{"id":107759,"date":"2025-11-08T15:53:00","date_gmt":"2025-11-08T14:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=107759"},"modified":"2025-11-07T18:29:45","modified_gmt":"2025-11-07T17:29:45","slug":"transparence-des-salaires-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/transparence-des-salaires-belgique\/","title":{"rendered":"Transparence des salaires : ce que les travailleurs Belges pourront savoir sur leurs coll\u00e8gues"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00c0 partir de 2026, les travailleurs belges b\u00e9n\u00e9ficieront d&rsquo;une plus grande transparence des salaires, une mesure impos\u00e9e par une l\u00e9gislation europ\u00e9enne visant \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s salariales et \u00e0 mieux informer les employ\u00e9s sur les r\u00e9mun\u00e9rations au sein de leur entreprise.<\/strong><\/p>\n<p>Depuis longtemps, parler de salaire au sein d&rsquo;une entreprise reste un sujet d\u00e9licat, et beaucoup de travailleurs ignorent ce que leurs coll\u00e8gues gagnent. Selon une \u00e9tude de <a href=\"https:\/\/www.partena-professional.be\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partena<\/a>, seulement 30% des salari\u00e9s connaissent le salaire de leur meilleur ami, et l&rsquo;\u00e9cart de connaissances entre les sexes est frappant : un homme sur six conna\u00eet approximativement le salaire de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, contre seulement une femme sur neuf. Cette situation alimente des suspicions d\u2019in\u00e9galit\u00e9s, notamment en mati\u00e8re de salaire entre hommes et femmes.<\/p>\n<p>\u00c0 partir de 2026, cette opacit\u00e9 salariale sera progressivement lev\u00e9e. Les travailleurs pourront demander \u00e0 leur employeur des informations sur les salaires de leurs coll\u00e8gues occupant des postes similaires, ventil\u00e9s par sexe. Cela permettra de d\u00e9tecter d&rsquo;\u00e9ventuelles discriminations salariales et de les contester plus facilement. En outre, les employeurs devront clarifier la structure de leur politique salariale, en expliquant comment les salaires sont fix\u00e9s et les crit\u00e8res utilis\u00e9s pour d\u00e9terminer les niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<h2>Des obligations renforc\u00e9es pour les entreprises<\/h2>\n<p>Les entreprises devront se conformer \u00e0 des r\u00e8gles strictes concernant la communication des salaires. Elles devront par exemple informer les candidats \u00e0 un poste des fourchettes salariales avant m\u00eame un entretien d\u2019embauche. De plus, les grandes entreprises de plus de 250 salari\u00e9s devront publier un rapport annuel sur leurs \u00e9carts salariaux, d\u00e9taillant les disparit\u00e9s entre hommes et femmes. Cette publication devra commencer en 2027, avec un premier rapport attendu pour le 7 juin.<\/p>\n<p>Si une entreprise pr\u00e9sente un \u00e9cart salarial de 5% ou plus entre les sexes sans justification, elle devra prendre des mesures pour y rem\u00e9dier. Ce sera \u00e0 l\u2019employeur de prouver qu\u2019il n\u2019y a pas de discrimination en cas de soup\u00e7on de disparit\u00e9 salariale.<\/p>\n<h2>Un droit renforc\u00e9 pour les travailleurs en mati\u00e8re de salaires<\/h2>\n<p>En plus des obligations impos\u00e9es aux employeurs, les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficieront \u00e9galement de nouveaux droits. Ils auront d\u00e9sormais la possibilit\u00e9 de demander des informations sur les salaires au sein de leur entreprise. Ceux travaillant dans des petites entreprises pourront, m\u00eame sans publication syst\u00e9matique des salaires, demander <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/salaires-transparence-en-belgique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les informations sur le salaire moyen de leurs coll\u00e8gues.<\/a><\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"fr\" dir=\"ltr\">En juin 2026, la transparence salariale deviendra obligatoire en Belgique, r\u00e9v\u00e9lant des in\u00e9galit\u00e9s persistantes dans les r\u00e9mun\u00e9rations. <a href=\"https:\/\/t.co\/qJjRrLo26W\">https:\/\/t.co\/qJjRrLo26W<\/a><\/p>&mdash; Trends-Tendances (@trendsbelgique) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/trendsbelgique\/status\/1923213371979055606?ref_src=twsrc%5Etfw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">May 16, 2025<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La transparence salariale sera renforc\u00e9e, offrant aux travailleurs un acc\u00e8s direct aux salaires de leurs coll\u00e8gues pour plus d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":107760,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-107759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107759"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107759\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107761,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107759\/revisions\/107761"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}