{"id":110293,"date":"2026-03-12T13:33:00","date_gmt":"2026-03-12T12:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=110293"},"modified":"2026-03-12T08:56:38","modified_gmt":"2026-03-12T07:56:38","slug":"emploi-des-seniors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/emploi-des-seniors\/","title":{"rendered":"Emploi des seniors : comment la Belgique a doubl\u00e9 le taux d\u2019emploi des 55-64 ans en 25 ans"},"content":{"rendered":"
En un quart de si\u00e8cle, l’emploi des Belges \u00e2g\u00e9s de 55 \u00e0 64 ans a fait un bond spectaculaire. Passant de 26,3 % en 2000 \u00e0 61,5 % en 2025, ce changement marque une \u00e9volution marquante de la structure du march\u00e9 du travail en Belgique. Alors que cette tranche d’\u00e2ge peine parfois \u00e0 trouver sa place, les derniers chiffres d\u00e9voil\u00e9s par Statbel, l’office belge de statistiques, t\u00e9moignent d\u2019une transformation significative.<\/strong><\/p>\n L\u2019augmentation du taux d\u2019emploi des 55-64 ans en Belgique est l\u2019un des faits marquants des r\u00e9centes statistiques sur le march\u00e9 du travail. En l\u2019espace de 25 ans, ce taux a plus que doubl\u00e9, passant de 26,3 % en 2000 \u00e0 61,5 % en 2025, selon les r\u00e9sultats publi\u00e9s par Statbel<\/a>. Si ce chiffre est une bonne nouvelle pour la participation des seniors \u00e0 la vie \u00e9conomique, il ne faut pas oublier que ce groupe reste confront\u00e9 \u00e0 de nombreux d\u00e9fis, notamment la difficult\u00e9 de trouver un emploi stable et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 apr\u00e8s 50 ans.<\/p>\n En 2025, le taux d\u2019emploi global des 20-64 ans en Belgique s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 72,8 %, marquant une l\u00e9g\u00e8re hausse par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (72,3 % en 2024). Cependant, le taux de ch\u00f4mage a \u00e9galement augment\u00e9, passant de 5,8 % \u00e0 6,2 %, ce qui soul\u00e8ve des questions sur la dynamique du march\u00e9 de l\u2019emploi. Le gouvernement belge a fix\u00e9 l\u2019objectif d\u2019atteindre un taux d\u2019emploi de 80 % d\u2019ici 2029, ce qui signifie qu\u2019il faudrait int\u00e9grer environ 530 000 personnes suppl\u00e9mentaires dans le march\u00e9 du travail.<\/p>\n Les disparit\u00e9s r\u00e9gionales demeurent cependant importantes. En Flandre, le taux d\u2019emploi est de 77,3 %, tandis qu\u2019en Wallonie et \u00e0 Bruxelles, il est respectivement de 67,9 % et 63,9 %. Ces diff\u00e9rences r\u00e9gionales, combin\u00e9es \u00e0 un taux de ch\u00f4mage nettement plus \u00e9lev\u00e9 \u00e0 Bruxelles (12,7 %) qu\u2019en Flandre (4,3 %), soulignent l\u2019in\u00e9galit\u00e9 des opportunit\u00e9s offertes aux travailleurs dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions du pays.<\/p>\n
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Un march\u00e9 de l’emploi globalement en hausse, mais avec des disparit\u00e9s<\/h2>\n

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La f\u00e9minisation du march\u00e9 du travail : un progr\u00e8s significatif<\/h2>\n