{"id":101620,"date":"2025-02-20T08:09:00","date_gmt":"2025-02-20T07:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/?p=101620"},"modified":"2025-02-19T15:42:37","modified_gmt":"2025-02-19T14:42:37","slug":"fin-statutarisation-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/fin-statutarisation-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Fin de la statutarisation dans la fonction publique : un bouleversement en profondeur"},"content":{"rendered":"\n

Le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de mettre un terme \u00e0 la statutarisation<\/strong> des nouveaux agents de la fonction publique<\/strong> d\u00e8s ce mardi. Ce changement marque une rupture majeure avec le mod\u00e8le historique de l’emploi public en Belgique.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9sormais, les recrutements se feront exclusivement sous contrat, modifiant les conditions de travail et de protection des agents. Ce changement aura des r\u00e9percussions importantes<\/strong> sur les conditions de travail des fonctionnaires et le fonctionnement de l\u2019administration.<\/p>\n\n\n\n

Un tournant majeur pour l’emploi public<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La fin de la statutarisation<\/a> est pass\u00e9e au moniteur ce mardi en Wallonie. Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, le statut<\/strong> offrait aux fonctionnaires des garanties solides, notamment une s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi et des conditions salariales sp\u00e9cifiques. Avec la fin de ce syst\u00e8me, les nouveaux agents seront engag\u00e9s sous contrat<\/strong>, \u00e0 l’image des employ\u00e9s du secteur priv\u00e9. Cette r\u00e9forme vise \u00e0 simplifier les recrutements<\/strong>, \u00e0 donner davantage de souplesse aux administrations et \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts li\u00e9s aux pensions.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, cette transition soul\u00e8ve des inqui\u00e9tudes parmi les syndicats<\/strong> et les fonctionnaires. La fin du statut pourrait entra\u00eener une pr\u00e9carisation<\/strong> des carri\u00e8res et une plus grande instabilit\u00e9<\/strong> de l\u2019emploi. De plus, certains experts estiment que cette r\u00e9forme pourrait nuire \u00e0 l’attractivit\u00e9<\/strong> de la fonction publique<\/a>, alors que plusieurs secteurs peinent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 recruter.<\/p>\n\n\n\n

Cette r\u00e9forme, port\u00e9e par Petra De Sutter<\/strong>, ministre de la Fonction publique (Groen), et David Clarinval<\/strong>, ministre de la Fonction publique f\u00e9d\u00e9rale (MR), s\u2019inscrit dans une volont\u00e9 plus large de modernisation du secteur public. Selon eux, l\u2019objectif est de garantir une administration plus agile<\/strong>, capable de s\u2019adapter aux d\u00e9fis contemporains. Alexander De Croo<\/strong>, Premier ministre (Open VLD), a \u00e9galement d\u00e9fendu cette mesure, affirmant qu\u2019elle permettra de mieux g\u00e9rer les finances publiques \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n

Des cons\u00e9quences sur les droits et les conditions de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le passage au contrat de travail<\/strong> implique une modification des droits et des devoirs<\/strong> des agents publics. Contrairement aux statutaires, les contractuels ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des m\u00eames garanties en mati\u00e8re de pension<\/strong>, de mobilit\u00e9 interne<\/strong> ou de progression de carri\u00e8re<\/strong>. Ils seront aussi soumis aux r\u00e8gles du droit du travail classique, ce qui pourrait modifier leur protection juridique<\/strong> en cas de licenciement.<\/p>\n\n\n\n

Pour les administrations, cette r\u00e9forme signifie une gestion plus flexible du personnel. Elles pourront adapter plus facilement leurs effectifs en fonction des besoins et des contraintes budg\u00e9taires<\/strong>. Mais cette nouvelle organisation pourrait aussi conduire \u00e0 une hausse du turnover<\/strong>, compliquant la transmission des comp\u00e9tences et la continuit\u00e9 des services publics.<\/p>\n\n\n\n

Le Soir<\/a> a rapport\u00e9 que les syndicats, dont la CGSP<\/strong> et la CSC<\/strong>, d\u00e9noncent une r\u00e9forme qui, selon eux, met en p\u00e9ril la qualit\u00e9 du service public<\/strong> et l\u2019engagement \u00e0 long terme des agents. Ils craignent que le passage au contrat ne cr\u00e9e une administration \u00ab \u00e0 deux vitesses \u00bb, o\u00f9 les anciens fonctionnaires conserveraient leurs acquis tandis que les nouveaux seraient soumis \u00e0 des r\u00e8gles moins avantageuses. Les discussions entre le gouvernement et les repr\u00e9sentants syndicaux restent tendues<\/strong>, certains appelant m\u00eame \u00e0 des actions de protestation dans les prochains mois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les recrutements dans la fonction publique belge se feront d\u00e9sormais sous contrat, modifiant les garanties offertes aux agents. Cette r\u00e9forme, motiv\u00e9e par des raisons de flexibilit\u00e9 et de co\u00fbts, suscite des craintes chez les syndicats. Son impact sur l\u2019attractivit\u00e9 et la qualit\u00e9 du service public reste \u00e0 observer.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":101303,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-101620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101620"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101621,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101620\/revisions\/101621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/econostrum.info\/belgique\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}