{"id":113371,"date":"2026-09-20T12:00:00","date_gmt":"2026-09-20T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=113371"},"modified":"2026-09-20T11:16:19","modified_gmt":"2026-09-20T09:16:19","slug":"incapacite-de-travail-solution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/incapacite-de-travail-solution\/","title":{"rendered":"Incapacit\u00e9 de travail : cette solution permet \u00e0 de nombreux Belges de revenir progressivement"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Le temps partiel m\u00e9dical prend une place de plus en plus importante dans le retour \u00e0 l\u2019emploi des personnes en incapacit\u00e9 de travail en Belgique. Ce dispositif, qui permet une reprise progressive de l\u2019activit\u00e9 professionnelle tout en conservant une partie des indemnit\u00e9s, est davantage utilis\u00e9 par les travailleurs absents pour raisons de sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es recueillies aupr\u00e8s des mutualit\u00e9s montrent une progression nette depuis plusieurs ann\u00e9es. Entre 2019 et mai 2026, la proportion de nouvelles reprises \u00e0 temps partiel est pass\u00e9e de 9 % \u00e0 15 % chez les personnes en incapacit\u00e9 depuis moins d\u2019un an. Chez les personnes en incapacit\u00e9 de longue dur\u00e9e, l\u2019\u00e9volution est encore plus marqu\u00e9e. La part des reprises \u00e0 temps partiel est pass\u00e9e de 18,4 % \u00e0 26,2 % sur la m\u00eame p\u00e9riode, selon les Mutualit\u00e9s libres.<\/p>\n\n\n\n<p>La Mutualit\u00e9 chr\u00e9tienne, Solidaris et l\u2019<a href=\"https:\/\/www.inami.fgov.be\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inami<\/a> observent \u00e9galement cette tendance. Le dispositif semble ainsi devenir une \u00e9tape plus fr\u00e9quente entre l\u2019arr\u00eat complet de travail et une \u00e9ventuelle reprise compl\u00e8te de l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-x wp-block-embed-x\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"fr\" dir=\"ltr\">Le recours au temps partiel m\u00e9dical progresse en Belgique  &#8211; <a href=\"https:\/\/t.co\/yDoTdYHmGK\">https:\/\/t.co\/yDoTdYHmGK<\/a><\/p>&mdash; Medi-Sphere Hebdo (@MediSphereHebdo) <a href=\"https:\/\/x.com\/MediSphereHebdo\/status\/2101214032686453051?ref_src=twsrc%5Etfw\">September 19, 2026<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.x.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une reprise adapt\u00e9e pour retrouver progressivement le chemin de l\u2019emploi<\/h2>\n\n\n\n<p>Le temps partiel m\u00e9dical permet \u00e0 une personne en incapacit\u00e9 de reprendre une activit\u00e9 professionnelle avec un horaire adapt\u00e9 \u00e0 son \u00e9tat de sant\u00e9. L\u2019objectif est d\u2019\u00e9viter une reprise trop brutale lorsque le travailleur n\u2019est pas encore pr\u00eat \u00e0 reprendre un emploi \u00e0 temps plein. Cette formule peut concerner diff\u00e9rentes situations. Une personne peut reprendre quelques heures ou quelques jours par semaine, selon les possibilit\u00e9s d\u00e9finies avec les diff\u00e9rents acteurs concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le d\u00e9but de 2026, les entreprises de plus de 20 travailleurs doivent \u00e9valuer le potentiel de retour au travail des personnes absentes depuis au moins huit semaines. Cette \u00e9valuation repose sur un questionnaire standardis\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 faciliter la reprise. Le service de pr\u00e9vention Cohezio estime n\u00e9anmoins qu\u2019un \u00e9change direct avec le travailleur donne des r\u00e9sultats plus pr\u00e9cis. Sur 6 700 demandes trait\u00e9es depuis mars, le questionnaire a identifi\u00e9 un potentiel de retour au travail dans 15 % des situations.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s un entretien t\u00e9l\u00e9phonique, ce taux atteignait 46 %. Parmi les dossiers consid\u00e9r\u00e9s comme n\u00e9gatifs apr\u00e8s le questionnaire, 52 % ont finalement \u00e9t\u00e9 jug\u00e9s positifs apr\u00e8s une discussion avec un professionnel. Pour Cohezio, cette diff\u00e9rence s\u2019explique par la limite d\u2019un questionnaire qui ne permet pas toujours de prendre en compte toutes les possibilit\u00e9s d\u2019une reprise.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab <em>Alors que le questionnaire mesure essentiellement la perception qu&rsquo;a le travailleur de sa situation actuelle, l&rsquo;entretien permet d&rsquo;aborder les possibilit\u00e9s concr\u00e8tes d&rsquo;un retour au travail et d&rsquo;explorer diff\u00e9rents sc\u00e9narios de reprise. Dans de nombreux cas, le dialogue aide les travailleurs \u00e0 envisager des perspectives qu&rsquo;ils n&rsquo;avaient pas identifi\u00e9es eux-m\u00eames.<\/em>\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le retour durable d\u00e9pend de plusieurs conditions<\/h2>\n\n\n\n<p>La hausse du recours au temps partiel m\u00e9dical ne signifie pas que toutes les personnes concern\u00e9es reprennent automatiquement leur emploi. Le retour durable d\u00e9pend de nombreux facteurs li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 du travailleur, \u00e0 son environnement professionnel et aux possibilit\u00e9s d\u2019adaptation du poste. Evelyne Kerger, m\u00e9decin et directrice g\u00e9n\u00e9rale chez Cohezio, rappelle que les r\u00e9sultats observ\u00e9s doivent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s avec prudence.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab <em>Ces r\u00e9sultats ne montrent pas que les travailleurs retournent tous au travail. Ils montrent qu&rsquo;il existe souvent davantage de possibilit\u00e9s qu&rsquo;on ne le pense lorsqu&rsquo;on prend le temps d&rsquo;\u00e9changer avec eux sur leur situation et leurs perspectives<\/em> \u00bb. La r\u00e9ussite d\u2019une reprise repose notamment sur la capacit\u00e9 de l\u2019employeur \u00e0 adapter les conditions de travail ou \u00e0 proposer une autre fonction lorsque cela est possible. La coordination entre le m\u00e9decin traitant, le service de pr\u00e9vention, l\u2019entreprise et <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/emploi-vague-de-recrutements\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le travailleur<\/a> reste \u00e9galement d\u00e9terminante.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon Cohezio, chaque acteur intervient dans ce processus : \u00ab<em> Le service de pr\u00e9vention, le m\u00e9decin traitant, l&#8217;employeur, la ligne hi\u00e9rarchique et le travailleur lui-m\u00eame ont chacun \u00e9galement un r\u00f4le d\u00e9terminant \u00e0 jouer <\/em>\u00bb. Avec l\u2019augmentation du nombre de personnes en incapacit\u00e9 de longue dur\u00e9e, le temps partiel m\u00e9dical appara\u00eet donc comme un outil de plus en plus utilis\u00e9 pour accompagner des reprises progressives, adapt\u00e9es aux capacit\u00e9s de chaque travailleur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le temps partiel m\u00e9dical s\u00e9duit de plus en plus de travailleurs en incapacit\u00e9, avec une progression marqu\u00e9e ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":113373,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[42],"class_list":["post-113371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","tag-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113371"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":113374,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113371\/revisions\/113374"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}