\u00c0 partir du 1er janvier 2026, le montant maximal des ch\u00e8ques-repas en Belgique pourra atteindre 10 euros par jour prest\u00e9, contre 8 euros aujourd\u2019hui. Cette revalorisation a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e par le ministre de l\u2019\u00c9conomie, <\/p>\n\n\n\n
David Clarinval, dans le cadre d\u2019une mesure visant \u00e0 soutenir le pouvoir d\u2019achat sans modifier le r\u00e9gime fiscal en profondeur. Utilis\u00e9 par environ trois millions de travailleurs, le ch\u00e8que-repas repr\u00e9sente une part non n\u00e9gligeable du revenu net pour de nombreux salari\u00e9s. Mais derri\u00e8re cette annonce, les conditions d\u2019acc\u00e8s et d\u2019application varient fortement d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9forme introduite par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ne g\u00e9n\u00e9ralise pas les ch\u00e8ques-repas \u00e0 10 euros. Elle \u00e9tablit un plafond maximal, qui reste facultatif pour les employeurs. En clair, chaque entreprise choisira librement d\u2019augmenter \u2013 ou non \u2013 la valeur de ses ch\u00e8ques-repas<\/a> jusqu\u2019\u00e0 ce nouveau seuil.<\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui, la valeur d\u2019un ch\u00e8que-repas varie fortement selon les conventions internes : certains salari\u00e9s re\u00e7oivent 4,5 euros, d\u2019autres 7 ou 8 euros par jour de travail. Pour ceux d\u00e9j\u00e0 au plafond de 8 euros, le passage \u00e0 10 euros pourrait repr\u00e9senter un gain net estim\u00e9 \u00e0 400 euros par an. Mais seuls ces profils verront une r\u00e9elle \u00e9volution d\u00e8s 2026, si leur employeur adopte le nouveau plafond.<\/p>\n\n\n\n Le financement reste partag\u00e9 entre l\u2019employeur et le salari\u00e9. Actuellement, un ch\u00e8que-repas de 8 euros est compos\u00e9 de 6,91 euros \u00e0 charge de l\u2019employeur et 1,09 euro \u00e0 charge du salari\u00e9. Avec la nouvelle r\u00e8gle, la contribution patronale pourrait augmenter jusqu\u2019\u00e0 8,91 euros, avec un nouveau plafond de d\u00e9ductibilit\u00e9 fiscale port\u00e9 \u00e0 4 euros par ch\u00e8que, contre 2 aujourd\u2019hui, explique RTBF<\/a>. Ce m\u00e9canisme permettrait de maintenir la neutralit\u00e9 budg\u00e9taire pour les entreprises tout en offrant un revenu net additionnel aux salari\u00e9s concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Les entreprises ne sont en aucun cas tenues de verser des ch\u00e8ques-repas, quel que soit le montant maximal autoris\u00e9. Cette absence d\u2019obligation l\u00e9gale explique en partie les in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s \u00e0 cet avantage sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\nUn dispositif r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 certains salari\u00e9s et encadr\u00e9 par des r\u00e8gles fiscales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n