{"id":111728,"date":"2026-05-24T10:31:00","date_gmt":"2026-05-24T08:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=111728"},"modified":"2026-05-24T09:11:21","modified_gmt":"2026-05-24T07:11:21","slug":"nike-laakdal-suppressions-demplois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/nike-laakdal-suppressions-demplois\/","title":{"rendered":"Nike Laakdal : le plan social r\u00e9duit de moiti\u00e9 les suppressions d\u2019emplois"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Les syndicats et la direction de Nike \u00e0 Laakdal, dans la province d\u2019Anvers, ont conclu un accord social visant \u00e0 limiter le nombre de licenciements \u00e9conomiques \u00e0 371. Initialement, plus de 700 emplois \u00e9taient menac\u00e9s, ce qui avait suscit\u00e9 de vives inqui\u00e9tudes parmi les quelque 5 000 employ\u00e9s du centre de distribution. Cet accord marque un compromis significatif apr\u00e8s plusieurs semaines de n\u00e9gociations.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En mars dernier, la direction du fabricant am\u00e9ricain d\u2019\u00e9quipements sportifs avait annonc\u00e9 son intention de proc\u00e9der \u00e0 un licenciement collectif au centre de distribution d\u2019Anvers. Plus de 730 postes \u00e9taient alors sur la sellette, touchant l\u2019ensemble des services de logistique et de support. Cette annonce a provoqu\u00e9 de nombreuses discussions au sein du comit\u00e9 d\u2019entreprise et mis les syndicats en alerte face \u00e0 l\u2019ampleur des suppressions d\u2019emplois envisag\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">N\u00e9gociations entre syndicats et direction de Nike<\/h2>\n\n\n\n<p>Au cours de la phase d\u2019information et de consultation, les syndicats BBTK (SETCa), ACV Puls (CNE) et ACLVB (CGSLB) ont men\u00e9 des discussions approfondies avec la direction. L\u2019objectif principal \u00e9tait de r\u00e9duire le nombre maximal de licenciements \u00e9conomiques et de mettre en place des mesures d\u2019accompagnement pour les salari\u00e9s concern\u00e9s. Apr\u00e8s plusieurs semaines de n\u00e9gociations, un accord a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 pour limiter le nombre de licenciements \u00e0 371, soit environ la moiti\u00e9 du plan initialement pr\u00e9vu.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis jeudi, les quelque 5 000 employ\u00e9s de Nike \u00e0 Laakdal ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s des termes de l\u2019accord social. Un vote a ensuite \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 samedi apr\u00e8s-midi, et l\u2019accord a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 \u00e0 une large majorit\u00e9. Les licenciements entreront en vigueur le 30 juin 2026, conform\u00e9ment aux dispositions pr\u00e9vues dans le plan social, rapporte <a href=\"https:\/\/www.rtbf.be\/article\/accord-social-chez-nike-a-laakdal-371-licenciements-economiques-au-maximum-11728732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la RTBF<\/a>. Cet accord inclut \u00e9galement des mesures d\u2019accompagnement pour faciliter la transition des salari\u00e9s concern\u00e9s, bien que les d\u00e9tails pr\u00e9cis ne soient pas publiquement diffus\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"fr\" dir=\"ltr\">Alors que 736 emplois \u00e9taient menac\u00e9s chez Nike \u00e0 Laakdal dans le cadre d\u2019une restructuration du centre logistique, les syndicats ont obtenu une r\u00e9duction du nombre de licenciements \u00e0 371 maximum. &#8230; <a href=\"https:\/\/t.co\/7KzQogUDnW\">https:\/\/t.co\/7KzQogUDnW<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/nz1yiXodgD\">pic.twitter.com\/nz1yiXodgD<\/a><\/p>&mdash; La Libre Eco (@LaLibreEco) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/LaLibreEco\/status\/2058179407282422022?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">May 23, 2026<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Implications et port\u00e9e de l\u2019accord<\/h2>\n\n\n\n<p>La conclusion de cet accord permet de r\u00e9duire consid\u00e9rablement l\u2019impact social du plan initial et d\u2019\u00e9viter une vague de licenciements massive qui aurait pu affecter la communaut\u00e9 locale et le bassin d\u2019emploi \u00e0 <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/nike-325-nouveaux-emplois-menaces\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Laakdal<\/a>. Il souligne \u00e9galement la capacit\u00e9 des syndicats \u00e0 n\u00e9gocier et \u00e0 limiter les pertes d\u2019emploi dans un contexte \u00e9conomique difficile, tout en garantissant un cadre l\u00e9gal et social pour les d\u00e9parts.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour Nike, cet accord offre une stabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle tout en respectant les contraintes \u00e9conomiques qui ont motiv\u00e9 le plan de licenciement. Pour les salari\u00e9s, il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9duction significative du risque de suppression d\u2019emploi et d\u2019une meilleure visibilit\u00e9 sur leur avenir professionnel. Les prochaines semaines seront cruciales pour la mise en \u0153uvre des d\u00e9parts et le suivi des mesures sociales pr\u00e9vues dans l\u2019accord.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un accord social chez Nike \u00e0 Laakdal limite les licenciements \u00e9conomiques \u00e0 371, r\u00e9duisant l\u2019impact initial sur les employ\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":111730,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,26],"tags":[91],"class_list":["post-111728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","category-emploi","tag-nike","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111728"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111731,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111728\/revisions\/111731"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}