{"id":102842,"date":"2025-04-09T15:42:01","date_gmt":"2025-04-09T13:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=102842"},"modified":"2025-04-09T15:42:04","modified_gmt":"2025-04-09T13:42:04","slug":"belges-travailleurs-plus-loyaux-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/belges-travailleurs-plus-loyaux-europe\/","title":{"rendered":"Les Belges, les travailleurs les plus loyaux d\u2019Europe"},"content":{"rendered":"\n<p>Les travailleurs belges se distinguent par une fid\u00e9lit\u00e9 exceptionnelle \u00e0 leur entreprise. Selon une \u00e9tude men\u00e9e par SD Worx, un sp\u00e9cialiste des ressources humaines, moins de 10 % des Belges sont activement \u00e0 la recherche d&rsquo;un autre employeur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ce chiffre les place en t\u00eate des pays europ\u00e9ens pour la loyaut\u00e9 au travail, devant des nations comme la France, l\u2019Espagne ou la Slov\u00e9nie. Dans un contexte \u00e9conomique o\u00f9 la mobilit\u00e9 professionnelle est de plus en plus courante, cette situation m\u00e9rite d\u2019\u00eatre explor\u00e9e pour comprendre ce qui motive cette fid\u00e9lit\u00e9 et quelles sont ses cons\u00e9quences sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un faible taux de recherche d\u2019emploi chez les Belges<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 16.000 travailleurs europ\u00e9ens par<a href=\"https:\/\/www.sdworx.be\/fr-be\/actua-tendances\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> SD Worx<\/a> met en lumi\u00e8re un fait surprenant : seuls 9 % des travailleurs belges sont activement \u00e0 la recherche d&rsquo;un autre employeur. Ce chiffre est le plus bas parmi les 16 pays europ\u00e9ens \u00e9tudi\u00e9s. \u00c0 titre de comparaison, les travailleurs fran\u00e7ais (10 %), espagnols (11 %) et slov\u00e8nes (11 %) sont \u00e9galement relativement peu enclins \u00e0 changer d\u2019employeur, mais ces taux restent largement sup\u00e9rieurs \u00e0 celui de la Belgique.<\/p>\n\n\n\n<p>Un autre aspect de cette loyaut\u00e9 r\u00e9side dans le fait que 74 % des Belges ne pr\u00e9voient pas de quitter leur poste actuel, un chiffre qui surpasse largement celui de nombreux autres pays europ\u00e9ens. L&rsquo;Allemagne (71 %) et l\u2019Espagne (68 %) compl\u00e8tent le podium des nations avec les travailleurs les plus loyaux. Cette stabilit\u00e9 est d\u2019autant plus remarquable que, dans des pays comme la Roumanie, environ un travailleur sur cinq (20 %) est activement en recherche d\u2019un autre emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 des<a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/changements-travailleurs-belges-onem\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4692\"> travailleurs belges<\/a> semble en partie li\u00e9e aux conditions de travail et \u00e0 la stabilit\u00e9 offerte par de nombreuses entreprises. En Belgique, les politiques de protection sociale, les avantages li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 long terme et les possibilit\u00e9s de formation continue renforcent la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, ce qui peut expliquer cette fid\u00e9lit\u00e9 accrue. D\u2019un point de vue \u00e9conomique, cette situation permet aux entreprises belges de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une main-d&rsquo;\u0153uvre stable, ce qui limite les co\u00fbts li\u00e9s au recrutement et \u00e0 la formation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Une ouverture \u00e0 la mobilit\u00e9 interne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Si la majorit\u00e9 des travailleurs belges restent fid\u00e8les \u00e0 leur entreprise, une proportion non n\u00e9gligeable (26 %) reste ouverte \u00e0 des opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne. En effet, bien que peu d\u2019entre eux envisagent de changer d\u2019employeur, un quart des Belges sont int\u00e9ress\u00e9s par un changement de fonction au sein de la m\u00eame organisation. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne est particuli\u00e8rement pertinent dans un contexte o\u00f9 de plus en plus d&rsquo;entreprises mettent en place des strat\u00e9gies de mobilit\u00e9 interne pour favoriser la r\u00e9tention des talents tout en stimulant l&rsquo;engagement des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Parmi ces 26 % de travailleurs pr\u00eats \u00e0 envisager une mobilit\u00e9 interne, 10 % recherchent activement un autre poste dans leur entreprise, tandis que 16 % sont passivement ouverts \u00e0 cette possibilit\u00e9. Cette recherche de mobilit\u00e9 interne montre que, m\u00eame si la loyaut\u00e9 des travailleurs belges reste solide, ils ne sont pas r\u00e9ticents \u00e0 l\u2019id\u00e9e de nouvelles responsabilit\u00e9s ou de nouveaux d\u00e9fis, tant que ceux-ci se pr\u00e9sentent au sein de la m\u00eame structure. Cela permet aux entreprises de conserver leurs talents tout en r\u00e9pondant \u00e0 leurs attentes de d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Le ph\u00e9nom\u00e8ne de la mobilit\u00e9 interne est \u00e9galement favoris\u00e9 par des politiques de gestion des talents et de formation continue. De nombreuses <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/objectifs-entreprises-belges-2024\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4165\">entreprises belges <\/a>investissent dans des programmes qui permettent \u00e0 leurs employ\u00e9s d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et de progresser au sein de l\u2019organisation. Cela peut \u00eatre vu comme un moyen de maintenir une certaine dynamique sans perdre les comp\u00e9tences cl\u00e9s acquises au fil des ans.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l&rsquo;ensemble, la situation des travailleurs belges r\u00e9v\u00e8le un mod\u00e8le unique dans le paysage europ\u00e9en. Leur fid\u00e9lit\u00e9 au travail, coupl\u00e9e \u00e0 une ouverture \u00e0 la mobilit\u00e9 interne, t\u00e9moigne d\u2019un \u00e9quilibre entre stabilit\u00e9 professionnelle et aspiration \u00e0 l\u2019\u00e9volution. Les entreprises qui r\u00e9ussissent \u00e0 maintenir cet \u00e9quilibre peuvent ainsi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une main-d&rsquo;\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e et stable, avec un fort potentiel de d\u00e9veloppement interne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les Belges sont les travailleurs les plus loyaux d&rsquo;Europe, mais une part importante d&rsquo;entre eux reste ouverte \u00e0 la mobilit\u00e9 interne au sein de leur entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":547,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-102842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102842"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102844,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102842\/revisions\/102844"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}