{"id":105819,"date":"2025-08-09T11:53:00","date_gmt":"2025-08-09T09:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=105819"},"modified":"2025-08-09T01:15:50","modified_gmt":"2025-08-08T23:15:50","slug":"flexi-jobs-transforme-marche-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/flexi-jobs-transforme-marche-travail\/","title":{"rendered":"Flexi-jobs : La nouvelle tendance qui transforme le march\u00e9 du travail en Belgique"},"content":{"rendered":"

Les flexi-jobs connaissent un essor important en Belgique, renfor\u00e7ant le nombre de travailleurs int\u00e9rimaires dans divers secteurs. Cette \u00e9volution t\u00e9moigne d\u2019une adaptation des entreprises \u00e0 un march\u00e9 du travail de plus en plus flexible. Mais quelles sont les cons\u00e9quences de cette tendance pour les travailleurs et les employeurs ?<\/strong><\/p>\n

En 2024, 50.815 entreprises ont recours \u00e0 des int\u00e9rimaires classiques, pour un total de 592.173 missions, selon les donn\u00e9es de l’ONSS<\/a>. Bien que le nombre d’entreprises ayant fait appel \u00e0 des int\u00e9rimaires ait l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 par rapport \u00e0 2023, cette m\u00e9thode de travail reste incontournable dans des secteurs comme l\u2019industrie, le commerce, la logistique, l\u2019h\u00f4tellerie et la restauration. Ces secteurs repr\u00e9sentent \u00e0 eux seuls plus de trois quarts des missions d\u2019int\u00e9rim r\u00e9alis\u00e9es chaque ann\u00e9e.<\/p>\n

Une part importante de cette main-d’\u0153uvre est constitu\u00e9e de flexi-jobs, des contrats qui, bien qu\u2019offrant une certaine flexibilit\u00e9, sont souvent utilis\u00e9s pour combler des besoins de main-d’\u0153uvre ponctuels ou saisonniers.<\/p>\n

Les flexi-jobs de plus en plus convoit\u00e9s\u00a0<\/h2>\n

Le flexi-job, qui permet de travailler \u00e0 temps partiel en compl\u00e9ment d\u2019un autre emploi, devient une solution de plus en plus privil\u00e9gi\u00e9e pour les secteurs qui connaissent des pics d\u2019activit\u00e9 r\u00e9guliers. Cela est particuli\u00e8rement vrai dans les restaurants et l\u2019h\u00f4tellerie, o\u00f9 la demande de main-d’\u0153uvre est fluctuante. Pour les travailleurs, cela permet d\u2019ajuster leur emploi du temps et de cumuler des sources de revenus, mais cela implique \u00e9galement une pr\u00e9carit\u00e9 dans les conditions de travail, avec un nombre d\u2019heures limit\u00e9.<\/p>\n

Cependant, les chiffres montrent que beaucoup de travailleurs int\u00e9rimaires restent dans cette situation de mani\u00e8re temporaire. Environ 113.000 int\u00e9rimaires ont travaill\u00e9 moins de 80 heures par an, soulignant que l\u2019int\u00e9rim est souvent une solution transitoire, plus qu\u2019un v\u00e9ritable emploi stable. Cette flexibilit\u00e9 dans le travail est une r\u00e9ponse aux besoins des entreprises, mais elle soul\u00e8ve \u00e9galement des questions sur la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi et les droits des travailleurs.<\/p>\n

L\u2019essor des flexi-jobs semble donc \u00e0 la fois une r\u00e9ponse pragmatique aux besoins \u00e9conomiques et un d\u00e9fi pour garantir une plus grande stabilit\u00e9 aux travailleurs temporaires.<\/a><\/p>\n\n\n

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\u00ab\u00c0 court terme, les flexi-jobs semblent combler la p\u00e9nurie, mais \u00e0 long terme, ils risquent d\u2019aggraver le probl\u00e8me\u00bb, d\u00e9nonce le syndicat des transports.https:\/\/t.co\/bSiYoCVzuZ<\/a><\/p>— Le Vif (@LeVif) July 31, 2025<\/a><\/blockquote>