{"id":114003,"date":"2026-11-02T15:06:00","date_gmt":"2026-11-02T14:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=114003"},"modified":"2026-11-02T09:10:06","modified_gmt":"2026-11-02T08:10:06","slug":"travailler-malgre-la-maladie-en-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/travailler-malgre-la-maladie-en-belgique\/","title":{"rendered":"Travailler malgr\u00e9 la maladie en Belgique : 82 % des salari\u00e9s seraient pr\u00eats \u00e0 le faire"},"content":{"rendered":"

Travailler malgr\u00e9 la maladie devient une r\u00e9alit\u00e9 de plus en plus pr\u00e9sente en Belgique. Une nouvelle enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le que de nombreux salari\u00e9s envisagent de poursuivre certaines activit\u00e9s professionnelles, m\u00eame lorsque leur sant\u00e9 se d\u00e9grade.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Selon une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par Indiville pour Mensura,<\/a> aupr\u00e8s de 1 043 travailleurs belges, 82 % des r\u00e9pondants se disent dispos\u00e9s \u00e0 accomplir certaines t\u00e2ches professionnelles pendant une maladie, \u00e0 condition que leur \u00e9tat de sant\u00e9 et les am\u00e9nagements propos\u00e9s le rendent possible. Dans le d\u00e9tail, 34 % accepteraient de continuer \u00e0 travailler uniquement si leur r\u00e9tablissement n’\u00e9tait pas compromis. Les 48 % restants seraient pr\u00eats \u00e0 examiner les t\u00e2ches qu’ils pourraient encore effectuer malgr\u00e9 leur \u00e9tat de sant\u00e9.<\/p>\n

\u00c0 l’inverse, 18 % des salari\u00e9s interrog\u00e9s consid\u00e8rent que leur employeur ne peut pas attendre d’eux qu’ils travaillent lorsqu’ils sont malades. Cette proportion atteignait 26 % en 2024, ce qui traduit une \u00e9volution des r\u00e9ponses recueillies. L’enqu\u00eate souligne \u00e9galement une progression du pr\u00e9sent\u00e9isme, c’est-\u00e0-dire le fait de travailler malgr\u00e9 des probl\u00e8mes de sant\u00e9. 81 % des participants d\u00e9clarent l’avoir d\u00e9j\u00e0 fait, tandis que 27 % affirment travailler syst\u00e9matiquement lorsqu’ils sont malades, contre seulement 4 % en 2024.<\/p>\n

\"maladie\"
Cr\u00e9dit : Econostrum<\/figcaption><\/figure>\n

Les principales raisons \u00e9voqu\u00e9es concernent l’accumulation des t\u00e2ches et le respect des d\u00e9lais professionnels. Certains salari\u00e9s redoutent notamment de retrouver une charge de travail plus importante apr\u00e8s leur absence. Bart Teuwen, sp\u00e9cialiste de l’absent\u00e9isme chez Mensura, insiste sur la distinction entre une activit\u00e9 adapt\u00e9e, d\u00e9cid\u00e9e avec l’employeur et compatible avec la gu\u00e9rison, et une poursuite du travail sous pression, susceptible d’aggraver les probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p>\n

Sant\u00e9 mentale au travail : des salari\u00e9s toujours plus r\u00e9ticents \u00e0 en parler<\/h2>\n

L’enqu\u00eate Mensura r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement des difficult\u00e9s concernant la communication sur la sant\u00e9 mentale en entreprise. Si 67 % des travailleurs d\u00e9clarent \u00eatre \u00e0 l’aise pour parler de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre avec leur responsable, la proportion chute \u00e0 12 % lorsqu’il s’agit de leur sant\u00e9 mentale. Elle atteignait encore 24 % en 2024, soit deux fois plus. Par ailleurs, 14 % des salari\u00e9s interrog\u00e9s affirment ne pas discuter de leurs difficult\u00e9s psychologiques avec une personne de confiance, un m\u00e9decin du travail ou un coll\u00e8gue proche.<\/p>\n

\"maladie\"
Cr\u00e9dit : Econostrum<\/figcaption><\/figure>\n

Cette r\u00e9ticence peut compliquer l’identification des situations de souffrance professionnelle. Elle souligne aussi la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server un cadre dans lequel les salari\u00e9s peuvent \u00e9voquer leurs difficult\u00e9s sans craindre de jugement. Mensura pr\u00e9cise que les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9s selon la r\u00e9gion, le secteur d’activit\u00e9 et la taille des organisations, afin de refl\u00e9ter la composition du monde du travail belge. La disponibilit\u00e9 des salari\u00e9s ne doit donc pas \u00eatre confondue avec une obligation de travailler pendant une maladie<\/a>. .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Belgique, de nombreux salari\u00e9s accepteraient de travailler malgr\u00e9 la maladie. Une tendance qui interroge sur les conditions de travail et la sant\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":114006,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[42],"class_list":["post-114003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","tag-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114003"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":114007,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114003\/revisions\/114007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}