De plus en plus de jeunes en France sont contraints de cumuler plusieurs emplois pour faire face à leurs dépenses quotidiennes. Une étude révèle que, malgré leurs efforts, beaucoup d’entre eux n’arrivent pas à atteindre une stabilité financière. Un phénomène de précarité grandissant qui soulève des questions sur la rémunération et les conditions de travail.
Une étude menée par ADP Research met en lumière une réalité frappante : de nombreux jeunes travailleurs français sont contraints de cumuler plusieurs emplois pour pouvoir subvenir à leurs besoins essentiels. Selon l’enquête, 28 % des jeunes de 18 à 26 ans en France occupent plusieurs emplois, un chiffre qui contraste fortement avec les 10 % des salariés de plus de 40 ans qui choisissent cette option, détaille BFMTV.
Si cette pratique est relativement répandue chez les jeunes générations, elle ne garantit pas pour autant une sécurité financière. En effet, malgré leurs efforts pour augmenter leurs revenus, de nombreux jeunes n’arrivent pas à boucler leurs fins de mois.
Un cumul des emplois motivé par la nécessité
Les raisons qui poussent les jeunes à cumuler plusieurs emplois sont avant tout économiques. Selon l’étude, 41 % des jeunes cumulent des emplois pour couvrir leurs dépenses essentielles. Cela montre à quel point la rémunération d’un seul emploi est souvent insuffisante pour répondre aux besoins de base, comme le logement, la nourriture ou les transports. 33 % des jeunes travailleurs déclarent que ce cumul d'emplois leur permet de constituer une épargne pour des projets futurs, tandis que 32 % l’utilisent pour préparer leur retraite.
Toutefois, bien que ces emplois supplémentaires puissent fournir des revenus supplémentaires, ils ne permettent pas toujours de sortir de la précarité. L’étude met également en évidence que les jeunes cumulent des emplois pour acquérir de l’expérience professionnelle (40 %), ou pour financer des études et des formations (33 %). Cette dimension de l’expérience professionnelle montre que de nombreux jeunes considèrent leur travail comme une étape vers un avenir plus stable, même si cette démarche n’apporte pas immédiatement la sécurité financière tant recherchée.
Des difficultés financières persistantes
Malheureusement, la réalité financière de ceux qui cumulent plusieurs emplois est souvent loin d’être idéale. À l’échelle mondiale, 59 % des salariés qui cumulent deux emplois rencontrent des difficultés financières, et ce chiffre grimpe à 61 % pour ceux qui cumulent trois emplois. En dépit de l’augmentation de leur temps de travail, ces jeunes ne parviennent pas à améliorer significativement leur situation économique.
En France, bien que la situation soit moins répandue qu’à l’international, le cumul d'emplois reste une pratique courante. Cependant, ce phénomène met en lumière une réalité préoccupante : un emploi stable ne suffit plus pour garantir une stabilité financière. Cette situation est d’autant plus marquée chez les jeunes travailleurs, souvent moins bien rémunérés et plus exposés à des formes de précarité.
La rémunération : un facteur clé pour la stabilité financière
L’étude souligne que la rémunération est au cœur du bien-être financier pour la majorité des travailleurs. Pourtant, un emploi, même stable, ne garantit pas la sécurité financière. Nela Richardson, cheffe économiste chez ADP, affirme que les données montrent qu’un seul emploi ne suffit pas à offrir la sécurité financière. Pour les jeunes, particulièrement ceux en début de carrière, l’accumulation de plusieurs emplois n’est pas simplement un choix mais une nécessité dictée par les faibles salaires et le coût de la vie.
