{"id":110069,"date":"2026-02-28T15:32:00","date_gmt":"2026-02-28T14:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=110069"},"modified":"2026-02-27T15:21:21","modified_gmt":"2026-02-27T14:21:21","slug":"droit-au-rebond","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/droit-au-rebond\/","title":{"rendered":"Droit au rebond : la nouvelle mesure pour quitter son emploi et toucher des allocations de ch\u00f4mage"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Le 1er mars 2026 marque un tournant pour les travailleurs belges qui souhaitent se r\u00e9orienter ou changer de carri\u00e8re. Le droit au rebond, un dispositif in\u00e9dit, permet de d\u00e9missionner tout en percevant des allocations de ch\u00f4mage pendant une p\u00e9riode de 6 \u00e0 12 mois. Une opportunit\u00e9 qui ouvre des portes \u00e0 ceux qui r\u00eavent d\u2019un nouveau d\u00e9part sans perdre leur s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le droit au rebond, pr\u00e9vu pour entrer en vigueur d\u00e8s le 1er mars 2026, offre aux travailleurs la possibilit\u00e9 de quitter leur emploi tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une aide financi\u00e8re. Pour en profiter, il faut justifier d\u2019au moins dix ans de carri\u00e8re et d\u00e9poser une demande aupr\u00e8s de son bureau de ch\u00f4mage. Le gouvernement souhaite ainsi encourager la mobilit\u00e9 professionnelle, tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel, comme<a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/explosion-du-burn-out-chez-les-jeunes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&nbsp;les burn-out&nbsp;<\/a>ou les arr\u00eats maladie prolong\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"fr\" dir=\"ltr\">\u00ab Droit au rebond \u00bb : qu\u2019est-ce que ce nouveau dispositif qui permet de d\u00e9missionner sans tout perdre ? <a href=\"https:\/\/t.co\/tfjYM0CwyM\">https:\/\/t.co\/tfjYM0CwyM<\/a><\/p>&mdash; RTL info (@rtlinfo) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/rtlinfo\/status\/2027249033002004730?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">February 27, 2026<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un droit de rebond qui peut donner acc\u00e8s \u00e0 un ch\u00f4mage prolong\u00e9&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce dispositif permet de recevoir des allocations de ch\u00f4mage pendant six mois apr\u00e8s la d\u00e9mission. Toutefois, si le travailleur suit une formation pour se r\u00e9orienter vers un m\u00e9tier en p\u00e9nurie, il peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une prolongation de son allocation jusqu\u2019\u00e0 un an, explique <a href=\"https:\/\/www.rtl.be\/actu\/belgique\/societe\/droit-au-rebond-quest-ce-que-ce-nouveau-dispositif-qui-permet-de-demissionner\/2026-02-27\/article\/781142\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RTL<\/a>. L\u2019objectif est double : favoriser une meilleure ad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences des travailleurs et les besoins du march\u00e9, tout en r\u00e9duisant les risques d\u2019\u00e9puisement dans des emplois mal adapt\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais attention, ce droit au rebond n\u2019est pas un droit automatique. Le travailleur doit en faire la demande, et ce dispositif est limit\u00e9 \u00e0 une activation unique dans sa carri\u00e8re. Cela signifie qu\u2019une fois activ\u00e9, un salari\u00e9 ne pourra plus jamais b\u00e9n\u00e9ficier de cette aide dans sa vie professionnelle, ce qui en fait une opportunit\u00e9 \u00e0 bien r\u00e9fl\u00e9chir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un syst\u00e8me qui divise les experts<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce syst\u00e8me suscite d\u00e9j\u00e0 un d\u00e9bat. Selon les experts, bien que la mesure soit b\u00e9n\u00e9fique, elle ne suffit pas \u00e0 elle seule pour changer les habitudes des travailleurs belges, souvent per\u00e7us comme particuli\u00e8rement loyaux envers leurs employeurs. En effet, la majorit\u00e9 des travailleurs belges pr\u00e9f\u00e8rent rester dans leur emploi actuel, malgr\u00e9 les difficult\u00e9s, par fid\u00e9lit\u00e9 ou par manque d\u2019options de reconversion. Ce \u00ab\u00a0droit au rebond\u00a0\u00bb pourrait-il faire \u00e9voluer ces mentalit\u00e9s et encourager un plus grand nombre \u00e0 changer de trajectoire professionnelle ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le \u00ab\u00a0droit au rebond\u00a0\u00bb permet aux travailleurs belges de d\u00e9missionner tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;allocations ch\u00f4mage, favorisant la reconversion professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":107224,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-110069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110069"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110071,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110069\/revisions\/110071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}