{"id":107256,"date":"2025-10-16T10:04:31","date_gmt":"2025-10-16T08:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=107256"},"modified":"2025-10-16T10:05:57","modified_gmt":"2025-10-16T08:05:57","slug":"wallonie-nombre-chercheurs-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wallonie-nombre-chercheurs-demploi\/","title":{"rendered":"Wallonie : le nombre de chercheurs d’emploi grimpe en fl\u00e8che"},"content":{"rendered":"
En Wallonie, le nombre de chercheurs d’emploi a connu une hausse significative ces derniers mois. Selon le Forem, plus de 269 000 personnes sont actuellement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi dans la r\u00e9gion. Cette tendance inqui\u00e9tante soul\u00e8ve de nombreuses questions sur les causes de cette augmentation et ses cons\u00e9quences sur l’\u00e9conomie locale.<\/strong><\/p>\n Depuis septembre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi en Wallonie a bondi de 11,7%, atteignant 269 445 personnes inscrites, indique le Forem<\/a>. Cette augmentation est en partie attribu\u00e9e \u00e0 un changement dans la m\u00e9thode de comptabilisation des chercheurs d\u2019emploi, notamment pour ceux inscrits librement. Cependant, cette hausse est \u00e9galement influenc\u00e9e par des facteurs conjoncturels, comme la conjoncture \u00e9conomique et le rel\u00e8vement de l’\u00e2ge l\u00e9gal de la pension.<\/p>\n Parmi les chercheurs d\u2019emploi, une large proportion est sans emploi depuis plus de deux ans. En effet, 47% des demandeurs sont dans cette situation, ce qui t\u00e9moigne d’une difficult\u00e9 accrue \u00e0 retrouver du travail. De plus, 39% des chercheurs ne poss\u00e8dent pas de dipl\u00f4me au-del\u00e0 du secondaire, ce qui les place en position de vuln\u00e9rabilit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail. Il est \u00e9vident que l’absence de qualifications sup\u00e9rieures ou de formations sp\u00e9cifiques aggrave les chances d’insertion professionnelle, surtout dans un march\u00e9 du travail comp\u00e9titif.<\/p>\n Parmi les chercheurs d’emploi, on trouve des jeunes de moins de 25 ans ainsi que des personnes de plus de 50 ans. Ces deux groupes sont particuli\u00e8rement touch\u00e9s par les difficult\u00e9s de l’emploi en Wallonie. Les jeunes peinent \u00e0 s’int\u00e9grer dans un march\u00e9 du travail de plus en plus exigeant, tandis que les plus de 50 ans rencontrent souvent des obstacles li\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 de leur parcours professionnel ou \u00e0 une difficult\u00e9 \u00e0 se r\u00e9adapter aux nouvelles exigences du march\u00e9.<\/p>\n De plus, bien que le Forem ait diffus\u00e9 41 034 offres d’emploi en septembre 2025, soit une baisse de 9% par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, les offres restent insuffisantes pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande croissante. Les secteurs qui recrutent peinent \u00e0 attirer des profils comp\u00e9tents, ce qui laisse une grande partie de la population wallonne dans l’incertitude.<\/p>\n La question qui se pose d\u00e9sormais est de savoir comment inverser cette tendance. Si la conjoncture \u00e9conomique reste une variable importante, des mesures plus cibl\u00e9es sont n\u00e9cessaires pour aider les demandeurs d’emploi<\/a> \u00e0 s’adapter aux nouvelles r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9. Des initiatives en mati\u00e8re de formation continue, de reconversion professionnelle, et de soutien aux jeunes et aux plus de 50 ans sont des pistes qui pourraient permettre de r\u00e9duire le nombre de chercheurs d’emploi et de favoriser une meilleure insertion professionnelle.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n\n\nDes profils vari\u00e9s mais une r\u00e9alit\u00e9 similaire<\/h2>\n
Quelles solutions pour les chercheurs d’emploi ?<\/h2>\n