Retraite : travailler jusqu’à 70 ans pour financer l’armée ? Une idée choc qui fait polémique

Le président du Medef a évoqué le modèle danois pour justifier un possible recul de l’âge de la retraite en France afin de financer l’armée.

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Défense
Défense : le plan de Lecornu pour renforcer l’indépendance nationale. - Crédit : Canva | Econostrum.info

Faut-il travailler jusqu’à 70 ans pour financer l’armée française ? C’est en tout cas une comparaison avancée par Patrick Martin, président du Medef, qui a cité l’exemple du Danemark où l’âge de départ à la retraite doit atteindre 70 ans d’ici 2040. Une déclaration qui intervient alors que les partenaires sociaux viennent de lancer de nouvelles discussions sur l’avenir des retraites en France. Mais ce parallèle avec le modèle danois repose-t-il sur une réalité ?

Lors de son intervention sur RMC, Patrick Martin a affirmé que le Danemark avait décidé de repousser l’âge de départ à la retraite à 70 ans dans le but de financer l’effort de défense. Pourtant, l’analyse des faits montre que cette réforme du système danois n’a rien à voir avec la situation actuelle et n’a pas été conçue pour soutenir les dépenses militaires.

En réalité, cette réforme a été votée dès 2006, bien avant l’augmentation récente des budgets militaires. Le Danemark a mis en place un système où l’âge légal de la retraite évolue en fonction de l’espérance de vie, afin de garantir l’équilibre des finances publiques. Cette décision, confirmée par le gouvernement en octobre dernier, n’est donc pas une réponse immédiate au contexte géopolitique.

Une mesure loin de faire consensus

Contrairement à ce qu’affirme le président du Medef, il n’existe pas de consensus au Danemark sur cette réforme. Le plus grand syndicat du pays critique cette décision, estimant qu’elle exposera plus de 750 000 personnes à des conditions de travail trop difficiles, augmentant le risque de burn-out et de problèmes de santé. Le débat reste donc ouvert sur les effets réels d’un recul de l’âge de départ à la retraite.

En France, l’hypothèse d’un passage à 70 ans semble encore très lointaine, d’autant plus que l’emploi des seniors reste un problème majeur. Actuellement, seulement 56 % des 55-64 ans travaillent, contre 70 % au Danemark. Augmenter l’âge de départ en retraite sans améliorer le taux d’emploi des seniors risquerait surtout d’augmenter le chômage plutôt que d’équilibrer les finances publiques.

Un débat concernant le financement de l’armée qui ne fait que commencer

Cette déclaration du Medef s’inscrit dans un contexte où la France doit trouver des marges budgétaires pour financer la défense, notamment face aux tensions internationales. Si l’idée d’un allongement de la durée de travail peut être une piste pour certains économistes, elle reste extrêmement impopulaire auprès des syndicats et des citoyens.

Pour l’instant, le gouvernement ne prévoit pas d’annoncer une nouvelle réforme des retraites, mais cette prise de position du Medef montre que le débat sur l’âge de départ n’est pas clos.

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