00e8s difficile, cette part \u00e9tait beaucoup plus \u00e9lev\u00e9e il y a six mois (77 %) \u00bb, pr\u00e9cise le barom\u00e8tre. \u00ab De plus, 8 % s\u2019attendent m\u00eame \u00e0 ce que cette recherche soit facile, voire tr\u00e8s facile. C\u2019est le pourcentage le plus \u00e9lev\u00e9 depuis mai 2021 (11 %) \u00bb, ajoute-t-il.<\/p>\n

Dans ce contexte, les petites et moyennes entreprises doivent dresser un \u00e9tat des lieux objectif et \u00e9laborer un plan de d\u00e9veloppement cibl\u00e9, selon Michael Zahlen, expert RH chez Acerta. \u00ab Cela permettra de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un d\u00e9marrage et d\u2019un accompagnement fluide pour les nouveaux collaborateurs \u00bb, souligne-t-il.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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