{"id":3562,"date":"2024-07-18T11:58:55","date_gmt":"2024-07-18T09:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=3562"},"modified":"2024-07-24T14:00:36","modified_gmt":"2024-07-24T12:00:36","slug":"vacances-belges-conges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/vacances-belges-conges\/","title":{"rendered":"Vacances 2024 : Voici comment les Belges organisent leurs cong\u00e9s"},"content":{"rendered":"

En Belgique<\/strong>, tout comme un peu partout \u00e0 travers le monde, l\u2019\u00e9t\u00e9 est souvent synonyme de grandes vacances<\/strong>. Cependant, si la majorit\u00e9 des Belges partent en vacances \u00e0 cette p\u00e9riode, d\u2019autres pr\u00e9f\u00e8rent travailler encore et ajourner ainsi leurs cong\u00e9s<\/strong>. En effet, un travailleur belge sur dix ne prend pas de \u00ab grandes vacances \u00bb, selon une r\u00e9cente \u00e9tude.<\/p>\n

Alors que la saison estivale bat son plein et que la majorit\u00e9 des Belges ont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vu leurs vacances, que ce soit dans le pays ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, d\u2019autres sont toujours occup\u00e9s par leur travail. C’est souvent un choix plut\u00f4t qu’une n\u00e9cessit\u00e9 de service. En effet, tous les travailleurs belges ne prennent pas leurs grandes vacances<\/strong> \u00e0 cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

Selon une enqu\u00eate r\u00e9cente men\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 de ressources humaines Tempo-Team aupr\u00e8s d’un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif de 2 000 travailleurs<\/strong>, 39,9%<\/strong> des Belges prennent au moins trois semaines de cong\u00e9 d’affil\u00e9e, tandis que pr\u00e8s de 9,3%<\/strong> ne prennent pas du tout de \u00ab\u00a0grandes vacances\u00a0\u00bb. Ces derniers pr\u00e9f\u00e8rent r\u00e9partir leur total de jours de cong\u00e9 tout au long de l’ann\u00e9e.<\/p>\n

Un travailleur belge sur dix ne prend pas de \u00ab\u00a0grandes vacances\u00a0\u00bb<\/h2>\n

Parmi les 2 000 travailleurs interrog\u00e9s, 5,8% prennent quatre semaines de cong\u00e9 cons\u00e9cutives et 7,8%<\/strong> plus de quatre semaines cons\u00e9cutives. L’enqu\u00eate de Tempo-Team r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que pour plus d’un quart des travailleurs (27,2%)<\/strong>, la proximit\u00e9 des vacances constitue une source de stress importante. Ce stress est plus prononc\u00e9 chez les femmes (33,4%)<\/strong> que chez les hommes (21,8%).<\/strong><\/p>\n

L’enqu\u00eate montre aussi qu’un travailleur sur cinq (20,9%) ne r\u00e9ussit pas \u00e0 partir en vacances<\/a> l’esprit tranquille en raison de l’accumulation du travail. Pour la professeure Anja Van den Broeck, sp\u00e9cialiste en motivation au travail \u00e0 la KU Leuven, renoncer aux grandes vacances peut \u00eatre un choix judicieux<\/strong>. \u00ab Les personnes qui prennent plusieurs petits ‘breaks’ partent en cong\u00e9 plus d\u00e9tendues que celles qui optent pour une seule longue p\u00e9riode de vacances durant l’\u00e9t\u00e9 \u00bb, souligne-t-elle.<\/p>\n

Dans son analyse, Anja Van den Broeck estime que les personnes qui ne prennent pas de grandes vacances auront moins de soucis \u00e0 leur retour au travail. \u00ab Il reste moins de dossiers ouverts, elles ont encore de belles perspectives de cong\u00e9 et, \u00e0 leur retour au bureau, moins de travail \u00e0 rattraper \u00bb, affirme-t-elle. \u00ab Croire qu’on ne recharge ses batteries qu’avec de longues vacances<\/strong> et qu’on peut ensuite profiter de cette \u00e9nergie au cours des semaines ou mois \u00e0 venir, c’est un mythe \u00bb, ajoute-t-elle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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