{"id":109641,"date":"2026-02-07T10:31:00","date_gmt":"2026-02-07T09:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=109641"},"modified":"2026-02-06T16:28:07","modified_gmt":"2026-02-06T15:28:07","slug":"jeunes-travailleurs-face-precarite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/jeunes-travailleurs-face-precarite\/","title":{"rendered":"Emploi : les jeunes travailleurs belges face \u00e0 une pr\u00e9carit\u00e9 grandissante"},"content":{"rendered":"<p><strong>Les jeunes travailleurs sont de plus en plus les victimes d&rsquo;un march\u00e9 du travail difficile. L&rsquo;acc\u00e8s aux contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e se rar\u00e9fie, tandis que la pr\u00e9carit\u00e9 augmente. Une situation alarmante pour une g\u00e9n\u00e9ration d\u00e9j\u00e0 fragilis\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<p>Selon les derni\u00e8res donn\u00e9es de<a href=\"https:\/\/www.securex.be\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Securex<\/a>, les jeunes travailleurs ont vu leur part dans les nouvelles embauches en CDI chuter de 21% en un an, passant de 40,3% \u00e0 31,8%. Dans le m\u00eame temps, la part des travailleurs \u00e2g\u00e9s de 30 \u00e0 50 ans dans les embauches \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e a augment\u00e9 de 5,3%, passant de 46,3% \u00e0 51,6%. Cette tendance est r\u00e9v\u00e9latrice d\u2019un march\u00e9 de l\u2019emploi qui privil\u00e9gie de plus en plus les profils exp\u00e9riment\u00e9s, rel\u00e9guant les jeunes talents au second plan.<\/p>\n<p>Cette situation trouve ses racines dans un contexte \u00e9conomique fragile, o\u00f9 les entreprises, confront\u00e9es \u00e0 la concurrence croissante et \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9duire les co\u00fbts, optent pour des profils plus exp\u00e9riment\u00e9s, jug\u00e9s moins risqu\u00e9s. La crise \u00e9conomique, les incertitudes li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie et les mutations rapides du march\u00e9 de l\u2019emploi ont renforc\u00e9 cette tendance, rendant plus difficile l\u2019insertion durable des jeunes dans des emplois stables.<\/p>\n<h2>Une pr\u00e9carit\u00e9 accrue pour les jeunes travailleurs<\/h2>\n<p>Outre la difficult\u00e9 d\u2019obtenir un CDI, les jeunes travailleurs sont \u00e9galement plus expos\u00e9s \u00e0 l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi. Le taux de d\u00e9parts involontaires des moins de 25 ans titulaires d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e a augment\u00e9 de 19,8%, passant de 9,1% \u00e0 10,9% l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. En comparaison, les autres tranches d\u2019\u00e2ge ont connu des taux stables. Cette pr\u00e9carit\u00e9 accrue est une r\u00e9alit\u00e9 qui touche particuli\u00e8rement les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, souvent les premi\u00e8res victimes de licenciements \u00e9conomiques ou de r\u00e9organisations dans les entreprises.<\/p>\n<p>Le constat dress\u00e9 par Securex montre une g\u00e9n\u00e9ration en mal de stabilit\u00e9 professionnelle, confront\u00e9e \u00e0 un environnement qui ne lui permet pas de construire une carri\u00e8re solide et durable. Alors que la mobilit\u00e9 professionnelle est devenue une norme, la situation des jeunes semble plus fragile que jamais, en particulier pour ceux qui peinent \u00e0 se faire une place sur<a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/le-marche-du-travail-evolue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> le march\u00e9 du travail.<\/a><\/p>\n<h2>Des solutions pour inverser la tendance<\/h2>\n<p>Face \u00e0 cette situation pr\u00e9occupante, Securex propose plusieurs solutions pour am\u00e9liorer l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes et leur permettre d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des emplois plus stables. L&rsquo;une des pistes avanc\u00e9es est d\u2019investir dans des programmes de formation de haute qualit\u00e9 et des stages professionnels. Ces dispositifs permettraient aux jeunes de gagner en exp\u00e9rience et en comp\u00e9tences, facilitant ainsi leur int\u00e9gration dans le monde du travail.<\/p>\n<p>Nathalie Mertens, Managing Partner Consulting chez Securex, souligne \u00e9galement l\u2019importance de l\u2019adoption de contrats de projet, un mod\u00e8le qui pourrait offrir plus de flexibilit\u00e9 tout en garantissant une certaine s\u00e9curit\u00e9 pour les jeunes travailleurs. Selon elle, \u00ab\u00a0<em>La guerre des talents reprendra et les entreprises qui auront mis\u00e9 sur la formation des talents \u201cauront une longueur d\u2019avance cruciale<\/em>\u00ab\u00a0.<\/p>\n<h2>L\u2019avenir des jeunes dans le march\u00e9 du travail<\/h2>\n<p>La situation actuelle des jeunes travailleurs soul\u00e8ve des questions sur l\u2019avenir de cette g\u00e9n\u00e9ration sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. Si les tendances actuelles se poursuivent, une fracture risquerait de se creuser entre les jeunes, de plus en plus pr\u00e9caires, et les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s, qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une plus grande stabilit\u00e9. Pour contrer cette \u00e9volution, des r\u00e9formes sur la formation, l\u2019accompagnement professionnel et la gestion des carri\u00e8res sont indispensables pour aider les jeunes \u00e0 s\u2019installer durablement dans le monde du travail.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/twitter.com\/rtlinfo\/status\/1999356043936063494\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les jeunes travailleurs en Belgique sont confront\u00e9s \u00e0 une pr\u00e9carit\u00e9 croissante, avec une baisse des CDI et un taux de licenciement en hausse.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":109642,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-109641","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109641"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109641\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109643,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109641\/revisions\/109643"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}