Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Fayçal Bentaleb, a réaffirmé devant l’Assemblée populaire nationale la solidité financière du système national de protection sociale.
Cette déclaration est intervenue lors de la présentation devant les députés d’un nouveau projet de loi modifiant la législation relative aux assurances sociales, avec pour objectif principal l’amélioration du dispositif de congé maternité. Selon le ministre, le système de la sécurité sociale actuel est équilibré sur le plan financier, à l’exception notable de la Caisse nationale des retraites (CNR), encore déficitaire, mais dont la situation s’améliore.
Il a précisé à ce propos que « la CNR était en situation déficitaire y compris lors des périodes passées où le pays connaissait une aisance financière, mais elle évolue désormais vers l’équilibre, son déficit ayant déjà connu un recul de 55 % durant les quatre dernières années ».
Fayçal Bentaleb a expliqué cette évolution positive par la dynamique économique nationale, la création d’emplois et une meilleure gestion des dépenses sociales. Il a également insisté sur les spécificités du modèle algérien, notamment la politique de remboursement des médicaments. Il a déclaré que « 5 200 médicaments sont remboursés, soit 94 % de ceux enregistrés au niveau du ministère de l’Industrie pharmaceutique », et rappelé que « 73 millions d’ordonnances sont traitées annuellement rien que par le biais de la carte Chifa ».
Un nouveau congé maternité étendu et des mesures de la Sécurité sociale en faveur des jeunes
Parmi les principales annonces du ministre figure aussi la consolidation de l’allocation chômage, mesure qu’il juge essentielle à l’insertion professionnelle des jeunes. Selon lui, ce dispositif favorise non seulement l’intégration progressive des demandeurs d’emploi, mais contribue aussi à l’adaptation des parcours de formation aux besoins réels du marché du travail.
Concernant le projet de loi sur les assurances sociales, Fayçal Bentaleb a précisé qu’il répond à une directive présidentielle visant à améliorer les conditions des femmes travailleuses. Le texte prévoit un congé maternité étendu à cinq mois pour les assurées sociales, avec maintien intégral du salaire pendant 150 jours. Il prévoit également une possibilité de prolongation de 50 à 165 jours en cas de naissance d’un enfant nécessitant un suivi médical spécifique.
Ces évolutions traduisent, selon le ministre, une volonté de renforcer les acquis sociaux dans un contexte économique en mutation. Le gouvernement affirme ainsi sa volonté de maintenir un haut niveau de protection de la Sécurité sociale tout en ajustant les dispositifs aux réalités contemporaines du marché et aux attentes des citoyens.
