Apr\u00e8s le 21 juillet, la Belgique entre dans la deuxi\u00e8me moiti\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e avec un calendrier qui conserve plusieurs dates de cong\u00e9 d\u2019importance. Ces jours f\u00e9ri\u00e9s, attendus aussi bien par les \u00e9coliers que les salari\u00e9s, jouent un r\u00f4le structurant dans l\u2019organisation du temps social et \u00e9conomique. <\/p>\n\n\n\n
Leur r\u00e9partition influence non seulement le rythme scolaire, mais \u00e9galement les dynamiques professionnelles dans les secteurs public et priv\u00e9. Ils constituent aussi des rep\u00e8res collectifs qui rythment la vie nationale entre obligations professionnelles et traditions culturelles.<\/p>\n\n\n\n
Le calendrier officiel belge pr\u00e9voit encore quatre jours f\u00e9ri\u00e9s nationaux \u00e0 partir du 21 juillet 2025. Le premier \u00e0 venir est le vendredi 15 ao\u00fbt, jour de l\u2019Assomption. Tradition religieuse catholique, cette date est f\u00e9ri\u00e9e dans tout le pays et marque souvent un moment de repos estival pour les salari\u00e9s. Le fait qu\u2019elle tombe un vendredi permettra la constitution d\u2019un long week-end, pratique pour ceux qui souhaitent prendre un cong\u00e9 prolong\u00e9<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Suivra ensuite le samedi 1er novembre, jour de la Toussaint. Cette f\u00eate chr\u00e9tienne est toujours f\u00e9ri\u00e9e, bien qu\u2019en 2025 elle tombe un samedi, ce qui limite son effet pour les travailleurs ne travaillant pas ce jour-l\u00e0. Dans certains cas, une compensation peut \u00eatre pr\u00e9vue par les conventions collectives, mais cela d\u00e9pend du secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Le mardi 11 novembre correspond \u00e0 la comm\u00e9moration de l\u2019Armistice de 1918. Il s\u2019agit d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 int\u00e9gralement observ\u00e9 dans toutes les r\u00e9gions du pays, avec des c\u00e9r\u00e9monies organis\u00e9es \u00e0 travers les communes, notamment dans les provinces francophones. Le fait qu\u2019il tombe un mardi peut entra\u00eener des ponts dans certaines entreprises, sous r\u00e9serve d\u2019accord ou de prise de cong\u00e9 personnel.<\/p>\n\n\n\n