{"id":111293,"date":"2026-05-02T15:05:00","date_gmt":"2026-05-02T13:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=111293"},"modified":"2026-05-01T16:17:47","modified_gmt":"2026-05-01T14:17:47","slug":"flexi-jobs-un-grand-basculement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/flexi-jobs-un-grand-basculement\/","title":{"rendered":"Flexi-jobs : un grand basculement vers tous les secteurs d\u00e8s cet \u00e9t\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Le gouvernement belge valide une r\u00e9forme majeure du march\u00e9 du travail. Les flexi-jobs, jusqu\u2019ici limit\u00e9s \u00e0 certains secteurs, vont \u00eatre \u00e9tendus \u00e0 l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie. Une mesure qui pourrait entrer en vigueur d\u00e8s cet \u00e9t\u00e9 et qui suscite d\u00e9j\u00e0 de nombreuses attentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil des ministres a donn\u00e9 son accord pour \u00e9largir le dispositif des flexi-jobs \u00e0 tous les secteurs. Le ministre de l\u2019Emploi David Clarinval a confirm\u00e9 cette d\u00e9cision devant la Chambre. Le projet de loi est d\u00e9sormais entre les mains du Parlement. Un vote est attendu avant l\u2019\u00e9t\u00e9, avec un calendrier serr\u00e9. L\u2019ex\u00e9cutif vise une entr\u00e9e en vigueur au 1er juillet, soit d\u00e8s le troisi\u00e8me trimestre.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9forme est pr\u00e9sent\u00e9e comme un levier pour soutenir le pouvoir d\u2019achat des travailleurs, tout en offrant davantage de flexibilit\u00e9 aux entreprises.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une ouverture \u00e0 tous les secteurs<\/h2>\n\n\n\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/flexi-jobs-accessibles-independants\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les flexi-jobs<\/a> \u00e9taient principalement utilis\u00e9s dans certains domaines comme l\u2019horeca ou le commerce. Avec cette r\u00e9forme, ils seront accessibles \u00e0 tous les secteurs, y compris dans le public, sous r\u00e9serve du respect des r\u00e8gles propres \u00e0 certaines professions. Les partenaires sociaux conserveront un pouvoir d\u2019encadrement. Ils pourront activer un m\u00e9canisme d\u2019opt-out pour exclure ou limiter le recours aux flexi-jobs dans leur secteur.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019inverse, un retour dans le syst\u00e8me restera possible via un opt-in. Cette organisation vise \u00e0 adapter la r\u00e9forme aux r\u00e9alit\u00e9s de chaque branche.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"fr\" dir=\"ltr\">Gros changement sur le march\u00e9 du travail : les flexi-jobs \u00e9tendus \u00e0 tous les secteurs, voici quand cela devrait entrer en vigueur <a href=\"https:\/\/t.co\/ex68P8vWAo\">https:\/\/t.co\/ex68P8vWAo<\/a><\/p>&mdash; RTL info (@rtlinfo) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/rtlinfo\/status\/2049873668814045610?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">April 30, 2026<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des r\u00e8gles assouplies pour les travailleurs<\/h2>\n\n\n\n<p>La r\u00e9forme introduit \u00e9galement des changements pour les travailleurs. L\u2019une des \u00e9volutions concerne la suppression de l\u2019interdiction de travailler en flexi-job dans une entreprise li\u00e9e \u00e0 son employeur, pour les salari\u00e9s \u00e0 temps plein. Cette modification ouvre la possibilit\u00e9 de cumuler plus facilement des activit\u00e9s, avec un objectif affich\u00e9 : permettre de travailler davantage pour augmenter ses revenus.<\/p>\n\n\n\n<p>Une \u00e9valuation est pr\u00e9vue un an apr\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en vigueur. Les commissions paritaires devront alors remettre un rapport au gouvernement sur l\u2019utilisation du dispositif.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le syst\u00e8me des flexi-jobs d\u00e9j\u00e0 bien implant\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9\u00e9s en 2015 pour r\u00e9pondre aux besoins du secteur horeca, les flexi-jobs se sont progressivement \u00e9tendus \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s. Ils permettent de percevoir un revenu compl\u00e9mentaire exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4ts pour le travailleur. Du c\u00f4t\u00e9 des employeurs, le syst\u00e8me repose sur une contribution de 28 %, ce qui en fait une solution souple pour faire face \u00e0 des pics d\u2019activit\u00e9, souligne <a href=\"https:\/\/www.rtl.be\/actu\/belgique\/societe\/gros-changement-sur-le-marche-du-travail-les-flexi-jobs-etendus-tous-les\/2026-04-30\/article\/787373\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RTL.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Cette combinaison explique le succ\u00e8s croissant du dispositif ces derni\u00e8res ann\u00e9es. L\u2019extension \u00e0 tous les secteurs figurait dans l\u2019accord de gouvernement. Sa validation marque une \u00e9tape importante dans l\u2019\u00e9volution du march\u00e9 du travail en Belgique. Si le calendrier est respect\u00e9, cette r\u00e9forme pourrait produire ses premiers effets d\u00e8s cet \u00e9t\u00e9. Elle \u00e9largira le recours aux flexi-jobs \u00e0 un nombre plus important de travailleurs et d\u2019entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p>Reste \u00e0 observer comment chaque secteur s\u2019appropriera ce dispositif et quels seront ses effets concrets sur l\u2019organisation du travail dans les mois \u00e0 venir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les flexi-jobs seront bient\u00f4t \u00e9tendus \u00e0 tous les secteurs en Belgique, avec une entr\u00e9e en vigueur envisag\u00e9e d\u00e8s cet \u00e9t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":111295,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-111293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111296,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111293\/revisions\/111296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}