{"id":107422,"date":"2025-10-23T15:49:00","date_gmt":"2025-10-23T13:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=107422"},"modified":"2025-10-23T12:11:47","modified_gmt":"2025-10-23T10:11:47","slug":"fin-des-allocations-de-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/fin-des-allocations-de-chomage\/","title":{"rendered":"Bruxelles : la fin des allocations de ch\u00f4mage touchera plus de 40 000 personnes"},"content":{"rendered":"

La fin des allocations de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise va toucher un grand nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. En effet, entre janvier 2026 et juillet 2027, ce sont environ 42 000 personnes qui perdront leurs droits aux allocations.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Les chiffres publi\u00e9s par Actiris, et rapport\u00e9s par la RTBF<\/a>, r\u00e9v\u00e8lent qu\u2019une large majorit\u00e9 des fins de droit concerneront des chercheurs d\u2019emploi relativement jeunes ou en \u00e2ge interm\u00e9diaire. En effet, parmi les 42 000 personnes, 36 000 perdront leurs allocations dans les sept premiers mois de 2026. Ce chiffre impressionnant indique que la transition vers la fin des droits se fait rapidement, avec des cons\u00e9quences sociales notables pour les personnes concern\u00e9es. Les chercheurs d\u2019emploi les plus affect\u00e9s sont ceux disposant de qualifications inf\u00e9rieures, avec une majorit\u00e9 d\u2019hommes dans cette cat\u00e9gorie. Cependant, des diff\u00e9rences marqu\u00e9es apparaissent entre les hommes et les femmes.<\/p>\n

Des disparit\u00e9s entre hommes et femmes dans les fins de droit<\/h2>\n

Bien que la r\u00e9partition entre les hommes et les femmes soit relativement \u00e9quilibr\u00e9e en termes de nombre total, des disparit\u00e9s frappantes apparaissent selon les profils. Par exemple, les femmes sont plus pr\u00e9sentes dans la cat\u00e9gorie des chercheurs d\u2019emploi dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, repr\u00e9sentant 54 % des personnes dans ce cas. En revanche, les hommes sont plus nombreux parmi les chercheurs en fin de droit non qualifi\u00e9s, qui repr\u00e9sentent 60 % des profils les moins qualifi\u00e9s. Cette diff\u00e9rence pourrait accentuer les in\u00e9galit\u00e9s \u00e9conomiques et sociales, notamment pour les femmes qui, en raison de leur statut de cohabitantes ou de cheffes de m\u00e9nage, sont d\u00e9j\u00e0 plus vuln\u00e9rables.<\/p>\n

L’impact de cette fin des droits pourrait se traduire par une pr\u00e9carisation accrue des femmes, notamment celles qui, d\u00e9j\u00e0 en situation fragile, devront se tourner vers les CPAS pour subvenir \u00e0 leurs besoins. De plus, une sortie des radars institutionnels est \u00e9galement \u00e0 craindre. En effet, les femmes, plus souvent cohabitantes ou cheffes de m\u00e9nage, pourraient se retrouver davantage dans des situations invisibilis\u00e9es, sans acc\u00e8s \u00e0 un soutien social adapt\u00e9.<\/p>\n

Les risques d\u2019exclusion sociale li\u00e9s \u00e0 la fin des allocations de ch\u00f4mage<\/h2>\n

Cette r\u00e9forme risque d\u2019exacerber les in\u00e9galit\u00e9s sociales et de creuser davantage le foss\u00e9 entre les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de chercheurs d\u2019emploi. Si les hommes sont majoritairement affect\u00e9s dans les cat\u00e9gories les moins qualifi\u00e9es, les femmes, souvent plus \u00e9duqu\u00e9es mais dans des situations socio-\u00e9conomiques complexes, pourraient voir leur situation se d\u00e9t\u00e9riorer. La transition vers les CPAS pourrait devenir une r\u00e9alit\u00e9 pour beaucoup, sans v\u00e9ritable accompagnement.<\/p>\n

La r\u00e9forme des allocations de ch\u00f4mage<\/a> \u00e0 Bruxelles est donc bien plus qu\u2019une simple question administrative. Elle soul\u00e8ve des enjeux sociaux de grande envergure, particuli\u00e8rement en ce qui concerne les femmes. Dans un contexte o\u00f9 les in\u00e9galit\u00e9s de genre restent un probl\u00e8me majeur, cette r\u00e9forme pourrait intensifier la pr\u00e9carit\u00e9 de certaines cat\u00e9gories de la population, tout en rendant plus difficile leur insertion sur le march\u00e9 du travail. La question reste ouverte : comment accompagner ces 42 000 personnes et \u00e9viter qu\u2019elles ne sombrent dans l\u2019exclusion sociale ?<\/p>\n\n\n

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