{"id":113216,"date":"2026-09-06T14:03:00","date_gmt":"2026-09-06T12:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=113216"},"modified":"2026-09-06T13:01:38","modified_gmt":"2026-09-06T11:01:38","slug":"absenteisme-en-belgique-record-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/absenteisme-en-belgique-record-2020\/","title":{"rendered":"Absent\u00e9isme en Belgique : les travailleurs n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi pr\u00e9sents au travail depuis 2020"},"content":{"rendered":"\n

Sur les heures qu’ils avaient \u00e0 faire, les travailleurs belges ont en fait la quasi-totalit\u00e9 au premier semestre de l’ann\u00e9e actuelle. Selon le barom\u00e8tre de l\u2019absent\u00e9isme publi\u00e9 par Acerta, le taux de pr\u00e9sence atteint 86,71 %, son niveau le plus \u00e9lev\u00e9 depuis le d\u00e9but de la s\u00e9rie en 2020.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour r\u00e9aliser cette \u00e9tude, Acerta s’est bas\u00e9e sur les donn\u00e9es de pr\u00e8s de 432.000 travailleurs issus d\u2019environ 30.000 employeurs du secteur priv\u00e9. Le pr\u00e9c\u00e9dent record remontait \u00e0 2024, avec un taux de pr\u00e9sence de 85,61 %. Dans le d\u00e9tail, toutes les grandes formes d\u2019absence ont recul\u00e9 sur un an. Cela concerne les cong\u00e9s de maladie, mais aussi les vacances, le ch\u00f4mage technique ou \u00e9conomique, le cr\u00e9dit-temps ainsi que les interruptions de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Les arr\u00eats maladie en t\u00eate des causes d\u2019absence<\/h2>\n\n\n\n

M\u00eame si la pr\u00e9sence au travail ne cesse de progresser, la maladie reste de loin le principal motif d\u2019absence. En effet, les arr\u00eats maladie repr\u00e9sentent 7 % du temps de travail non prest\u00e9, soit une baisse de 0,72 point de pourcentage par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Cependant, il est utile de pr\u00e9ciser que les \u00e9carts restent marqu\u00e9s selon les secteurs. Dans le non-marchand, le taux d\u2019absence pour maladie grimpe jusqu\u2019\u00e0 8,94 %, bien au-dessus de la moyenne observ\u00e9e dans le priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

 Catherine Langenaeken, experte chez Acerta, estime que cette tendance s\u2019explique \u00ab notamment gr\u00e2ce aux efforts d\u00e9ploy\u00e9s par les employeurs pour lutter contre l’absent\u00e9isme pour cause de maladie <\/em>\u00bb, rapporte VRT<\/a>. Outre les \u00e9carts entre les secteurs, la diff\u00e9rence entre employ\u00e9s et ouvriers reste toute aussi visible. Dans le d\u00e9tail, les employ\u00e9s ont prest\u00e9 87,19 % de leur temps de travail th\u00e9orique, contre 85,99 % pour les ouvriers.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, la taille de l\u2019entreprise joue \u00e9galement. Dans les structures de moins de 10 travailleurs, le taux de temps effectivement prest\u00e9 atteint 91,22 %, soit nettement plus que la moyenne nationale observ\u00e9e dans l\u2019\u00e9chantillon.<\/p>\n\n\n\n

Le ch\u00f4mage temporaire \u00e0 son plus bas niveau depuis 2020<\/h2>\n\n\n\n

Dans cette \u00e9tude, le recul le plus spectaculaire concerne le ch\u00f4mage<\/a> technique et \u00e9conomique. Les heures non prest\u00e9es pour cette raison ne repr\u00e9sentent plus que 0,58 % du temps de travail. \u00c0 titre de comparaison, ce taux avait grimp\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 8 % en 2020, au plus fort des perturbations li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie de Covid-19. La diff\u00e9rence montre \u00e0 quel point la structure des absences a chang\u00e9 en quelques ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Cette baisse du ch\u00f4mage temporaire contribue directement \u00e0 la progression du taux de pr\u00e9sence global. Elle intervient pourtant dans un contexte \u00e9conomique encore incertain pour de nombreuses entreprises. Catherine Langenaeken appelle d\u2019ailleurs \u00e0 garder un \u0153il sur cette \u00e9volution : \u00ab La baisse du ch\u00f4mage \u00e9conomique et des autres formes de ch\u00f4mage temporaire en cette p\u00e9riode d’incertitude \u00e9conomique reste toutefois \u00e0 surveiller<\/em> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\n

Le ch\u00f4mage recule en Flandre, mais l\u2019employabilit\u00e9 des demandeurs d\u2019emploi se d\u00e9t\u00e9riore https:\/\/t.co\/u8DEgVp0Kr<\/a> #Ch\u00f4mage<\/a> #Employabilit\u00e9<\/a> #Flandre<\/a> #March\u00e9DuTravail<\/a> #\u00c9conomie<\/a> pic.twitter.com\/w69P78pTUl<\/a><\/p>— Business AM (FR) (@businessamfr) September 3, 2026<\/a><\/blockquote>