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Le Luxembourg ouvre ses portes au recrutement pour les travailleurs \u00e9trangers. Selon la r\u00e9cente liste publi\u00e9e par l’ADEM, l’Agence pour le D\u00e9veloppement de l’Emploi, de nombreux secteurs sont en phase de recrutement. C’est une opportunit\u00e9 pour les travailleurs frontaliers \u00e0 la recherche d’opportunit\u00e9s int\u00e9ressantes en dehors de leur pays.<\/strong><\/p>\n En effet, le Luxembourg est souvent choisi pour son salaire moyen<\/a>, qui se situe bien au-dessus de la moyenne europ\u00e9enne, mais aussi pour son cadre de vie paisible. Pour y travailler, il est possible de faire une demande d’immigration pour devenir r\u00e9sident, tout comme il est possible d’opter pour le statut de travailleur frontalier.<\/p>\n Ce dernier implique de r\u00e9sider dans un pays frontalier du Luxembourg et de faire des allers-retours pour travailler. Plusieurs travailleurs frontaliers restent aussi au Luxembourg durant la semaine, puis retournent dans son pays d’origine pendant le week-end.<\/p>\n Pour encourager les travailleurs des pays voisins \u00e0 venir travailler au Luxembourg, l’\u00c9tat a mis en place de nombreuses facilit\u00e9s. Parmi elles, l’exp\u00e9rimentation de minibus gratuits reliant six communes de la Moselle en France au Luxembourg. Cette initiative vise \u00e0 simplifier les d\u00e9placements des travailleurs frontaliers, qui rencontrent souvent des probl\u00e8mes de mobilit\u00e9. Toutefois, travailler en tant que r\u00e9sident au Luxembourg offre l’acc\u00e8s aux droits de ch\u00f4mage. En ce qui concerne les autres droits, tels que les cong\u00e9s ou l’acc\u00e8s aux soins m\u00e9dicaux, les travailleurs r\u00e9sidents et frontaliers b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames avantages.<\/p>\n Le premier secteur qui recrute<\/a> actuellement est celui de la comptabilit\u00e9. Des postes d’auditeur, de comptables et de financiers sont ouverts. En moyenne, un comptable per\u00e7oit 3 700 euros par mois. Ce salaire peut \u00eatre revu \u00e0 la hausse en fonction du niveau de ma\u00eetrise et de l’exp\u00e9rience. Le m\u00e9tier d’avocat est \u00e9galement tr\u00e8s recherch\u00e9, avec un salaire moyen de 6 584,22 euros. Le secteur de la restauration n’est pas en reste, avec des postes de chef cuisinier r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en moyenne \u00e0 2 500 euros par mois. Tandis que pour un serveur, la r\u00e9mun\u00e9ration moyenne s’\u00e9tablit \u00e0 2 149,35 euros par mois.<\/p>\n En ce qui concerne les d\u00e9marches \u00e0 suivre pour travailler au Luxembourg<\/a>, il est n\u00e9cessaire, dans un premier temps, d’homologuer son dipl\u00f4me afin qu’il soit reconnu dans le pays. Pour trouver un emploi, le travailleur doit chercher sur les plateformes de recrutement du pays. Il est possible de trouver des offres d’emploi sur Facebook, LinkedIn ou d’autres r\u00e9seaux sociaux professionnels. Les jeunes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 28 ans ont droit au dispositif V.I.E (Volontariat International en Entreprise), qui permet de b\u00e9n\u00e9ficier de 723,99 euros en plus d’une indemnit\u00e9 g\u00e9ographique de 1 427,74 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Luxembourg ouvre ses portes au recrutement pour les travailleurs \u00e9trangers. 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