{"id":102218,"date":"2025-03-15T12:21:00","date_gmt":"2025-03-15T11:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=102218"},"modified":"2025-03-14T16:59:22","modified_gmt":"2025-03-14T15:59:22","slug":"belgique-550-000-emplois-taux-80","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/belgique-550-000-emplois-taux-80\/","title":{"rendered":"La Belgique se fixe l&rsquo;objectif de cr\u00e9er prochainement 550.000 emplois"},"content":{"rendered":"\n<p>En 2024, la Belgique affichait un taux d\u2019emploi de <strong>72,3 %<\/strong>, un chiffre qui, bien qu\u2019en progression, demeure insuffisant pour atteindre l&rsquo;objectif du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Ce dernier vise \u00e0 porter ce taux \u00e0 <strong>80 % d&rsquo;ici \u00e0 2030<\/strong>, ce qui implique la cr\u00e9ation de <strong>550.000 nouveaux emplois<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, cet objectif semble de plus en plus difficile \u00e0 atteindre compte tenu des d\u00e9fis d\u00e9mographiques, \u00e9conomiques et r\u00e9gionaux qui frappent le pays. Dans ce contexte, une r\u00e9forme du march\u00e9 du travail, de la formation professionnelle et des politiques \u00e9conomiques est indispensable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le d\u00e9fi d\u00e9mographique et les disparit\u00e9s r\u00e9gionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un des grands d\u00e9fis auxquels la Belgique fait face pour atteindre son objectif de 80 % d&#8217;emploi est le vieillissement de sa population. En 2024, la Belgique comptait environ 11,7 millions d\u2019habitants, avec une part croissante de personnes \u00e2g\u00e9es, a rapport\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.lecho.be\/dossiers\/emploi\/la-belgique-doit-creer-550-000-jobs-pour-atteindre-un-taux-d-emploi-de-80\/10597738.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L&rsquo;Echo<\/a>. En raison de l\u2019augmentation de l\u2019esp\u00e9rance de vie, le pays se trouve confront\u00e9 \u00e0 un nombre croissant de travailleurs proches de la retraite. Selon les projections, plus de 1,2 million de Belges auront atteint l\u2019\u00e2ge de la pension d&rsquo;ici \u00e0 2030. Le vieillissement de la population implique donc une r\u00e9duction du nombre de travailleurs actifs, ce qui ralentit la dynamique de l&#8217;emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le m\u00eame temps, la Belgique est marqu\u00e9e par des disparit\u00e9s r\u00e9gionales notables. Tandis que des r\u00e9gions comme Bruxelles-Capitale et Anvers connaissent un <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/emplois-pourvoir-construction\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5686\">taux d\u2019emploi <\/a>relativement \u00e9lev\u00e9, certaines r\u00e9gions wallonnes peinent \u00e0 sortir du <a href=\"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/chomeurs-longue-duree-travaux\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3605\">ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e<\/a>. Le ch\u00f4mage structurel dans ces r\u00e9gions est une r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle il faudra faire face si le pays veut esp\u00e9rer atteindre son objectif. En effet, certaines provinces de Wallonie affichent des taux de ch\u00f4mage sup\u00e9rieurs \u00e0 10 %, tandis que le taux de ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles reste autour de 15 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9j\u00e0 mis en place plusieurs initiatives pour stimuler l&#8217;emploi dans ces r\u00e9gions, notamment des incitations fiscales pour les entreprises qui embauchent dans les zones \u00e0 fort taux de ch\u00f4mage. Ces politiques doivent \u00eatre renforc\u00e9es, mais elles ne suffiront pas \u00e0 elles seules \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ampleur du d\u00e9fi. Une r\u00e9forme des syst\u00e8mes de formation pour adapter les comp\u00e9tences des travailleurs aux besoins du march\u00e9 semble d\u00e9sormais indispensable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les solutions propos\u00e9es pour atteindre l\u2019objectif<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Afin de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019objectif de cr\u00e9ation de 550.000 emplois, plusieurs solutions ont \u00e9t\u00e9 mises en avant, tant au niveau des politiques publiques que des initiatives priv\u00e9es. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral propose plusieurs mesures pour favoriser la cr\u00e9ation d\u2019emplois dans des secteurs cl\u00e9s, notamment la transition \u00e9nerg\u00e9tique, les technologies num\u00e9riques et les m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Une des priorit\u00e9s est de r\u00e9former la formation professionnelle. Le march\u00e9 du travail \u00e9volue rapidement avec des secteurs en pleine croissance comme l\u2019intelligence artificielle, la cybers\u00e9curit\u00e9 et l&rsquo;\u00e9nergie verte, qui n\u00e9cessitent des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques. Le pays doit imp\u00e9rativement aligner son syst\u00e8me \u00e9ducatif et de formation sur ces nouveaux besoins. Cela implique une collaboration plus \u00e9troite entre les universit\u00e9s, les \u00e9coles professionnelles et les entreprises pour offrir des formations adapt\u00e9es aux demandes actuelles.<\/p>\n\n\n\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail et la flexibilit\u00e9 des horaires de travail repr\u00e9sentent \u00e9galement un levier important pour encourager l&#8217;emploi. Des solutions comme ces derni\u00e8res peuvent rendre le march\u00e9 du travail plus attractif, notamment pour les femmes et les travailleurs \u00e2g\u00e9s, qui, souvent, sont exclus ou d\u00e9motiv\u00e9s par les contraintes physiques ou les horaires du travail classiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement envisage par ailleurs de soutenir les emplois pr\u00e9caires, notamment dans les secteurs de la distribution ou de la restauration, pour encourager des embauches \u00e0 plus long terme. Des mesures de soutien \u00e0 l\u2019embauche, comme des subventions salariales ou des all\u00e9gements fiscaux pour les entreprises qui embauchent des travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s ou issus de groupes vuln\u00e9rables, sont aussi \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude. Ces politiques sont jug\u00e9es n\u00e9cessaires pour atteindre un taux de 80 % d&#8217;emploi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Belgique doit surmonter des d\u00e9fis d\u00e9mographiques et r\u00e9gionaux tout en r\u00e9formant son syst\u00e8me de formation et de march\u00e9 du travail pour atteindre un taux d&#8217;emploi de 80 %.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":547,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-102218","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102218"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102237,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102218\/revisions\/102237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}