Le versement du p\u00e9cule de vacances est une \u00e9ch\u00e9ance annuelle attendue par une grande majorit\u00e9 des travailleurs belges. Il repr\u00e9sente un compl\u00e9ment de revenu utile pour anticiper les d\u00e9penses estivales. <\/p>\n\n\n\n
Son montant et sa date de versement varient selon le statut du salari\u00e9 et son secteur d\u2019activit\u00e9. En 2025, ce versement interviendra entre le 2 mai et le 30 juin.<\/p>\n\n\n\n
Le p\u00e9cule de vacances <\/a>est vers\u00e9 chaque ann\u00e9e \u00e0 tous les travailleurs qui ont prest\u00e9 en 2024. Le paiement s\u2019\u00e9tale entre le 2 mai et le 30 juin 2025, selon les indications de l\u2019Office national des vacances annuelles (Onva). Cette p\u00e9riode peut varier selon le secteur dans lequel travaille l\u2019employ\u00e9, la commission paritaire comp\u00e9tente, et l\u2019organisation interne de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n Pour les ouvriers, le p\u00e9cule est directement vers\u00e9 par l\u2019Onva. Ce paiement se fait par virement bancaire, que le compte soit belge ou \u00e9tranger, ou, \u00e0 d\u00e9faut, par ch\u00e8que circulaire si le b\u00e9n\u00e9ficiaire r\u00e9side en Belgique. Pour les employ\u00e9s, c\u2019est l\u2019employeur qui effectue le versement, g\u00e9n\u00e9ralement avec le salaire de mai ou juin, selon la politique salariale de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n Les cong\u00e9s pay\u00e9s et le p\u00e9cule sont calcul\u00e9s sur base des prestations et des salaires de l\u2019ann\u00e9e 2024, incluant les jours travaill\u00e9s et les jours assimil\u00e9s (maladie, cong\u00e9 maternit\u00e9, etc.). Le montant varie fortement en fonction du statut du salari\u00e9, du r\u00e9gime de travail (temps plein ou partiel), et du bar\u00e8me salarial en vigueur.<\/p>\n\n\n\n En 2024, le p\u00e9cule brut moyen pour un ouvrier s\u2019\u00e9levait \u00e0 environ 3 100 euros. Les employ\u00e9s re\u00e7oivent en g\u00e9n\u00e9ral deux composantes : le simple p\u00e9cule (inclus dans leur salaire mensuel pendant les vacances) et le double p\u00e9cule, qui repr\u00e9sente 92 % d\u2019un mois de salaire brut, vers\u00e9 une fois par an. Ce calcul s\u2019applique au prorata du nombre de jours effectivement prest\u00e9s l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n Les travailleurs peuvent consulter leur p\u00e9cule \u00e0 l\u2019avance gr\u00e2ce \u00e0 la plateforme Mon compte de vacances, disponible sur le site www.vacancesannuelles.be<\/a>. Accessible via les identifiants num\u00e9riques itsme ou eID, ce service permet de conna\u00eetre le montant exact du p\u00e9cule de vacances, la date pr\u00e9vue de versement, et les \u00e9l\u00e9ments de calcul pris en compte. Ce dispositif, mis en place par l\u2019Onva, vise \u00e0 am\u00e9liorer la transparence et l\u2019autonomie des travailleurs dans la gestion de leurs cong\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Cette fonctionnalit\u00e9 reste encore trop peu utilis\u00e9e, alors qu\u2019elle permettrait d\u2019\u00e9viter de nombreuses demandes aupr\u00e8s des ressources humaines ou des centrales syndicales. Pour les employ\u00e9s, dont le calcul est g\u00e9r\u00e9 en interne par l\u2019entreprise, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une plateforme centralis\u00e9e n\u2019existe pas encore. Il faut donc v\u00e9rifier directement via la fiche de paie ou s\u2019adresser au service du personnel pour obtenir les d\u00e9tails du versement.<\/p>\n\n\n\nUn outil en ligne pour conna\u00eetre pr\u00e9cis\u00e9ment son montant<\/strong><\/h2>\n\n\n\n