A partir de septembre 2025, la Wallonie remettra en vigueur le cong\u00e9-\u00e9ducation pay\u00e9, un dispositif suspendu ces derni\u00e8res ann\u00e9es et d\u00e9sormais r\u00e9activ\u00e9 avec un cadre d\u00e9fini et renforc\u00e9. Cette mesure permet aux salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 de suivre des formations tout en conservant leur salaire, dans une logique de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences individuelles.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La relance du dispositif intervient dans un contexte \u00e9conomique tendu, marqu\u00e9 par des p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e et des transitions professionnelles de plus en plus fr\u00e9quentes. Le gouvernement wallon souhaite ainsi r\u00e9pondre aux besoins de requalification et de mobilit\u00e9 professionnelle, tout en maintenant l’\u00e9quilibre entre int\u00e9r\u00eat individuel et fonctionnement des entreprises.<\/p>\n\n\n\n
Le cong\u00e9-\u00e9ducation pay\u00e9 permet aux salari\u00e9s de s\u2019absenter de leur poste pour suivre une formation reconnue, avec maintien de leur r\u00e9mun\u00e9ration, dans la limite d\u2019un plafond annuel brut de 3.641 euros pour l\u2019ann\u00e9e. Contrairement \u00e0 d’autres dispositifs, la formation choisie n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre li\u00e9e au m\u00e9tier exerc\u00e9. Ainsi, un ma\u00e7on peut s\u2019inscrire \u00e0 une formation de p\u00e2tisserie, \u00e0 condition que celle-ci soit dispens\u00e9e par un organisme reconnu.<\/p>\n\n\n\n
Pour \u00eatre \u00e9ligible, la formation doit comporter au moins 32 heures de cours, en pr\u00e9sentiel, explique Moustique<\/a>. Les formations \u00e0 distance, en e-learning ou en auto-apprentissage ne sont pas admises dans le cadre du cong\u00e9-\u00e9ducation. Ce choix vise \u00e0 garantir un certain niveau d\u2019engagement et de contr\u00f4le, en assurant la pr\u00e9sence effective du salari\u00e9 dans un cadre p\u00e9dagogique structur\u00e9. Le nombre total d\u2019heures de cong\u00e9 autoris\u00e9 d\u00e9pend du type de formation suivie, mais reste plafonn\u00e9 afin de pr\u00e9server l\u2019\u00e9quilibre organisationnel dans les entreprises.<\/p>\n\n\n\n Les formations \u00e9ligibles peuvent \u00eatre suivies aupr\u00e8s de l\u2019IFAPME, de l\u2019enseignement de promotion sociale ou encore dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur \u00e0 horaire d\u00e9cal\u00e9. Ces options couvrent un large \u00e9ventail de domaines, des comp\u00e9tences techniques aux \u00e9tudes universitaires, en passant par les qualifications artisanales ou commerciales.<\/p>\n\n\n\n