En Wallonie, le ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e reste un probl\u00e8me persistant, avec pr\u00e8s de 37 000 personnes b\u00e9n\u00e9ficiaires d’allocations depuis plus de deux ans et \u00e2g\u00e9es de moins de 55 ans. Le gouvernement a annonc\u00e9 un tournant majeur dans la politique d’allocations ch\u00f4mage avec la r\u00e9forme du droit aux aides, pr\u00e9vue pour entrer en vigueur au 1er janvier 2026. <\/p>\n\n\n\n
Selon cet accord, les ch\u00f4meurs dans cette cat\u00e9gorie seront exclus des allocations. \u00c0 cette date, des mesures devront \u00eatre prises pour r\u00e9ins\u00e9rer ces personnes dans le monde du travail. Toutefois, un grand nombre de d\u00e9fis se posent pour r\u00e9ussir cette r\u00e9insertion dans un contexte o\u00f9 l\u2019offre d\u2019emplois est loin d\u2019\u00eatre abondante.<\/p>\n\n\n\n
La question cruciale qui se pose est celle de l\u2019existence r\u00e9elle d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi pour ces 37 000 personnes en Wallonie. Selon les donn\u00e9es fournies par le Forem<\/a>, l\u2019agence pour l’emploi en Wallonie, il existe environ 21 000 offres d’emploi actuellement disponibles dans la r\u00e9gion. Ce chiffre semble relativement faible face \u00e0 un nombre de demandeurs d’emplois<\/a> qui fr\u00f4le les 114 000, avec 54 566 d’entre eux \u00e9tant sans emploi depuis plus de deux ans. De plus, parmi ces ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e, seulement une fraction semble en mesure de saisir les opportunit\u00e9s propos\u00e9es. Les m\u00e9tiers disponibles sont souvent dans des secteurs en tension, tels que la logistique, la sant\u00e9 ou la construction<\/a>, des domaines qui peuvent n\u00e9cessiter une reconversion professionnelle ou un soutien sp\u00e9cifique pour les demandeurs d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Les ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e rencontrent fr\u00e9quemment des obstacles \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration, notamment en raison de leur manque de qualifications sp\u00e9cifiques ou de l’inad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences acquises et celles exig\u00e9es par les offres. La r\u00e9orientation vers des secteurs plus porteurs n\u00e9cessite des investissements cons\u00e9quents dans la formation continue et la reconversion professionnelle, des mesures qui n\u00e9cessitent un soutien institutionnel important. Le Forem, bien qu\u2019il d\u00e9ploie des initiatives pour faciliter cette r\u00e9insertion, se heurte \u00e0 des d\u00e9fis consid\u00e9rables pour r\u00e9pondre \u00e0 cette demande croissante de formation et d’accompagnement.<\/p>\n\n\n\n L\u2019annonce de la r\u00e9forme du droit aux allocations, d\u00e9cid\u00e9e dans le cadre de l’accord gouvernemental Arizona, aggrave encore cette situation. En effet, au 1er janvier 2026, les ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e de moins de 55 ans qui per\u00e7oivent des allocations depuis plus de deux ans seront exclus des aides financi\u00e8res, \u00e0 moins qu’ils ne parviennent \u00e0 retrouver un emploi. Si la r\u00e9forme vise \u00e0 encourager le retour \u00e0 l’emploi, elle pose \u00e9galement des questions sur la capacit\u00e9 des services publics \u00e0 accompagner efficacement les demandeurs d’emploi dans ce processus.<\/p>\n\n\n\n Le risque est de cr\u00e9er une pression suppl\u00e9mentaire sur un syst\u00e8me d\u00e9j\u00e0 en difficult\u00e9, sans v\u00e9ritable garantie que ces 37 000 personnes trouveront un emploi correspondant \u00e0 leurs comp\u00e9tences dans les d\u00e9lais impartis. Selon la FGTB wallonne, une grande partie des ch\u00f4meurs de plus de 55 ans sera \u00e9galement exclue des allocations, augmentant ainsi le nombre de personnes en difficult\u00e9. Face \u00e0 cette situation, l\u2019une des principales inqui\u00e9tudes est le manque de ressources pour mettre en place des programmes de reconversion efficaces \u00e0 grande \u00e9chelle, surtout lorsque l\u2019offre d\u2019emploi reste insuffisante pour tous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La r\u00e9insertion des 37 000 ch\u00f4meurs wallons de longue dur\u00e9e avant la r\u00e9forme de 2026 constitue un d\u00e9fi majeur face \u00e0 une offre d\u2019emplois restreinte et \u00e0 des besoins accrus en reconversion professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":103171,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-103170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103170"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103223,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103170\/revisions\/103223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9forme du droit aux allocations ch\u00f4mage<\/strong><\/h3>\n\n\n\n